Markaan wajahno mashaariic waawayn sida ololeyaal xayeysiin ah ama animations adag, waa lagama maarmaan inaan tababarno koox ka weyn asxaabta kale, inaan u qaybinno howlaha una kala qaadno ujeedkeenna tallaabooyin la taaban karo. Sababtaas awgeed, isuduwidda iyo wada xiriirka ayaa muhiim noqda. Wax kasta oo mashruucu yahay, waxaa jira farsamo aad u xiiso badan oo gacan ka geysaneysa in la bixiyo xalal ballaadhan oo ku saabsan dhibaatooyinka suurtagalka ah ee ka imanaya gacanta khubaro iyo xirfadlayaal aqoon u leh. Aaggeenna xirfadeed, waxaa jira fikrad-dejin ama weji naqshad fikradeed oo horseeda weji qorshe kale. Waxay kuxirantahay ujeedada aan rajeyneyno inaan ku xaqiijino istiraatiijiyaddeena shaqo, waxaan la kulmi doonnaa caqabado badan ama ka yar oo adag. Xaaladaha shaqooyinka u baahan wax ka qabashada saameynta gaarka ah ee muhiimka ah iyo qorsheynta faahfaahsan, joogitaanka xirfadlayaal ka kala socda dhinacyo kala duwan iyo khuburo ku takhasustay meelaha qaarkood ayaa lagama maarmaan ah.
Waxaan toddobaadkan ku bilaabi doonnaa maqaalkii ugu xiisaha badnaa kaas oo aan kaga hadli doonno farsamada wada shaqeynta ee Miiska Wareega. Lamaanahayaga iyo martida gaarka ah, Sandra burgos de Tababbarka 30K, ayaa ka hadli doona farsamadan iyo sida ay u shaqeyso. Sida had iyo jeer ah, waxaan kaaga tagi doonaa fiidiyaha hoosta ku yaal halkaas oo khabiirkeena ku takhasusay Cilmiga Sirdoonka shucuurta uu ku sharaxayo qaabkan kana hooseeyo nooca qoran. Aniga oo intaa ka sii odhanaya, adiga ayaan kaaga tagayaa waxaanan ku xasuusinayaa haddii aad wax su'aalo ama walaac ah qabtid, waxaad nooga tagi kartaa faallo.
Farsamada ee Miiska Wareega Waxaa loo adeegsadaa xaalado aad u kala duwan, gaar ahaan dhinacyada tacliinta iyo ganacsiga, maxaa yeelay qaabdhismeedkeeda ayaa ku habboon wax ka qabashada arrimaha murugsan ee u dhexeeya khubarada. Haddii aad adigu ganacsi iska leedahay, waxaad xiiseyn doontaa barashada sida loo isticmaalo farsamadan. Aan tagno si aan u aragno iyada!
Maxay tahay?
Maxaa loogu talagalay farsamada miiska wareega? Hagaag, waxa la raadinayo marka la adeegsanayo farsamadan ayaa ah in mowduuc isku dhafan la baaro oo si fiican loola dhaqmo. Tusaale ahaan, ka fikir in, dib-u-habeynta sharciga shaqada ka dib, la-taliye uu si joogto ah u helo weydiimo ku saabsan sida dib-u-habeyntaasi u saameyneyso xaqiiqda macmiil kasta. Waxa ay taladani sameyn karto si loo badbaadiyo waqtiga iyo ilaha kaqeybgalka dhamaan su'aalaha soo noqnoqda iyo bixinta adeeg tayo sare leh ayaa ah in la isugu yimaado miis wareegsan oo ku saabsan mowduuca.
Sidee u shaqeysaa?
Laakiin sidee baan u sameynaa miis wareegsan? Marka hore, waxaan ubaahanahay dad khubaro ku ah mowduuca aan rabno inaan ka doodno ama dadka ay ka go'an tahay inay baaraan oo ay bartaan mowduuca si fiican kalfadhiga. Waxaan sidoo kale u baahanahay qof mas'uul ka noqda dhexdhexaadnimada iyo, dabcan, meel lagu soo dhaweynayo dhammaan dadka xiiseynaya mowduuca oo doonaya inay ka soo qeyb galaan. Tusaalaha latalinta, agaasimuhu wuxuu isu keenay 4 shaqaalaheeda wuxuuna ka codsaday midkasta inuu si qoto dheer u baaro dalabka dibuhabaynta shaqaalaha ee takhasuskooda. Ka dib, waxay u dirtay casuumaad inay ka soo qayb gasho dhammaan macaamiisheeda si ay uga faa'iideystaan casharradan tababarka ah, ee ay go'aansatay inay is-dhexdhexaadiso. Waqtiga la bilaabayo miiska wareega, dhammaan macaamiisha waxay fadhiyaan kuraasta u jeeda miiska weyn ee ay fadhiyaan hagaha iyo 4-ta khabiir. Dhexdhexaadiyuhu wuxuu soo bandhigayaa khabiir kasta iyo mawduuca gaarka ah ee ay la macaamili doonaan oo, mid mid, waxay si kooban ugu soo bandhigayaan xaaladda takhasuskooda. Doorka dhexdhexaadiyuhu waa inuu ka hortago mawduuca inuu qaldamo iyo inuu jiheeyo amarka iyo muddada dhexgalka. Kadibna waxaa imanaya qaybta runtii xiisaha leh. Macaamiisha ayaa soo bandhigaya tabashooyinkooda gaarka ah iyo shakiga ka dhashay faragelinta iyo, miiska wareega, khabiiradu waxay la hadlaan dadweynaha iyo midba midka kale si ay u siiyaan jawaab isku dhafan oo dhameystiran su'aal kasta.
Sideed u aragtaa farsamadan?
Miyaad ka fikiri kartaa xaalad kasta oo dhabtaada shaqada ah oo aad ku dalban karto si aad u hesho natiijooyin wanaagsan ama aad u keydiso ilahaaga? Tag qaybta faallooyinka oo nala soo socodsii. Haddii aad ka heshay fiidiyowgaan oo aad xiiseyneyso inaad wax badan ka barto farsamooyinka kooxeed, dhagsii "like" oo ku wadaag shabakadahaaga bulshada. Hadana haddii aad rabto inaad hesho tababaro intaa ka badan oo sidan oo kale ah, maalin kasta oo Talaado ah, emaylkaaga, si bilaash ah ugu qor joornaalkayaga toddobaadlaha ah Tababar 30k Xusuusnowna: Waxaad ku haysataa farahaaga wax ka badan inta lagama maarmaanka u ah inaad faraxsan tahay. Xulashada adigaa iska leh!