コーポレートアイデンティティマニュアル：構造とアドバイス（I）

以前の記事で、 コーポレートアイデンティティマニュアル そして、私たちは、私たちのサービスを必要とする企業のために私たちが開発する仕事の付録として、上記のマニュアルを含めることを推奨しました。

考慮すべき点がいくつかあります。 私たちのマニュアルはいくつか必要になります スペック そしてそれが効果的であるためのいくつかの必須成分。 それらのいくつかは次のとおりです。

1. スケルトンを構築する必要があります または私たちの情報を整理するための構造であり、これは可能な限りアクセス可能できちんとしている必要があります。
2. それの公式の性質は強調されるべきです 確立され指定された各基準に準拠する義務。
3. 私たちはプライベートドキュメントについて話している。 これは明確に述べられるべき仕様のXNUMXつです。 在職期間は、問題の会社の内部専門家チームに制限する必要があります。 もちろん、どのメディアにも掲載することはできません。特に同じセクターの企業の場合は、他の企業に提供することはできません。
4. マニュアルのデザインはロゴのデザインと同じくらい重要です と問題の画像。 当社の視覚的アイデンティティのもうXNUMXつの要素であるため、それに調和した側面を提示する必要があります。 つまり、企業の色とフォントは、当社の画像に表示されているものと同じである必要があります。

マニュアルは少なくとも以下のセクションで構成され、各セクションは後続の記事ではるかに詳細に分析されます。 今のところ、私はあなたにそれが持つべき構造を残します：

インデックス： 読者が探している情報をすばやく機敏に見つけるのに役立つため、これは不可欠です。

説明： ドキュメントの複雑さのレベルとセクションの編成方法に応じて、このセクションは多かれ少なかれ重要になります。

ブランド： ビジネス、起源、会社のプレゼンテーション、さらには創設者のアイデンティティを推進する哲学と価値観を思い出し、強調するためのセクションを作成する必要があります。

ブランド構築： 会社の視覚的アイデンティティを構成する各要素の構成について、厳密な分析が行われます。 フォント、ロゴ、企業リソースカタログ、禁止されている慣行から..。

ブランドアプリケーション： このセクションでは、可能なサポートにブランドのアイデンティティを反映します。