Корпоративдик инсандык боюнча колдонмо: Түзүлүшү жана кеңештери (I)

брендинг

Мурунку макалаларда биз маанилүүлүгүн айтканбыз корпоративдик иденттүүлүк боюнча колдонмо жана биз бул кызматты талап кылган компаниялар үчүн иштелип чыккан жумушка тиркелген документ катары аталган колдонмону кошуу сунушун бердик.

Сиз эске алышыбыз керек болгон бир катар аспектилер бар. Биздин колдонмо бир нече талап кылат мүнөздөмөлөрдү жана анын натыйжалуу болушу үчүн кээ бир маанилүү ингредиенттер. Алардын айрымдары төмөнкүлөр:

  1. Скелет курулушу керек же маалыматты уюштуруучу түзүм жана бул мүмкүн болушунча жеткиликтүү жана тыкан болушу керек.
  2. Анын расмий мүнөзүн белгилеп коюу керек жана белгиленген жана белгиленген стандарттардын ар биринин аткарылышы милдеттендирилген.
  3. Кеп жеке документ жөнүндө болуп жатат. Бул так айтылышы керек мүнөздөмөлөрдүн бири. Иштөө режими сөз болуп жаткан компаниянын ички кесипкөй командасы менен гана чектелиши керек. Албетте, аны бир дагы ЖМКда жарыялоо мүмкүн эмес, анча-мынча башка компанияларга жеткиликтүү болушу мүмкүн, айрыкча, ошол эле сектордогу компания болсо.
  4. Биздин колдонмонун дизайны логотиптин дизайнындай эле маанилүү жана каралып жаткан сүрөт. Биздин компаниянын визуалдык иденттүүлүгүнүн дагы бир элементи болгондуктан, ал ага шайкеш келген аспектти көрсөтүшү керек. Демек, корпоративдик түстөр жана ариптер биздин компаниянын имиджин чагылдырган түстөргө окшош болушу керек.

Колдонмо жок дегенде төмөнкү бөлүмдөрдөн турат жана алардын ар бири кийинки макалаларда кыйла терең талданат. Учурда мен сизге төмөнкүдөй түзүлүштү калтырам:

Index: Бул окурманга издеп жаткан маалыматты тез жана ыкчам табууга жардам бергендиктен, өтө маанилүү.

Нускамалар: Биздин документтин татаалдыгынын деңгээлине жана бөлүмдөрдү уюштуруу жолубузга жараша, бул бөлүм аздыр-көптүр маанилүү болуп калат.

Марка: Бизнести, пайда болушун, компаниянын презентациясын, ал тургай уюштуруучулардын инсандыгын башкаруучу философияны жана баалуулуктарды эскерип, сызып көрсөтүү үчүн бөлүм түзүлүшү керек.

Бренддин курулушу: Компаниянын визуалдык иденттүүлүгүн түзгөн элементтердин ар биринин курулушуна катуу талдоо жүргүзүлөт. Ариптерден, логотиптерден, корпоративдик ресурстардын каталогунан, тыюу салынган тажрыйбалардан ...

Бренддик тиркемелер: Бул бөлүмдө биз мүмкүн болгон таянычта биздин бренддин инсандыгын чагылдырабыз.


Макаланын мазмуну биздин принциптерге карманат редакциялык этика. Ката жөнүндө кабарлоо үчүн чыкылдатыңыз бул жерде.

Комментарий, өзүңүз калтырыңыз

Комментарий калтырыңыз

Сиздин электрондук почта дареги жарыяланбайт. Милдеттүү талаалар менен белгиленет *

*

*

  1. Маалыматтар үчүн жооптуу: Мигель Анхель Гатан
  2. Маалыматтын максаты: СПАМды көзөмөлдөө, комментарийлерди башкаруу.
  3. Мыйзамдуулук: Сиздин макулдугуңуз
  4. Маалыматтарды берүү: Маалыматтар үчүнчү жактарга юридикалык милдеттенмелерден тышкары билдирилбейт.
  5. Маалыматтарды сактоо: Occentus Networks (ЕС) тарабынан уюштурулган маалыматтар базасы
  6. Укуктар: Каалаган убакта маалыматыңызды чектеп, калыбына келтирип жана жок кыла аласыз.

  1.   Металл структуралары ал мындай деди:

    Абдан жакшы кол байке, мен сизден дизайн жөнүндө көп нерселерди үйрөнүп жатам