El dashboard o cuadro de mandos o panel de control, es una herramienta visual par representar datos clave de tu empresa o proyecto. Muestra de manera simple y concisa lo mĆ”s importante y las tareas asignadas a cada Ć”rea, permitiendo rĆ”pidamente la toma de decisiones y anĆ”lisis de tendencias en un entorno laboral. Para crear dashboards efectivos, la elecciĆ³n de una buena paleta de colores es muy importante.
Al tratarse de una herramienta visual, la disposiciĆ³n y selecciĆ³n de colores es fundamental porque determina fĆ”cilmente la identificaciĆ³n de uno u otro agente o Ć”rea. Su funciĆ³n principal es mostrar indicadores clave de rendimiento, asĆ como otras mĆ©dicas de relevancia para la empresa o sector. Por eso, para crear dashboards efectivos, ademĆ”s de organizar la informaciĆ³n que se va a recopilar y mostrar, hay que escoger una paleta de colores adecuada.
Combina los colores de manera adecuada para crear dashboards efectivos
Los expertos en anĆ”lisis, marketing y diseƱo coinciden en que una buena paleta de colores influye en la creaciĆ³n de dashboards efectivos de manera rotunda. Para la conformaciĆ³n de un panel de control, se requiere convertir informaciĆ³n en bruto en indicadores y respuestas a distintas interrogantes. Luego, con esa informaciĆ³n visualmente expuesta, se puede proceder a tomar una acciĆ³n al respecto.
El paso de selecciĆ³n de color, si bien puede parecer accesorio para algunos usuarios, es en realidad parte fundamental de la identidad de tu dashboard. Seleccionando correctamente una paleta de colores crear dashboards efectivos se vuelve mĆ”s sencillo, porque puede facilitar la lectura de determinados indicadores, permitir un reconocimiento rĆ”pido de parĆ”metros y eliminar distracciones.
Los esquemas de color en un dashboard no solamente responden a fines estĆ©tico, tambiĆ©n lo hacen a fines prĆ”cticos. Podemos diferenciar informaciĆ³n de un cuadro, organizar las columnas o sectores para datos numĆ©ricos y escritos, o lo que el diseƱo requiera. En lĆneas generales, un equipo de aplicaciĆ³n puede brindar tres mensajes diferentes solamente mediante los colores en un cuadro de mando.
- CodificaciĆ³n de cantidades.
- Indicar agrupaciones para los datos.
- Generar contraste y guiar la atenciĆ³n a conceptos y datos clave.
Diferencia entre paleta de colores y esquema de colores en dashboards efectivos
La paleta de colores es un conjunto especĆfico de colores que se seleccionan para usar sobre una zona especĆfica. Se incluye una gama de colores (pueden ser primarios, secundarios y de acento) y se busca que combinen de manera armoniosa para que el diseƱo no sea llamativo por cuestiones estĆ©ticas mal elegidas. La paleta sirve como una base de datos de todo elemento visual presente en el cuadro de mando, garantizando asĆ la coherencia no solamente en la interfaz, sino entre cualquier elemento que deba incluirse. Es una suerte de caja de herramientas de los colores que se usan en la creaciĆ³n de tu diseƱo.
CombinaciĆ³n de colores. El esquema de color consiste en aplicar estratĆ©gicamente los colores seleccionados en la paleta. Permite trabajar la disposiciĆ³n y el uso planificado de los distintos colores, pudiendo asĆ elegir cĆ³mo se trasmite la informaciĆ³n, remarcando datos clave y guiando la atenciĆ³n del usuario respecto de los mensajes que se busca compartir. Los colores de la paleta entonces se aplican a diferentes elementos del informe, desde cuadros hasta grĆ”ficos, porciones del texto o fondos. La estrategia mĆ”s efectiva permite hacer contrastes visuales por jerarquĆa y asĆ generar una identidad sĆ³lida.
ĀæQuĆ© elementos conforman los dashboards mĆ”s efectivos y su creaciĆ³n?
Primero que nada, un dashboard o panel de control serĆ” mĆ”s efectivo siempre y cuando mantenga una cierta coherencia respecto de los colores que usa. Se debe garantizar que el usuario pueda comprender de manera intuitiva lo que cada color representa dentro del esquema. AsĆ, el diseƱador puede elegir que el verde represente cifras de crecimiento y el rojo caĆdas. Este ejemplo, uno de los mĆ”s bĆ”sicos, tambiĆ©n hace que la lectura del informe sea mĆ”s rĆ”pida, pudiendo identificar rĆ”pidamente los momentos positivos y negativos de una actividad, por mencionar una aplicaciĆ³n de los dashboards.
Contrates y accesibilidad al contenido
Mediante una buena selecciĆ³n de esquema de color para cuadros y grĆ”ficos, el usuario puede hacerse en cuestiĆ³n de segundos y con solo un vistazo, de lo mĆ”s relevante. La utilizaciĆ³n del contraste ayuda a que el lector lea mĆ”s fĆ”cilmente los datos que se exponen. Si aplicas un contraste alto entre fondo y texto, o entre distintos puntos de datos, se reducen las confusiones y se logra una lectura mĆ”s directa. El objetivo con los dashboards efectivos es que los usuarios entiendan la informaciĆ³n, incluso si tuvieran dificultades o deficiencias en la visiĆ³n cromĆ”tica.
Contexto y finalidad del dashboard
A la hora de seleccionar la combinaciĆ³n de colores ideal, es importante resaltar el objetivo y el contexto en el que se arma un determinado cuadro. Los colores pueden seleccionarse en base al tipo de contexto de los datos. Un ejemplo concreto: para armar cuadros de rendimiento financiero, se puede usar una paleta de colores con verde y rojo, dos colores asociados al dinero y a su representaciĆ³n positiva y negativa respectivamente. En un cuadro de mando sobre salud, predominan los azules y verdes, de nuevo como marcas de referencia visual y de rĆ”pido reconocimiento para los usuarios.
Enfoque y Ć©nfasis en la informaciĆ³n
Los dashboards efectivos son aquellos que tienen claro el enfoque de la informaciĆ³n, la exponen claramente y su lectura no da lugar a malas interpretaciones. El uso de un color mĆ”s vivo o llamativo, responde a la necesidad de centrar atenciĆ³n en determinada cifra. Pero esa decisiĆ³n dependerĆ” en una Ćŗltima instancia de lo que se busque expresar. Pueden elegirse colores mĆ”s apagados para datos que pasan mĆ”s desapercibidos, y tonalidades llamativas par aquello en lo que se quiere poner mayor Ć©nfasis.
El impacto psicolĆ³gico
Como toda herramienta visual, el impacto en la mente del espectador es relevante. A la hora de diseƱar un dashboard hay que pensar en lo que se busca trasmitir y en la sensaciĆ³n que se quiere dejar en el lector. Si es urgente, una emociĆ³n fuerte y de acciĆ³n inmediata. Colores acordes. Si se busca generar calma y pausas para pensar, colores mĆ”s apagados.