ישנם כמה היבטים או נושאים שמעצבים נוטים להתעלם מהם לעתים קרובות יותר כאשר הם מגיעים לעניינים. לפעמים שכחת סוגים מסוימים של דברים היא טעות חמורה, כמעט חטא קרדינלי, כפי שהם מעירים בפרדרו, וכי מסיבה זו עלינו להימנע בכל מחיר.
כאן אנו מציעים מבחר מבין 7 החטאים הקטלניים בהם מעצב גרפי לא אמור ליפול. האם אתה חושב שאתה מתחייב לאחד מהם לעתים קרובות?
- הוגבל על ידי חזון הלקוח: אחת הבעיות הגדולות ביותר שאנו מוצאים כשאנחנו עובדים על פי סוג הלקוחות, היא סמכות יתר מוגזמת מצידם. יש אנשים שרוצים שהדברים "יהיו ככה, נקודה". לא משנה אם תגיד לו ש- Comic Sans לא מתאים, לא משנה אם תגיד לו ששילובי צבעים מסוימים לא עובדים. עבור לקוחות מסוג זה הידע שלך נראה לא רלוונטי ... (תודה לאל שזה לא קורה ברוב המקרים). אבל כשזה קורה, מה אנחנו יכולים לעשות? עלינו לנסות לגרום לו להבין את טיעונינו בצורה שלווה (כן, זה חשוב) ולגרום לו לסמוך על שיקול דעתנו. חופש מסוים בעבודה הוא חיוני.
- בנה פרויקט עם חוסר ניתוח וקפדנות: כשאנחנו עובדים על פרויקט עלינו להיות ברורים שזה מוצר שבסופו של דבר יספק כמה צרכים או ליקויים מצד הלקוח שלנו. לשם כך, עלינו להיות בעלי ידע, נתונים וסכמת בסיס. ההשראה היא בסדר, אבל גם המרכיב האנליטי חשוב מאוד.
- עבודה ללא תמצית: סינתזת צרכים בסיסיים תעזור לנו לייצר פתרונות לשאלות שהועלו. הידיעה מה אנו צריכים ולמי עלינו לפתח זה הופך להיות חיוני כדי להיות מסוגל להשיג דיוק ויעילות. במקרה שהלקוח שלך לא יציג כזה, תצטרך לפתח אותו בעצמך (אם כי זה לא מומלץ, מכיוון שבמקרה זה אנו עושים זאת בדרך כלל בצעדות כפויות וללא הטיפול שמגיע למסמך כזה).
- ללא חוזה? אל תחשוב על זה אפילו! סוגיות חקיקה הן נושא חשוב. במיוחד כשעושים עבודות פרילנסרים, מעצבים רבים עובדים עבור לקוחות ללא חוזה עבודה. זה יכול רק להוביל לאי הבנות ולבעיות לא רצויות. לכן, עליכם לנסות לקבל חוזה שתוכלו לנצל אותו ברוב המקרים.
- השראה מעולם לא פירושה העתקה: עליכם לדעת להבדיל בין יצירת עותק של יצירה אחרת לפיתוח רעיון חדש המבוסס על רעיון קיים. הם דברים שונים. נסו לפתח את העבודה שלכם ולמצוא את הסגנון שלכם. אם תעתיקו, לא רק שתערכו את עצמכם בערך, אלא תוכלו להיכנס לבלגן משפטי כלשהו, אז היזהרו.
- התעלם לחלוטין ממדריך הזהות התאגידית: אם זה קיים והוא שם, זה בשביל משהו. החברה קבעה תקנות וסדרת מדיניות בנוגע לשימוש בגופנים ובצבעים. אלה הם אלמנטים חיוניים בהתפתחות הדימוי הארגוני. פריצה מאסטרטגיה זו ועם ההרמוניה שהוצעה לעולם לא יכולה להיות טובה. בשום מקרה אסור ליצור עיוותים והפרעות בתדמית המקורית של המותג שלנו. עליכם לנקוט בזהירות מתאימה בשלב זה, רק אז תיצרו פרויקט תקף ויעיל על פי לקוחכם.
- האמין שהלקוח שלך רק שם כדי להעביר לך את החשבונות: דיברנו על זה יותר מפעם אחת ולא אמאס לדבר על זה. לעיצוב יש מרכיב אנושי ופסיכולוגי חשוב ביותר. אמון יהיה מרכיב מרכזי כדי להיות מסוגל להיות נאמן לפרויקט ולהתאים לצרכי הלקוח שלנו. עלינו לנסות לעבוד כתף אל כתף, היעדים והרצונות חייבים להיות ברורים ותמציתיים עבורנו. עלינו לגרום ללקוחותינו לדבר בפתיחות ולהגיד בבירור מה הם רוצים. למקרה שלא ברור לך מאוד, תן לו מגוון רחב של אלטרנטיבות ותן לו חופש לבחור לאן הוא רוצה להגיע. זה יהיה קריטי בכדי לגרום לך להיות מרוצה ולכן גם לשמור עלינו מרוצים.