ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ತಂತ್ರ: ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್

ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಕೀರ್ಣ ಅನಿಮೇಷನ್‌ಗಳಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಎದುರಿಸಿದಾಗ, ನಾವು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ದೊಡ್ಡ ತಂಡ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ, ನಾವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ದೃ concrete ವಾದ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಯೋಜನೆ ಏನೇ ಇರಲಿ, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೈಯಿಂದ ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅದ್ಭುತ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ತಂತ್ರವಿದೆ. ನಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಅಥವಾ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಹಂತವಿದೆ, ಅದು ಮತ್ತೊಂದು ಯೋಜನಾ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೂಲಕ ನಾವು ಸಾಧಿಸಲು ಆಶಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರಮುಖ ವಿಶೇಷ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಈ ವಾರ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಲೇಖನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಾವು ತಂಡದ ಕೆಲಸ ತಂತ್ರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್. ನಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅತಿಥಿ, ಸಾಂಡ್ರಾ ಬರ್ಗೋಸ್ de 30 ಕೆ ಕೋಚಿಂಗ್, ಈ ತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ಹಾಗೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಆವೃತ್ತಿಯ ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸುವ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನಾನು ಕೆಳಗೆ ಬಿಡುತ್ತೇನೆ. ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳದೆ, ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಬಿಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಾಳಜಿಗಳಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನ ತಂತ್ರ ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ ಇದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದರ ರಚನೆಯು ತಜ್ಞರ ನಡುವಿನ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೀವು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಅವಳನ್ನು ನೋಡಲು ಹೋಗೋಣ!

ಇದು ಏನು?

ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ ತಂತ್ರ ಯಾವುದು? ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಏನನ್ನು ಬಯಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಷಯವನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ಆ ಸುಧಾರಣೆಯು ಪ್ರತಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ವಾಸ್ತವತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು imagine ಹಿಸಿ. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಎಲ್ಲಾ ವಿಚಾರಣೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಈ ಸಲಹಾವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದರೆ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸುತ್ತಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಕರೆಯುವುದು.

ಇದು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಆದರೆ ನಾವು ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು? ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನಾವು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾದ ಜನರು ಅಥವಾ ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ಜನರು ನಮಗೆ ಬೇಕು. ನಮಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಮಿತವಾಗಿ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾಗಲು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲ ಜನರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ತನ್ನ 4 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅನ್ವಯವನ್ನು ಅವರ ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ತನಿಖೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನಂತರ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಈ ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಅದು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಮಾಡರೇಟ್ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಮಾಡರೇಟರ್ ಮತ್ತು 4 ತಜ್ಞರು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮುಖ್ಯ ಟೇಬಲ್ ಎದುರು ಆಸನಗಳಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮಾಡರೇಟರ್ ಪ್ರತಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯವಹರಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಷಯವನ್ನು ದಾರಿ ತಪ್ಪದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು ಮಾಡರೇಟರ್‌ನ ಪಾತ್ರ. ನಂತರ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಭಾಗ ಬರುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸಿರುವ ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್‌ನಿಂದ ತಜ್ಞರು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಈ ತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ? ಕಾಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಈ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ತಂತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, "ಲೈಕ್" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಂಗಳವಾರ, ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ 30 ಕೆ ಕೋಚಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನೆನಪಿಡಿ: ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲು ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಬೆರಳ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಆಯ್ಕೆ ನಿಮ್ಮದು!