רשימת מושגים בעת עיצוב לוגו

רשימת מושגים בזמן לעצב לוגו כדי לגרום למותג שלנו לעבוד כהלכה ולהגיע למספר גדול יותר של משתמשים הודות ל- תקשורת יעילה יותר, אסור לנו לשכוח שתדמית ארגונית חייבת לפעול באופן ש מייצגים את מה שאנחנו באופן שהתנהגתי כמו הבגדים שאנחנו לובשים כל יום.

בזה פוסט נראה מקרה מעשי של תדמית ארגונית מתוך כוונה לשלוט בידע הבסיסי ההכרחי בעת ליצור תדמית ארגוניתבמקרה זה נדבר על תמונת דוגמא זו ועל יחסי המושגים העומדים מאחוריה.

לפני שמתחילים לעצב תדמית ארגונית עלינו להיות ברורים מה אנחנו ומה מה אנחנו רוצים לתקשר, כאן נמצא הצעד הראשון ליצירת התמונה הגרפית שלנו. לאחר שברור לנו זה כאשר אנו יכולים להתחיל עם חלק גרפי, לפני כן נעבוד רק על החלק התיאורטי.

צעדים ליצירת תמונה תאגידית 

דע את המותג שלך

הדבר הראשון שעלינו לעשות הוא לרשום את מאפייני המותג שלנו ולהפוך אותנו לסדרה שלמה של preguntas שהם עוזרים לנו להגיע למהות של מי שאנחנו: מה המותג שלי עושה? מה הוא עושה? מה המטרות שלו? לאן המותג שלי עובר?

חפש מערכות יחסים וקשרים

הדבר הבא שעלינו לעשות הוא לחפש קשרים עם מושגים מכל הסוגים שיכולים לעזור לנו בזיהוי המותג שלנו. חלק זה חיוני להשגת א תקשורת יעילה שעובד כמו שצריך: איך נראה המותג שלנו? האם יש לו ערך יוצא מן הכלל? האם זה יכול להיות קשור למותג קיים? בחלק זה נחפש את מערכת היחסים שנפתח בהמשך בחלק הגרפי, למשל אם המותג שלנו מוקדש לעולם האקולוגי אנו נחפש מערכות יחסים שהם בתוך אותו עולם ירוק. בחלק זה ה שימוש בתמונות זה עוזר מאוד לבסס יחסי תוכן ולעבוד בצורה יעילה יותר.

Un ejemplo זה יהיה זה:

החברה שלנו ירוקה אך עם מגע של זוהר. במקרה זה, נחפש מערכת יחסים עם העולם הירוק אך גם עם עולם היוקרה, בתרגום גרפי זה יכול להיות כדלקמן: צבעי ירוק + זהב. מנקודת מבט גרפית אם אנו מתייחסים לכך לתמונות היינו מדברים על עלים, יהלומים, זהב ... וכו '. מדובר בחיפוש אחר מערכות היחסים האלה.

צור תמונה ומפה התייחסות

חפש תמונות שקשורות למותג שלך וליצור מפה חזותית שתדריך אותך טוב יותר בפיתוח התדמית הארגונית שלך. ה מפות חזותיות הם תמיד עוזרים לנו לעבוד בצורה קלה ופרקטית יותר מכיוון שהם עוזרים לנו ליצור אותם חיבורי תוכן.

תרגם שפות: משפה רעיונית לשפה גרפית

שפה מושגית תיאורטית יכולה להיות לתרגם לעולם הפלסטיק, זה ללא ספק החלק האחרון של כל פרויקט תכנון, שכן חיוני שכל המידע התיאורטי שלנו שנאסף עד כה יראה את האור בצורה גרפית. לעשות זאת מה שעלינו לעשות הוא לחפש קווי דמיון בין מידע תיאורטי לבין עולם הדימויים, הצורות והצבעים. לדוגמא, אם המותג שלנו מוקדש לעולם הספורט, עלינו לחשוב על קווים אורגניים עדינים המעוררים תנועה, צבעים חזקים המשדרים אנרגיה ... וכו '. החלק הזה תמיד צריך להיות פילטרים רבים: לדוגמא, אם מותג הספורט שלנו הוא יוקרתי, עלינו להיזהר מאוד בשימוש בצבעים רוויים מכיוון שהוא לא יהיה במקום.

תמונת תאגיד DOX: לימוד מקרים

עכשיו אנחנו הולכים לראות קצת את המסלול של פיתוח תדמית ארגונית DOX.

Dox הוא ערוץ של YouTube הצעת צוות עיצוב ותוכן אמנותי, הפעולה העיקרית שלה היא להציע חומר אורקולי בדרך של אימונים מהפלטפורמה Youtube. 

מה הדימוי הארגוני של דוקס צריך לייצג?

זה מקום שמכיל הרבה תוכן: במקרה זה אנו מתמקדים ברעיון של תיבה או מיכל שמאחסן משהו. אחרי זה חיפשו קשר עם שם המותג עצמו, הרעיון של קופסה (תיבה) לרעיון של dox (תיבת עיצוב) על ידי שינוי אחת האותיות ניתן לשקף זאת תכונה רעיונית.

עם השינוי הפשוט הזה במילה המקורית אתה מגיע לטוב תוצאה עם רקע ותמיכה רעיונית.

הדבר הבא שנעשה היה ליצור את החלק הגרפי הוויזואלי של המותג, לשם כך ביקשנו לייצג את רעיון הקופסה בצורה מופשטת למדי במטרה להראות את הקונספט הזה בצורה עדינה.

בכל פעם שאנחנו עובדים על תדמית ארגונית עלינו להיות ברורים לגבי ה יחסי מושגים לתקשורת יעילה יותר, לחפש הצדקה לכל מה שאנחנו עושים, בעיצוב, שום דבר לא צריך להישאר במקרה. השימוש בצורות, צבעים, גופנים חייב להיות מבוסס על סדרת צרכים שגילינו בעבר, אם העבודה הקודמת נעשית היטב יש לנו כבר חצי מהעבודה שנעשתה.