魅力的なCVを作成する手順

Cv

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現在、自分の選択肢や個性に合った履歴書を必要としている人はたくさんいます。 良い履歴書は、彼らにあなたにもっと気づかせるだけでなく、あなたはまた、達成することができます 完璧で魅力的な写真 あなたが果たそうとしているすべての目的で。

この投稿では、職場とその仕事の機会を紹介するだけでなく、理想的な履歴書を作成するだけでこれらすべてを達成する方法を主に紹介します。

いくつかの簡単な手順で、 成功したプロファイル。

履歴書

履歴書とは

出典:Computer Hoy

履歴書またはその略語のCVは、就職の面接の最終候補者になることを目的として、人のデータ、スキル、および仕事の経験の明確で明確な関係を提示するためのツールとして使用されるドキュメントです。

あなたがそれをよりよく理解するために、それは彼らの労働生活に関するすべての情報、連絡先情報を含み、彼らが住んでいる場所を示す、仕事の応募者によって送信または配信される良い広告や招待状に似ています。 履歴書の目的は、 良い印象と興味 自分自身を知ってもらい、個人的な面接を受けて、その仕事をとても希望するようにすることで終わります。

データ

より多くのことを行うには、個人データを履歴書に含める必要があります 読みやすく、理解しやすい あなたが誰であるか、あなたに連絡する方法、そしてあなたが近年何をしてきたか。

最も重要なデータは次のとおりです。

  • 名前と名前。
  • D.I.
  • 生年月日と場所。
  • 配偶者の有無
  • あなたの居住地の場所。
  • 連絡先番号、最低XNUMXつ。
  • 頻繁にアクセスする個人のメールアドレス。
  • 開始日と終了日、アカデミックセンター、およびそれらが実施された場所を示す実施された研究。
  • 大学院のコース、コース、またはワークショップも実施され、開始日と終了日、センター、およびそれらが実施された場所が示されます。
  • 開始日と終了日、会社名、実行された機能を示す専門的な経験。
  • あなたが習得し、対応するレベルの言語。

考えられる間違い

  • その タイトル それが「履歴書」であろうと、CVを他の部分から際立たせたい場合は、別のより印象的なタイトルを付けることが望ましいです。
  • の方向 電子メール 不適切:シンプルでプロフェッショナルなメールを作成します。
  • ラス スペルミス:それはあなたが犯すことができる最悪の間違いのXNUMXつです。 すべてを完璧に書くようにしてください。
  • 履歴書を作成する すべてのために:ほとんどの人は、すべての求人情報に同じ履歴書を使用します。 ポジションごとに履歴書をカスタマイズする必要があります。
  • MUY 広範な:履歴書が4ページあるからといって、それが優れているとは限りません。 最も重要な情報のみを追加します。
  • 使用する 言語 読みにくい:とりわけ、多くの略語、造語、技術の使用を避けてください。 また、中立的な言葉を使用する必要があります。
  • その詳細を含める 関連性がない:趣味を書くのは悪くないですが、何も貢献しないのなら、入れない方がいいです。
  • 多すぎる クリエイティブ:あなたがクリエイティブな人なら、履歴書に表示するのは悪くありませんが、異なるフォントや色などを使用してオーバーロードしないようにする必要があります。
  • インコヒーレンス履歴書を提出する前に、日付を徹底的に確認して、履歴書が正しいことを確認してください。 一貫性のない履歴書は多くの疑惑を引き起こし、選択プロセスであなたが破棄される可能性があります。
  • 目立たない あなたの業績:あなたはあなたの業績を含めるべきですが、傲慢になりすぎないでください。
  • 間違える データ-番号とメールアドレスのスペルが正しいことを確認してください。 連絡先を間違えれば、そのポジションにふさわしい候補者であっても、道に迷ってしまいます。
  • MUY 控えめな:履歴書に表示する良いものがある場合は、自分で切り取らずにそれらを置いてください。
  • フォーマット 退屈な:あなたはあまり創造的であるべきではありませんが、まったく創造的であってはなりません。 注目を集め、あなたに合ったクリエイティブなディテールを持ち、あなたの個性の一部を示すフォーマットを探してください。
  • 目標 不明瞭:会社のニーズに焦点を合わせて、目的が何であるかを明確にする必要があります。
  • 異なる versiones:CVのバージョンをXNUMXつだけ使用し、これが最も魅力的で、あなたの性格に最も適したものであること。

履歴書の種類

履歴書の種類に応じて、さまざまなデザインで構成することができます。 それらの中で次のものが際立っています:

  • 年代順:それはすべての専門的な経験が日付によって組織されているカリキュラムです。 いつも最初にあなたが働いていた最後の場所。 経験がほとんどないかまったくなく、短い履歴書が必要な場合は、これを使用することをお勧めします。
  • 逆年代順:これは最もよく使用されており、以前のCVのバリエーションです。 専門的な経験を含める必要がある順序は変わりますが、この場合、最新の専門的な経験から最も古いものへと含めることから始める必要があります。 これは、保持されている位置が時間の経過とともに類似していて一定である場合に使用されます。
  • 機能年代順:経験は、それぞれの場合に保持されている位置と位置に従って分類されます。 2つ以上の役職を持っているが、異なる会社にいる場合は、これを使用する必要があります
  • 混在:それは機能的カリキュラムと年代順のカリキュラムの組み合わせです。 それはより整然としていて見やすいので、最も推奨され、最も使用されているもののXNUMXつです。
  • クリエイティブ:このタイプの履歴書は、昨年も多く使用されています。 特に、デザイン、出版、この種のクリエイティブな職業などの分野に応募する場合は、違いを生むことができます。これにより、自分ができることの小さなプレビューが得られます。

ステップ

投稿のこの時点で注意を払うことが重要です。前述したように、適切に設計されたCVは、夢の仕事を見つけるのに役立ちます。 あなたはただ何を言うべきかを知る必要があります。 魅力的な履歴書を作成する方法を示す次の手順に従ってください。

あなた自身の良いプロフィールを説明してください

プロフェッショナルプロフィールは、あなたの過去の仕事の経験と、求人にある欠員との高い互換性を強調する短い文章で構成されています。 これには、肩書きまたは役職、必要なスキル、および仕事に適した適性が含まれている必要があります。

連絡先情報を含める

連絡先情報は、履歴書の最も重要なセクションのXNUMXつです。 ほとんどの雇用主は、氏名、電話番号、および電子メールアドレスを含めることを推奨しています。 このセクションにエラーがないこと、および連絡先情報が最新であることを確認してください。

独自のスキルを追加する

このステップでは、次のことを行う必要があります あなた自身の性格を分析して、どのスキルがあなたをそのポジションにより適したものにするかを特定します。 たとえば、クライアントと接触する立場にあるという単純な事実は、おそらくあなたの創造性はそれほど重要ではありませんが、あなたの責任感と秩序は重要です。 自分のスキルと能力を認識できるように、できるだけ客観的になるようにしてください。

あなたの履歴書を強化する

多くの企業 応募者追跡システムを使用して、採用担当者が読み取る前に履歴書をスキャンします。 これらの自動化されたシステムは、履歴書に含まれている特定の単語を検索できます。 情報がこの最初のフィルターを通過するようにしたい場合は、必ず次の手順に従ってください。

  • CVを.PDF形式ではなく.DOC形式で送信します。
  • 重要な情報をヘッダーまたはフッターに入れます。
  • テキストを箇条書きに整理します。
  • ドキュメント全体でキーワードを使用します。

あなたが知っておくべきこと。 応募するポジションの説明を分析し、LinkedInで類似のプロファイルを検索して、キーワードを抽出し、CVで使用できるようにすることができます。

以前の作品を投影する

一部の欠員は、例の提示に他の欠員よりも役立ちます。 たとえば、デザイン業界で働いている場合は、履歴書に添付してください あなたの才能のいくつかのサンプルを含むポートフォリオ、またはデジタルポートフォリオがある場合はリンクを含めます。 Behanceでは、アカウントを作成して、作業の例を簡単かつ無料でアップロードできます。

スペルとトーン

履歴書にはつづりの間違いがないことに注意してください。 特定の単語について疑問がある場合は、オンラインで入手できるスペルチェッカーを参照してください。 履歴書を英語で書く場合は、スペルもチェックし、他の人に話しかける口調に注意してください。 他の人があなたのスピーチの正しい画像を見ることが非常に重要です。

写真

最後になりましたが、プロフィール写真が必要です。 カラーで、間に傷やピクセルがなく、他の人があなたが誰であるかを識別できます。 このためには、均一な背景、または自分以外に目立たないモノクロの背景を使用することが望ましいです。

結論

投稿のこの時点に達した場合は、私たちが提供したトリックに基づいて履歴書を書き始めることをお勧めします。

今、私たちはあなたが成功するための幸運を祈ることしかできません!


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  1.   ダニエル・バラゲール

    非常に良い記事ですが、DNIなどの個人データを氏名と住所とともに提供すると、たとえば、履歴書が悪用されたり無差別に配布されたりした場合に、個人情報の盗難の問題が発生する可能性があることを考慮する必要があります。
    DNIまたは完全なアドレスを提供しないことをお勧めします。 私たちが面接に行くと、彼らはすでに私たちに尋ねられるか、私たちは彼らを促進することができます