ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರುತು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ. ಲೋಗೋದಂತಹ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರುತಿನ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಡಿಸೈನರ್ ಎದುರಾದಾಗ, ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಮಯರಹಿತ ಮತ್ತು ಬಾಳಿಕೆ ಬರುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸವಾಲನ್ನು ಅವನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಪ್ರಬಲ, ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಲೋಗೊಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಮತ್ತು ಸೌಂದರ್ಯದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಬದಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಮಾಲೀಕರು, ಕಂಪೆನಿಗಳ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಗುರುತಿಸಬೇಕು. ಲೋಗೋ ಏಕೆ ಬದಲಾಗಬಾರದು?
ಇನ್ನೂ, ನಮ್ಮ ಲೋಗೋವನ್ನು ನಾವು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಕೆಲವು ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಮರುರೂಪಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಯಾವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ಆಗ ಉದ್ಭವಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಮಯ ಇದು ಎಂದು ನಮಗೆ ಎಚ್ಚರಿಸುವ ಕೆಲವು ಸೂಚಕಗಳು ಇವೆ:
ನನ್ನ ಲಾಂ logo ನವು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಂಪನಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಆಯಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಲೋಗೊಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಉತ್ತಮ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನೇಕರಿಗೆ ಇದು ಹಾಗೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ವಿವರಣೆ, ಸಂಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನ ಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಪೂ-ಸೂಕ್ತವಾದ ಲೋಗೊಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾದ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವಿನ್ಯಾಸಕನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ.
ನನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಬದಲಾಗಿದೆ
ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳದಂತೆ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿವೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳದೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುರುತಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿ ಕ್ಷೀಣಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಇದು ಪ್ರತಿರೋಧಕವಾದಂತೆ ಮೂರ್ಖತನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ವ್ಯವಹಾರದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುರುತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದು ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
- ವಿಸ್ತರಣೆ: ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು imagine ಹಿಸೋಣ. ಸೌಂದರ್ಯವು ಈ ಹೊಸ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವಿಭಿನ್ನ ಚಿತ್ರಣ, ವಿಭಿನ್ನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ ಅದು ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ವ್ಯವಹಾರದ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು.
- ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು: ಪರಿಣತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಹಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು, ನಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ನೀಡಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮರುರೂಪಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಗಾಳಿ ಅಥವಾ ನಾದದ ರವಾನೆ ಮಾಡಲು ಇವೆಲ್ಲವೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.
- ಹೊಸ ಗೆರೆ: ಸಮಯ ಕಳೆದಂತೆ ಎಲ್ಲವೂ ಪ್ರಬುದ್ಧವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮಾಲೀಕರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು ಸಹ. ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅನುಸರಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸಬಹುದು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಫ್ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗದ ಮಾನಸಿಕ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ನಡುವೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಿಜವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಂವಹನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಖ್ಯಾತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ: ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳೂ ಇವೆ. ಆಂತರಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ತುರ್ತಾಗಿ ದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಖ್ಯಾತಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಿತ್ರವು ಮನವರಿಕೆಯಾಗದ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ಅನುಭವಗಳು, ನೆನಪುಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.
- ನಾವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ: ನಾವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಅವರನ್ನು ಮರಳಿ ಗೆಲ್ಲಲು ನಾವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸಂವಹನ, ಜಾಹೀರಾತು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಕೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಲೋಗೋದ ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.