John Whitmore se Grow-metode, ideaal vir entrepreneurs

GROW1

Dink u daaraan om 'n nuwe projek aan te pak en 'n pad na 'n nuwe doel te begin? As dit so is, kan hierdie artikel vir u van groot nut wees. Volgende, ons maat Sandra burgos de 30K Afrigting, sal die Grow-metode aanbied, 'n baie interessante strategie om enige soort uitdagings te fokus en die hoof te bied. Ek sal die inligting op skrif en daarna die video-weergawe agterlaat. Het u die Grow-tegniek al geken?

Die naam van die metode, GROEI, wat in Engels "to grow" beteken, is te wyte aan die Engelse voorletters van die 4 fases waaruit hierdie proses bestaan. Ek beveel aan dat u 'n bietjie papier en 'n pen byderhand het sodat u die metode kan toepas soos ek dit aan u verduidelik . Stel die video gerus soveel keer as wat u nodig het. Kom ons gaan met die metode!

G: Doel

Die eerste stap is om u doel te definieer, dit wil sê om te definieer waarheen u wil gaan. Hierdie stap is van kardinale belang om die lewe te hê wat u wil hê, aangesien die enigste manier om dit te bereik, is om duidelik te wees oor wat die lewe is. die volgende vrae en dink baie goed na oor u antwoorde: Wat presies is die lewe wat u wil hê? Wat wil u aan die einde van hierdie jaar bereik? Wat wil u regtig hê? Wat het u nodig om die doel te bereik om eerste te bereik? Watter dinge mis u vandag om aan u doel te begin werk? U antwoorde op al hierdie vrae vorm alles wat u lewensdoel vandag insluit. !! Baie geluk!! U het die doelwit reeds gedefinieer.

R: Werklikheid

Die tweede stap van die proses is om te analiseer hoe u situasie op hierdie oomblik is, dit wil sê om te definieer waar u vandaan kom. Besin kalm oor die volgende vrae om u werklikheid te verken. In watter situasie bevind u u op hierdie oomblik in verhouding tot u doel? Watter struikelblokke voorkom dat u u doel bereik? Wat gebeur as u probeer om u doel te bereik? Hoe hanteer u struikelblokke? Watter steun het u om u te help om u doel te bereik? Maak seker dat u kennis neem van alles wat vandag in u lewe gebeur met betrekking tot u doel, aangesien u huidige situasie u springplank sal wees vir die lewe wat u wil hê.

Of: Opsies (Spesifikasie van opsies of alternatiewe)

Die derde stap van die GROW-metode bestaan ​​uit die spesifisering van u opsies om u doel te bereik, dit wil sê om die verskillende weë te identifiseer wat u daartoe kan lei. Dit is nog nie die tyd om te kies nie; daarom moet u idees voortbring sonder om dit te beoordeel. Hoe meer opsies u het, hoe beter. Hier is 'n paar vrae om u met hierdie stap te help: Watter paaie kan u na u doel lei? Sekerlik is daar meer ... watter ander opsies sien u? As ek in u situasie was, watter raad sou u my gee om my doel te bereik? Wat sou u doen as geld nie 'n beperking was nie? Nog 'n poging ... kan u aan enige ander alternatief dink? Het u baie moontlikhede geïdentifiseer om na die lewe wat u wil, te loop? Nou, dit is wanneer u dit nodig het.

W: Afwikkeling (aksieplan)

En die vierde en laaste fase van die GROW-metode is die opstel van die aksieplan, dit wil sê die ontwerp van u roete. Beantwoord die volgende vrae met ware toewyding. Van al die opsies, watter kies u? Watter konkrete stappe vorm daardie pad? Wanneer gaan u elkeen van die take in die plan uitvoer? (Definieer presiese datums) Hoe kan u verseker dat u u plan uitvoer? Wat gaan u vandag doen om te begin stap? En dit is waar die GROW-metode eindig.

Van nou af hoef u net die plan te volg. Hou u oë oop terwyl u situasie ontwikkel sodat u nie een geleentheid mis nie ... want sodra u aan u plan begin werk, verskyn daar geleenthede. Wat dink u van die metode? U kan dit toepas om u lewe te herbou, maar ook om meer spesifieke doelwitte te bereik. In werklikheid, as u begindoel baie breed is, is dit die beste om hierdie metode te gebruik in elk van die fases waarin u die hoofdoel verdeel. Op hierdie manier sal dit baie minder oorweldigend wees en u sal verseker dat u by die eindpunt aankom. Gaan nou na die afdeling vir kommentaar en vertel ons: Met watter doel het u u plan opgestel?


Die inhoud van die artikel voldoen aan ons beginsels van redaksionele etiek. Klik op om 'n fout te rapporteer hier.

2 kommentaar, los joune

Laat u kommentaar

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie.

*

*

  1. Verantwoordelik vir die data: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van die data: Beheer SPAM, bestuur van kommentaar.
  3. Wettiging: U toestemming
  4. Kommunikasie van die data: Die data sal nie aan derde partye oorgedra word nie, behalwe deur wettige verpligtinge.
  5. Datastoor: databasis aangebied deur Occentus Networks (EU)
  6. Regte: U kan u inligting te alle tye beperk, herstel en verwyder.

  1.   Juan Munoz Rodriguez dijo

    Ek sal dit waardeer as u u inteken op die nuusbrief en ander soorte boodskappe.

    Dankie.

  2.   Xochilt dijo

    Dit is baie belangrik, want daar is mense wat gefokus is met baie meer idees wat nie gegee word nie (stagnant). Dit is 'n goeie manier om ons voorwerpe in werking te stel, aangesien u u gedagtes, begeertes en meer aktiveer, ek praat in my geval uitstekend.