Passi per creare un CV attraente

Attualmente, ci sono molte persone che hanno bisogno di un curriculum vitae che si adatti alle loro opzioni e alla loro personalità. Un buon curriculum non solo può farti notare ancora di più, ma puoi anche ottenere un immagine perfetta e attraente con tutti gli scopi che andrai a realizzare.

In questo post non solo ti indirizzeremo attraverso il posto di lavoro e le sue opportunità di lavoro, ma ti mostreremo principalmente come ottenere tutto questo semplicemente creando un curriculum vitae ideale.

Con pochi semplici passaggi puoi ottenere un profilo di successo.

Il curriculum vitae

Un curriculum vitae o CV per la sua abbreviazione è un documento che viene utilizzato come strumento per presentare una relazione esplicita e chiara dei dati, delle competenze e delle esperienze lavorative di una persona, con l'intenzione di essere selezionato per un colloquio di lavoro.

Per farti capire meglio, è simile a una buona pubblicità o invito inviato o consegnato da un candidato per un lavoro, che include tutte le informazioni sulla sua vita lavorativa, le informazioni di contatto e indica il luogo in cui risiedono. L'obiettivo di un curriculum è quello di generare un buona impressione e interesse per farsi conoscere e quindi ottenere un colloquio personale, finendo con l'ottenere quel lavoro tanto desiderato.

Dati

I dati personali devono essere inseriti in un curriculum vitae, per poter fare di più facile da leggere e capire chi sei, come contattarti e cosa hai fatto negli ultimi anni.

Tra i dati più importanti ci sono:

• Nomi e cognomi.
• DI
• Data e luogo di nascita.
• Stato civile
• Posizione del tuo domicilio.
• Numeri di contatto, minimo due.
• Indirizzo email personale a cui accedi di frequente.
• Studi effettuati con indicazione della data di inizio e fine, sede accademica e luogo in cui sono stati svolti.
• Corsi, corsi o laboratori post-laurea svolti anche con l'indicazione della data di inizio e fine, sede e luogo in cui sono stati svolti.
• Esperienze professionali con indicazione della data di inizio e fine, ragione sociale e funzioni svolte.
• Lingue che padroneggi e al livello corrispondente.

Possibili errori

• Che l' titolo sia esso "Curriculum Vitae": se vuoi che il tuo CV si distingua dal resto, è preferibile inserire un altro titolo più appariscente.
• Direzione di e-mail inappropriato: crea un'email semplice e professionale.
• Le errori di ortografia: È uno dei peggiori errori che puoi fare. Assicurati di scrivere tutto perfettamente.
• Crea un CV per tutti: la maggior parte delle persone utilizza lo stesso curriculum per tutte le offerte di lavoro. Devi personalizzare il tuo CV per ogni posizione.
• Molto ampio: che il tuo curriculum vitae abbia 4 pagine non significa che sia migliore. Aggiungi solo le informazioni più importanti.
• Usa a lingua difficile da leggere: evita di usare molte abbreviazioni, neologismi, tecnicismi, tra gli altri. Devi anche usare un linguaggio neutro.
• Includi dettagli che non sono rilevanti: Non è male scrivere i tuoi hobby, ma se non contribuiscono a nulla, è meglio non metterli.
• Pure creativo: Se sei una persona creativa, non è male mostrarlo nel tuo CV, ma dovresti evitare di sovraccaricarlo utilizzando caratteri, colori e altro ancora.
• Incoerenza: Prima di inviare il curriculum, rivedi attentamente le date verificando che sia corretto con la tua storia lavorativa. Un curriculum incoerente solleva molti sospetti, che possono portarti a essere scartato nel processo di selezione.
• Non spiccare i tuoi successi: dovresti includere i tuoi risultati, ma senza essere troppo arrogante.
• metti male i dati- Verifica che i tuoi numeri e indirizzi e-mail siano scritti correttamente. Anche se sei un buon candidato per la posizione, se inserisci le tue informazioni di contatto in modo errato, sei perso.
• Molto modesto: Se hai cose buone da mostrare nel tuo CV, mettile senza tagliarti.
• Formato noioso: Non dovresti essere molto creativo, ma per niente creativo. Cerca un format che attiri l'attenzione e abbia dettagli creativi che si adattino a te, mostrando una parte della tua personalità.
• Scopo poco chiaro: devi chiarire quali sono i tuoi obiettivi, focalizzandoli sulle esigenze dell'azienda.
• diverso versiones: usa una sola versione di CV, e che questa sia la più attraente e quella che meglio si adatta alla tua personalità.

Tipi di curriculum

A seconda del tipo di curriculum, può essere composto da diversi design. Tra questi spiccano:

• Cronologico: è il curriculum in cui tutta l'esperienza professionale è organizzata per date. sempre all'inizio l'ultimo posto dove stavi lavorando. Ti favorisce l'utilizzo se hai poca o nessuna esperienza e hai bisogno di un breve CV.
• Inverso cronologico: è il più utilizzato, è una variante del CV precedente. Anche se cambia l'ordine in cui devi inserire l'esperienza professionale, in questo caso devi iniziare includendo dall'esperienza professionale più recente alla più antica. Viene utilizzato quando le posizioni ricoperte sono state simili e costanti nel tempo.
• Cronologico funzionale: l'esperienza è classificata in base alla posizione e alla posizione ricoperta in ciascun caso. Devi usarlo se hai ricoperto 2 o più incarichi ma in aziende diverse
• Mixto: è la combinazione del curriculum funzionale e cronologico. È quello più consigliato e uno dei più utilizzati, poiché è più ordinato e semplice da guardare.
• Creativo: Anche questo tipo di curriculum è stato molto utilizzato nell'ultimo anno. Fai la differenza soprattutto se ti candidi in un settore come il design, l'editoria e questo tipo di professione creativa, dando così una piccola anticipazione di quello che sei capace di fare.

Passi da intraprendere

È importante che tu presti attenzione a questo punto del post, poiché, come abbiamo detto prima, un CV ben progettato può aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Devi solo sapere cosa dire. Segui questi passaggi in cui ti mostriamo come creare un curriculum attraente.

Descrivi un buon profilo di te stesso

Il profilo professionale consiste in una breve frase che evidenzia la tua esperienza lavorativa passata e la tua elevata compatibilità con il posto vacante trovato nell'offerta di lavoro. Ciò dovrebbe includere il titolo o la posizione, le competenze richieste e le attitudini adeguate per il lavoro.