ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್‌ನ 10 ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು

ಎ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಂದರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಸಮೃದ್ಧಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು, ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ದುಷ್ಕೃತ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ನಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೋಡಸ್ ಒಪೆರಾಂಡಿ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಮೊದಲು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಒತ್ತಾಯಿಸಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಬೇಸ್‌ಕಿಟ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸಣ್ಣ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಅದರ ಕಾರಣವಿದೆ, ಅದರ ತರ್ಕವಿದೆ. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಆಗಿರುವುದು ಎಂದಿಗೂ ಶೋಷಣೆ, ಅಪಮೌಲ್ಯೀಕರಣ ಅಥವಾ ಕಠಿಣತೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಾಗಬಾರದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಗಿಸುವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರಿಗೆ, ಈ ಪಟ್ಟಿ ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಎಂಬ ಸರಳ ಸಂಗತಿಗಾಗಿ, ಚಿತ್ರಗಳ ಜಗತ್ತಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ, ಅಮೂಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಂದನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ವಿನ್ಯಾಸಕರು 20 ಯೂರೋಗಳಿಗೆ ಲೋಗೋವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದರೆ (ಅದು ಅಷ್ಟೊಂದು ವಿಚಿತ್ರವಲ್ಲ), ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಲೋಗೊಗಳ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಅಪಮೌಲ್ಯಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಇಡೀ ವಲಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ. ಇದು ನಾವು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು, ಅದನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುವುದು.

ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಮತ್ತು ನೈಜ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ವಿನ್ಯಾಸ ತಂತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಮಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ, ಅದರ ಗುರುತು, ಅದರ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಅದು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವುದು ನಮಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಾವು ತರಗತಿಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಇದು ಒಂದು ಐಷಾರಾಮಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ (ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ). ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪಥದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ) ನಾವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಲೋಗೋ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿ ನಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಇದು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಏಕೈಕ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಬಹುಶಃ ಸ್ವಲ್ಪ ಅದೃಷ್ಟದಿಂದ ಅವರು ನಿಮಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಹೋಗದೆ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ನೀವೇ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಕ್ಲೈಂಟ್ ನಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು, ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ ಏನು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಅವನು ಜಾಗೃತರಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಅವನಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಬೇಕು.

ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶ. ನಿಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ನಮಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಖಾತರಿ ಬೇಕು. ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಜೊತೆಗೆ ಮುಂಗಡದೊಂದಿಗೆ ಮೊಹರು ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದವು ನಾವು ನಂಬಬಹುದಾದ ದೊಡ್ಡ ಖಾತರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ನೀವು ಸಮಯ, ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಕಳೆಯಲಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ತುಂಬಾ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯವಲ್ಲವಾದರೂ, ಸಾಕಷ್ಟು ಅಹಿತಕರ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನಗತ್ಯ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯಿರಬಹುದು.

ನಾವು ಯೋಜನೆಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರೆಗೆ, ಇದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿತರಣಾ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಾವು ಬಲವಂತದ ಶ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ವಿಷಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಗಂಟೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿವ್ವಳದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಎಷ್ಟು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬೇಕು, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ o ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್.

ಇದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೀಸದೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದದ ಒಂದು ಷರತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.

ಇದು ಕಡಿಮೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೂ ಇದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಇರಬಾರದು ಎಂದು ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಾಕಷ್ಟು ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ತೃಪ್ತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ವಿಚಿತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಒಳಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಆದರೆ ದಾಟಬಾರದು ಎಂಬ ಮಿತಿಗಳಿವೆ. ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಡೋಸೇಜ್ ಕಲಿಯಬೇಕು. ನಾವು ಈ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹಾಕದಿದ್ದರೆ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಅಪಮೌಲ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ನಾವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿರುವ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ನಾವು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸಹ ನಾವು ರಚಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಭೆಗಳು (ಅವು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ) ಅಂತಿಮ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು. ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಯೋಜನೆಗೆ ಮೀಸಲಿಡುವ ಸಮಯ.

ಯೋಜನೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು, ಒಪ್ಪಂದವು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ಇದು ಮೂಲ.