Duidelike tegniek: leer om doelwitte te stel

tegniek-duidelik

By sommige geleenthede het ons die meer menslike komponent van ons sektor en is dat motivering 'n baie belangrike rol speel. Dit is belangrik om te weet waarheen ons op pad is en waarom ons 'n sekere professionele tak kies en wat ons hoop om daarin te vind. Dit is 'n miskien meer persoonlike of intieme komponent, maar dit kan terselfdertyd 'n baie kragtige bron van energie word.

Het 'n gedefinieerde pad en 'n paar goed gedefinieerde stappe sal u help om 'n bietjie meer selfversekerd en georiënteerd te voel. As u weet waarheen u wil gaan en watter rigting u wil gaan, word alles baie eenvoudiger en makliker om te organiseer. 'N Goeie strategie kan wees om nederiger en klein doelstellings te ontwikkel, maar dit sal ons geleidelik na die einddoel of aan die einde van ons professionele loopbaan lei.

Ek wil vandag een van die mikro-opleidings van ons kollega met u deel Sandra burgos, soos u reeds weet, skepper van die ruimte 30K afrigting waar dit handel oor verskillende onderwerpe wat verband hou met die wêreld van emosionele intelligensie en leierskapsvaardighede. Hierdie mikro-opleiding fokus op Duidelike tegniek wat ons vyf kriteria bied om doelwitte te stel.

Die Clear-tegniek word gebruik vir die formulering van effektiewe doelstellings en word hoofsaaklik op sakevlak gebruik, hoewel dit natuurlik ook op individuele vlak toegepas kan word. Dit is nie duidelik wie die eerste persoon was wat hierdie tegniek geformuleer het nie, maar die gebruik daarvan het in die sakewêreld baie wydverspreid geword. Dit is 'n stelsel van vyf aanwysers waarmee u elk van die doelstellings wat u onderneming nastreef, moet evalueer voordat u daaraan begin werk, aangesien die aanpassing daarvan aan hierdie aanwysers tot 'n groot mate afhang van die potensiële sukses daarvan. Die letters waaruit die woord Clear bestaan, wat in Engels "clear" beteken, is die voorletters van hierdie 5 aanwysers in die oorspronklike taal.

Ons gaan die aanwysers sien deur dit direk op een van u besigheidsdoelstellings toe te pas. Om dit te kan doen, moet u een van die doelwitte wat u onderneming op 'n stuk papier neerskryf, op 'n stuk papier neerskryf. As u dit het, begin die evaluering.

Uitdagend = Uitdagend
Die eerste eienskap waaraan die doel van u onderneming moet voldoen, is dat dit uitdagend is, dit wil sê dat die bereiking van hierdie doelwit 'n poging verg om as relevant beskou te word. As dit nie uitdagend is nie, is dit nie 'n doel nie, dit is 'n blote taak. Wat dink jy? Is die doel wat u op die papier geskryf het, uitdagend?

Wettig = Wettig
Die tweede kenmerk van die doel van u onderneming is dat dit wettig moet wees, dit wil sê dat dit moet voldoen aan die eksplisiete reëls van die geografiese konteks waar dit plaasvind. Dit moet nie 'n ingewikkelde funksie wees om te vervul nie. Hoe sien u hierdie vereiste in u doelwit?

Omgewingsgesond = Skadelik vir die omgewing
Die derde kenmerk van elke doelstelling van u onderneming is dat dit skadeloos moet wees vir die omgewing, of wat dieselfde is, dit moet respekvol en konserwatief met die natuur wees. Wat van? Is u doel skadelik vir die omgewing?

Toepaslik = Toepaslik
Die vierde kenmerk van effektiewe besigheidsdoelstellings is dat dit toepaslik moet wees. Dit beteken dat, indien dit vervul word, presies sal wees wat ons soek en nie iets anders nie. Sorg dat u doelstelling so bewoord word dat dit nie ruimte laat vir dubbelsinnigheid nie.

Geregistreerd = Geregistreerd
En laastens, die vyfde kenmerk wat u besigheid se doel moet bereik, is dat dit skriftelik geregistreer moet word, dat dit nie 'n eenvoudige bedoeling is nie. Wat gebeur in u geval? Kom u doel op papier voor?

En goed? Dit is die Clear-tegniek. Wat was die doeltreffendheidsdiagnose van u besigheidsdoelwit? Gaan na die afdeling vir kommentaar en vertel ons waar u doel ontbreek het en hoe u dit herformuleer het. Onthou dat u kan inteken op ons YouTube-kanaal om maandelikse mikro-opleidings vir kreatiewe afrigting te ontvang (dit wil sê afrigting gerig op die wêreld van die kreatiefste beroepe).


Die inhoud van die artikel voldoen aan ons beginsels van redaksionele etiek. Klik op om 'n fout te rapporteer hier.

Wees die eerste om te kommentaar lewer

Laat u kommentaar

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie.

*

*

  1. Verantwoordelik vir die data: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van die data: Beheer SPAM, bestuur van kommentaar.
  3. Wettiging: U toestemming
  4. Kommunikasie van die data: Die data sal nie aan derde partye oorgedra word nie, behalwe deur wettige verpligtinge.
  5. Datastoor: databasis aangebied deur Occentus Networks (EU)
  6. Regte: U kan u inligting te alle tye beperk, herstel en verwyder.