El aƱo 2026 estĆ” siendo un punto de inflexiĆ³n en el mundo del diseƱo corporativo: varias organizaciones de primer nivel han presentado sus nuevas identidades visuales en un intento por conectar con audiencias mĆ”s diversas y adaptarse a un ecosistema digital en constante cambio. Desde televisiones pĆŗblicas hasta ferias internacionales, pasando por plataformas educativas y gigantes del sector vitivinĆcola, la palabra clave es evoluciĆ³n, no revoluciĆ³n. Todas ellas buscan preservar su esencia y su legado mientras construyen una imagen renovada, que sea reconocible y consistente en cada punto de contacto con sus pĆŗblicos.
El movimiento no es casual. Responde a una necesidad compartida: la de reflejar una realidad mĆ”s compleja y acelerada, en la que la percepciĆ³n de una marca se forja a travĆ©s de pantallas, eventos, redes sociales y experiencias fĆsicas. Por eso, las nuevas identidades no se quedan solo en el logotipo, sino que incluyen sistemas visuales completos y branding, estrategias de comunicaciĆ³n y, en muchos casos, un manual de uso para que cualquier colaborador o entidad aliada pueda aplicar los recursos de forma adecuada.
Una ola de rediseƱos en el Ɣmbito institucional y corporativo
Uno de los casos mĆ”s destacados es el de RTVE, que ha afrontado la recta final para la puesta en marcha de la nueva imagen y grafismo de sus servicios informativos. Este cambio se aplicarĆ”, por primera vez, de forma simultĆ”nea en todas las ventanas informativas de la corporaciĆ³n pĆŗblica. AsĆ, el Telediario 1 estrenarĆ” la renovada puesta en escena el prĆ³ximo lunes, y a lo largo de los dĆas siguientes se irĆ”n sumando el Canal 24 horas, el Telediario 2 y los distintos Centros Territoriales. La idea central, segĆŗn han explicado desde la direcciĆ³n, es que una misma marca y una acciĆ³n conjunta sirvan para narrar la actualidad a travĆ©s de mĆŗltiples formatos y soportes.
El proyecto de RTVE no solo busca una estĆ©tica mĆ”s contemporĆ”nea, sino que tambiĆ©n refuerza el compromiso con una informaciĆ³n rigurosa y reconocible, que se adapte a las nuevas formas de consumo audiovisual. La renovaciĆ³n responde a la necesidad de que la imagen de los informativos sea mĆ”s coherente con una audiencia cada vez mĆ”s fragmentada y exigente, que demanda cercanĆa y agilidad sin perder credibilidad.
Por su parte, Wikimedia EspaƱa tambiĆ©n ha presentado una evoluciĆ³n de su identidad visual. En este caso, la actualizaciĆ³n mantiene la esencia de la asociaciĆ³n, pero busca reforzar su presencia y ofrecer una imagen mĆ”s coherente con el Movimiento Wikimedia a escala global. Los objetivos principales pasan por facilitar el uso de la marca en proyectos y actividades, y por dotar a la comunicaciĆ³n de recursos grĆ”ficos mĆ”s claros y versĆ”tiles. Como parte de este lanzamiento, se han puesto a disposiciĆ³n del pĆŗblico logotipos, isotipos, un manual de identidad actualizado, ilustraciones, iconos y material audiovisual, todo ello accesible a travĆ©s de Wikimedia Commons.
Del sector educativo al mundo de las ferias
El Ć”mbito educativo tambiĆ©n ha vivido una transformaciĆ³n significativa. La compaƱĆa cartagenera Odilo, especializada en plataformas de aprendizaje, ha iniciado una nueva etapa bajo el nombre de Letmino. Este cambio va mĆ”s allĆ” de lo puramente estĆ©tico, ya que incluye una actualizaciĆ³n de la estrategia de negocio y del porfolio de producto. La nueva identidad busca reflejar la evoluciĆ³n hacia una plataforma integral de formaciĆ³n, con especial atenciĆ³n al mercado corporativo, y transmitir una filosofĆa propia en un momento en el que la inteligencia artificial estĆ” remodelando el sector edtech. SegĆŗn sus responsables, la IA debe ser entendida como un medio y no como un fin, y la innovaciĆ³n solo tiene sentido cuando mejora la manera en que las personas aprenden y se desarrollan. Letmino cuenta con el respaldo de mĆ”s de diez aƱos de experiencia, mĆ”s de mil plataformas desarrolladas y un impacto en 170 millones de usuarios en todo el mundo.
En el sector de las ferias internacionales, Anuga, la mayor feria de alimentos y bebidas del mundo, ha lanzado una nueva campaƱa y una identidad visual integral bajo el lema Ā«Unidos por el SaborĀ». DespuĆ©s de mĆ”s de un siglo de historia, la organizaciĆ³n ha querido reforzar su posiciĆ³n como punto de encuentro internacional para los negocios y la innovaciĆ³n. La nueva imagen combina dos fortalezas clave: las personas que configuran el negocio alimentario global y los productos que generan tendencias y nuevas oportunidades de mercado. El diseƱo incluye un elemento circular que simboliza tanto un plato como la conexiĆ³n entre diferentes perspectivas, con detalles en rojo que anclan el motivo en el universo visual de la marca. La campaƱa se irĆ” desarrollando de forma modular hasta la prĆ³xima ediciĆ³n de la feria, que tendrĆ” lugar en Colonia en octubre de 2027.
TradiciĆ³n y modernidad se dan la mano en la nueva imagen
Otro ejemplo relevante es el de Freixenet Iberia, la nueva denominaciĆ³n de la unidad de negocio que la compaƱĆa responsable de los vinos espumosos tiene en el mercado espaƱol. Este cambio corporativo, que afecta exclusivamente a la entidad y no a la marca de consumo, coincide con la presentaciĆ³n en EspaƱa de la nueva identidad visual global de Henkell Freixenet. El rediseƱo mantiene la icĆ³nica Ā«XĀ» que la compaƱĆa adoptĆ³ en 2018, pero ahora aparece acompaƱada de lĆneas fluidas que evocan el sol mediterrĆ”neo, las suaves formas de los viƱedos y el carĆ”cter dinĆ”mico de la firma. El nuevo universo visual tambiĆ©n incorpora el lema Ā«Making life sparkleĀ», que resume la misiĆ³n de crear momentos significativos para los consumidores, y busca transmitir la combinaciĆ³n entre tradiciĆ³n, experiencia y vocaciĆ³n internacional que define al grupo.
Lo que tienen en comĆŗn todas estas renovaciones es la bĆŗsqueda de un equilibrio entre lo que permanece y lo que cambia. No se trata de borrar el pasado, sino de reinterpretarlo para que la marca siga siendo relevante en un contexto nuevo. Las empresas e instituciones que han dado este paso coinciden en que la identidad visual no es un elemento decorativo, sino una herramienta estratĆ©gica que debe ser coherente, flexible y capaz de comunicar los valores esenciales de la organizaciĆ³n allĆ” donde esta se presente.
En definitiva, lo que estamos viendo en 2026 es una autĆ©ntica eclosiĆ³n de nuevos sistemas de marca que, mĆ”s allĆ” de los colores y las tipografĆas, buscan generar una experiencia unificada y memorable para sus pĆŗblicos. Los recursos descargables, los manuales de uso y las campaƱas integrales demuestran que la identidad visual se concibe ahora como un ecosistema vivo, que acompaƱa a la organizaciĆ³n en su dĆa a dĆa y que puede ser utilizado por cualquier persona o entidad que quiera contribuir a difundir sus valores. Es una invitaciĆ³n a participar de una historia compartida, que mira hacia el futuro sin perder de vista sus raĆces.
