10ka khalad ee ugu caansan ee uu sameeyo naqshadeeye garaaf oo madax banaan

naqshad3

Marar badan waxaan sameynay iskusoo uruurin ku saabsan khaladaadka ugu badan ee xagga naqshadeynta waxaan sidoo kale soo jeedinay talooyin dhowr ah si aan uga gudubno xadadka ugu caansan ee ka jira garoonkeena, si kastaba ha noqotee, maanta waxaan jeclaan lahaa inaan idinla wadaago isbadal ku saabsan xiisaha ugu xiisaha badan adduunka shaqada (naqshadeynta garaafka) iskood madaxbanaan

Maxaad maskaxda ku haysaa maxaadse iska ilaalinaysaa? Sii wad akhriska oo fiiro gaar ah u yeelo!

  • Kalsooni la'aan shakhsiyeed: Adduunyada shaqada madax-bannaanida tani way ka badan tahay sida aan filayno. Waa wax caadi ah in naqshadeeyayaasha soo galaya dunida shaqada markii ugu horreysay ay helaan qaab iskeed u shaqeysa oo ah ikhtiyaarka koowaad. Haddii ay arintu sidan tahay iyo haddii kaleba, runta ayaa ah in khibrada ugu horeysa ay mararka qaarkood u muuqan karaan xaalado ama sababo qaarkood oo noo horseedaya inaan ka shakinno awoodeena, laakiin runtu waxay tahay haddii aynaan aamminin nafteenna inay macquul tahay kuwa kale inay aaminaada awoodayada. Sidaa darteed, waxaa aad muhiim u ah inaan ka guuleysanno cabsida oo aan si kalsooni leh u galno kulan kasta oo aan yeelanno. Kalsooni la'aan ma jiraan macaamiil.
  • Lacag la'aan kugu filan: Mid ka mid ah sababaha ay shirkad kasta go'aansato inay raadiso shaqaale madaxbanaan waa arrinta dhaqaalaha. Waxay raadineysaa inay kaydiso kharashka iyada oo loo marayo shaqaalaha noocan ah. Annaga xirfadlayaal ahaan waa inaan maanka ku haynaa si aan ugu guuleysano macaamiisha waa inaannaan bixin shaqadeena. Taas bedelkeeda, waa inaan baranno inaan is qiimeyno oo aan xisaabino abaalmarin cadaalad ah oo ku saabsan shaqadeena. Haddii aynaan la qabsan tan, waxaan heli doonnaa xaalad dhaqaale xumo oo waxaan ku abuuri doonnaa xaalad xun qaybtayada xirfadeed.
  • Xiriir la'aanta macaamiisha: Kani waa mid ka mid ah khaladaadka ugu caansan sidaas darteedna naqshadeeyaha wuxuu u egyahay inuu ilaaliyo muuqaal aad u fara badan oo is dhiibid ah. Telefoonada iyo emayllada waa la tiro badan yahay. Waxaan u baahanahay inaan xasuusino macaamiisheenna marwalba waxa naloo diro iyo goorta sidaas la sameynayo, iyo sidoo kale inaan baranno xoojinta xirfadaheena hoggaaminta.
  • Ka tag macaamiisha yaryar: Waa inaanan waligeen joojineynin u fiirsashada macaamiishaas oo umuuqda kuwa yar maxaa yeelay waligeen ma ogaan doonno markay shaqo fiican noo hayaan. Intaa waxaa sii dheer, haddii aan dooneyno inaan nafteena ku ilaalino dhaqaale ahaan, waa inaan aqbalnaa shaqooyin aan ka heli karno faa iidooyin cadaalad ah iyadoo loo eegayo waqtiga la geliyay iyaga iyo wixii ka sareeya oo dhan waligeen ma ogaan karno inuu macmiilkan yar kori doono oo uu nagu casuumi doono mustaqbalka si aan u sii wadno la shaqeynta iyaga oo qeyb ka noqda koritaankooda.
  • Lacag saacad: Waxa ugu saxsan ee naqshadeeye kasta oo iskiis u shaqeysta waa in lacag laga qaado mashruuc kasta maxaa yeelay waxay tusineysaa cadaadis yar iyo fudeyd badan marka ay timaado sharaxaadda marka la dalacayo, isla waqtigaasna waa inaan qaadanno waqti ku filan si aan u horumarinno shaqooyin wanaagsan.
  • Ha weydiinin lacag-bixinta hore: Mid ka mid ah qodobbada muhiimka ah waa bixinta hore ee boqolkiiba cayiman ee shaqadeena si looga fogaado waqti dambe waqtiga lacag bixinta ama in macmiilku kalabar uusan rabin inuu dhammeeyo mashruuca oo uu ka tago iyadoo aan waxba lumin. Bixinta bilowgu waa lama huraan.
  • Haah dheh wax walba: Dhamaanteen waxaan dooneynaa inaan qancino macaamiisheena laakiin tani micnaheedu maahan inaan dhahno HAA wax walboo ay naga codsadaan. Guud ahaan, macmiilku wuxuu rabi doonaa wax ka badan waxa qandaraaskiisa ah isagoon rabin inuu waxbadan bixiyo taasna lama ogolaan karo maadaama caadooyin xun la abuuri karo una maleeyo inay had iyo jeer noqon doonto kiiska. Waa inaad ilaalisaa aragtidaada oo aad marwalba gaarto meel la isku raacsan yahay oo aan cidna wax ku noqon.
  • Aan la cayimin waqtiga kama dambaysta ah ee shaqada: Khaladaadka kale ee ugu caansan waa maqnaanshaha waqtiga kama dambeysta ah ee mashruuca. Waa inaad hubisaa waqtiyada kama dambaysta ah si aanad xumaan ugu muuqan oo aad naqshadeeye ahaan aad uga warqabto waqtiga ay qaadanayso in la qabto shaqada si looga fogaado dhib ku ahaanta macmiilka. Tani waa inaad ku qortaa qoraal qandaraas.
  • Jebinta heshiiska: Waxaa lagama maarmaan u ah nashqadeeye kasta oo farshaxan oo madaxbannaan inuusan bilaabin wax shaqo ah isagoon marka hore dhammaan shuruudaha ku qorin qandaraas halkaas oo lagu muujiyo xaaladaha shaqada la qabanayo. Iskusoo wada duuboo, waa inay kujirtaa bilowga iyo dhamaadka taariikhda mashruuca iyo waliba cadadka lacagta lagu bixinayo.
  • Si caajisnimo ah u shaqee: Haysashada xorriyadda waqtiga, mar uun markay qandaraaska haystaan ​​kama walwalayaan mashruuca oo waxaa ku mashquuliya waxyaabo aan muhiim ahayn aakhirkana waxay noqoneysaa tartan lagu dhammeeyo wax hubaal ka fiicnaan lahaa haddii waqtiga lama huraanka ah la geliyo. Talada halkan ku taal ayaa ah ka hor intaadan ku sheekaysan Facebook ama aad wax qabanayso aad dhammayso mashruuca aad haysato marka hore si aad runtii ugu raaxaysato waqtiga firaaqada hab aad u deggan.

Noqo kuwa ugu horreeya ee faallo bixiya

Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.