팀워크 기법 : 원탁

라운드 테이블

광고 캠페인이나 복잡한 애니메이션과 같은 대규모 프로젝트에 직면 할 때 더 큰 팀 업무를 분배하고 목표를 구체적인 단계로 나누는 것입니다. 이러한 이유로 조정과 의사 소통이 필수적입니다. 프로젝트가 무엇이든, 전문가와 자격을 갖춘 전문가의 손에서 발생 가능한 문제에 대한 광범위한 솔루션을 제공하는 데 도움이되는 매우 흥미로운 기술이 있습니다. 우리의 전문 분야에는 다른 계획 단계로 이어지는 개념화 또는 개념 설계 단계가 있습니다. 업무 전략을 통해 달성하고자하는 목표에 따라 다소 복잡한 장애물에 직면하게됩니다. 중요한 특수 효과와 매우 정교한 계획이 필요한 직업의 경우 다양한 분야의 전문가와 특정 분야의 전문가의 존재가 필요합니다.

이번 주에는 팀워크 기술에 대해 논의 할 가장 흥미로운 기사로 시작하겠습니다. 원탁. 우리의 파트너이자 특별한 손님, 산드라 부르고스 de 30K 코칭에서이 기술과 작동 방식에 대해 설명합니다. 항상 그렇듯이, 감성 지능 전문가가이 방법을 설명하고 서면 버전 아래에있는 비디오를 아래에 남겨 두겠습니다. 더 이상 말할 필요없이 그녀와 함께 떠나며 질문이나 우려 사항이 있으면 의견을 남길 수 있음을 상기시킵니다.

기술 원탁 구조가 전문가 간의 복잡한 문제를 처리하는 데 이상 적이기 때문에 특히 학계와 비즈니스에서 매우 다른 상황에서 사용됩니다. 자신의 사업을 운영하는 경우이 기술을 사용하는 방법을 배우는 데 관심이있을 것입니다. 그녀를 보러 가자!

그것은 무엇을위한 것인가?

원탁 기술은 무엇입니까? 글쎄,이 기술을 사용할 때 추구하는 것은 복잡한 주제를 철저히 조사하고 치료하는 것입니다. 예를 들어, 노동법 개혁 이후 컨설팅 업체가이 개혁이 각 고객의 현실에 어떤 영향을 미치는지에 대한 질문을 지속적으로받는다고 가정 해보십시오. 이러한 모든 반복적 인 쿼리를 처리하는 데있어 시간과 자원을 절약하고 더 나은 품질의 서비스를 제공하기 위해이 조언이 할 수있는 것은 주제에 대한 원탁 회의를 소집하는 것입니다.

어떻게 작동합니까?

하지만 원탁은 어떻게할까요? 우선 토론하려는 주제의 전문가이거나 세션에서 해당 주제에 대해 연구하고 학습하는 데 전념하는 사람들이 필요합니다. 우리는 또한 중재를 담당 할 누군가가 필요하며 물론 주제에 관심이 있고 참석하고자하는 모든 사람들이 환영하는 공간이 필요합니다. 컨설팅 사례에서 감독은 4 명의 노동자를 모아 각자의 전문 분야에 대한 노동 개혁의 적용을 철저히 조사하도록 요청했습니다. 그런 다음 그녀는 자신을 중재하기로 결정한이 교육 세션의 혜택을 누릴 수 있도록 모든 고객에게 참석하라는 초대장을 보냈습니다. 원탁 출시 당시 모든 고객은 사회자와 4 명의 전문가가 앉은 메인 테이블을 향한 안락 의자에 앉았다. 사회자는 각 전문가와 그들이 다룰 특정 주제를 소개하고, 전문 분야의 상황을 하나씩 간략하게 제시합니다. 중재자의 역할은 주제가 벗어나는 것을 방지하고 중재의 순서와 기간을 지시하는 것입니다. 그런 다음 정말 흥미로운 부분이 있습니다. 고객은 개입의 결과로 발생한 특정 우려와 의문을 제시하고, 원탁 회의에서 전문가들은 각 질문에 대해 결합되고 완전한 답변을 제공하기 위해 대중과 서로 대화합니다.

이 기술에 대해 어떻게 생각하십니까?

더 나은 결과를 얻거나 자원을 절약하기 위해 적용 할 수있는 작업 현실의 상황을 생각할 수 있습니까? 댓글 섹션으로 이동하여 알려주십시오. 이 비디오가 마음에 들었고 그룹 기술에 대해 더 자세히 알고 싶다면 "좋아요"를 클릭하고 소셜 네트워크에서 공유하십시오. 이와 같은 교육을 더 받고 싶다면 매주 화요일 이메일을 통해 주간 뉴스 레터를 무료로 구독하십시오. 30k 코칭 그리고 기억하세요. 행복 해지는 데 필요한 것보다 훨씬 더 많은 것을 손끝에서 할 수 있습니다. 선택은 당신입니다!


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