Lan bakoitzerako kolore paleta ezin hobea

Kolorearen psikologia
Angela Wright-ek kolorearen teoria irauli zuen koloreen ereduen eta gizakiaren portaeraren ereduen arteko loturak identifikatuz. Kolore guztiak lau tonu taldetan sailka daitezkeela aurkitu zuen. Ondoren, sistema garatu zuen Koloreen eragina lau kolore tonuen eta lau nortasun motaren arteko lotura identifikatzen duena. Zuzen aprobetxatuz gero, diseinatzaileek erabil dezakete Koloreak eragiten du zure kolore paletaren mezua kontrolatzeko.

Kolorearen psikologiak nola funtzionatzen duen

Kolorea argia da, eguzkitik olatuetan guregana bidaiatzen duena, irrati eta telebista uhinen, mikrouhinen, X izpien eta abarren espektro elektromagnetiko berean. Argia da ikus dezakegun espektroaren atal bakarra, eta horrek agian azaltzen du zergatik hartzen dugun beste izpi batzuen indar ikusezina baino gutxiago. Isaac Newtonek argia uhinetan bidaiatzen duela frogatu zuen, argi zuria triangelu prisma baten bidez distiratzen zenean eta argi uhin luzera desberdinak angelu desberdinetan errefraktatzen zirenean, ostadarraren koloreak (espektroa) argiaren osagaiak direla erakutsi ahal izan zuen.

Argiak koloretako edozein objektu jotzen duenean, objektuak luzerak bakarrik xurgatuko ditu zure egitura atomikoarekin bat datozen eta gainerakoak islatuko dituzten uhin formak, hori da ikusten duguna. Kolorea energia da eta gugan eragin fisikoa duela frogatu da behin eta berriro esperimentuetan, batez ere itsuei pertsonei koloreak hatz puntekin identifikatzeko eskatu zitzaienean eta denek erraz egin ahal izan zutenean.

Zenbat eta uhin luzera txikiagoa izan, orduan eta indar handiagoa du azpiko efektu fisikoak.

Angela Wright-ek kolorearen psikologia aztertzerakoan aitortu zuen funtsezko faktorea izan zen, era berean, kolore okerrik ez dagoela; Erantzuna eragiten duen kolore eskema da; Uda egun batean zeru gris bat izan dezaket, baina gure erreakzioa udako paisaiaren kolore ederrak dituen gris horretara zeru gris baten konbinazioaren desberdina izango litzateke elur zuriaren eszena nagusiki.

1. kolore taldea

1. kolore taldea
1. taldeko koloreak argiak, leunak eta epelak dira, eta horiak dituzte, baina ez beltzak. Adibide gisa krema biguna, turkesa eta kobaltoa daude. «Biziak, kurruskariak, freskoak, garbiak eta gazteak dira; hastapen berriei buruz ", dio Wright-ek.

Kolore horiek islatzen dituzten pertsonalitateak "kanpoko motibazioa eta betiko gazteria" dira. Arina oinetan, jende honek dantza egitea maite du eta inteligenteak dira, baina ez dute gustuko eztabaida akademikoan txoratzea.

Bigarren kolore taldea

2. kolore taldea
2. taldeko koloreak freskoak dira (urdinak dituzte), erdi-mailakoak (gehienek grisak dituzte) eta delikatuak, baina ez dira zertan argiak, adibidez, mugurdia, marroia edo salbia berdea. Ezaugarrien artean dotorezia eta denborarik gabeko neurrigabea daude.

"Pertsonalitatea freskoa, lasaia eta konposatua da", dio Wright-ek. «Barnean motibatuta daude, baina oso sentikorrak dira besteek sentitzen dutenarekin. Ez dute ezeren abangoardian egon nahi, baina beraiek izango dira boterearen atzean boterea.

3 taldea

3. kolore taldea
3. taldeko koloreak 1. taldekoak baino epelagoak dira (oinarri horiko tonu gehiago dituzte), biziak eta suzkoak, eta beltzak dituzte. Adibidez, oliba berdea, laranja erre eta berenjena daude.

Lagunartekoak, tradizionalak eta fidagarriak, tonu hauek ezagunak dira markan eta ondo finkatutako enpresetarako lan egiten dute. Hala ere, izaera autoritarioa eman dezakete edo zaharkituta ager daitezke gaizki erabiltzen badira.

4. taldeko nortasuna

4 taldea
4. taldeko koloreek urdinak dituzte. Puruak eta oso argiak dira, oso ilunak edo oso biziak. Beltza, zuria, magenta, limoia eta indigoa dauzka, eta talde honen ezaugarriak eraginkortasuna, sofistikazioa eta bikaintasuna dira, baina gaizki erabiliak, koloreak itxuragarriak, materialistak eta garestiak direla ikus daiteke.

Praktikan, kolorearen psikologiak bi mailatan funtzionatzen du: lehenengo maila oinarrizko hamaika koloreen oinarrizko propietate psikologikoak dira, unibertsalak, zein kolore, ñabardura edo ñabardura erabiltzen dituzun kontuan hartu gabe. Horietako bakoitzak efektu psikologiko positiboak edo negatiboak izan ditzake eta efektu horietako zein sortzen den nortasun moten araberakoa da.


Artikuluaren edukia gure printzipioekin bat dator etika editoriala. Akats baten berri emateko egin klik hemen.

Idatzi lehenengo iruzkina

Utzi zure iruzkina

Zure helbide elektronikoa ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatuta daude *

*

*

  1. Datuen arduraduna: Miguel Ángel Gatón
  2. Datuen xedea: SPAM kontrolatzea, iruzkinen kudeaketa.
  3. Legitimazioa: Zure baimena
  4. Datuen komunikazioa: datuak ez zaizkie hirugarrenei jakinaraziko legezko betebeharrez izan ezik.
  5. Datuak biltegiratzea: Occentus Networks-ek (EB) ostatatutako datu-basea
  6. Eskubideak: Edonoiz zure informazioa mugatu, berreskuratu eta ezabatu dezakezu.