வடிவமைப்பு கட்டத்தைத் தொடங்க சிறப்பு உதவிக்குறிப்புகள்

படங்களின் முக்கியத்துவம் நீங்கள் தொடங்க விரும்பும் நபர்களின் குழுவில் ஒரு பகுதியாக இருந்தால் வடிவமைப்பு நிலை, இந்த கட்டுரை உண்மையிலேயே சரியானதாக இருக்கும், மேலும் எதைப் பற்றிய அறிவைக் கொண்ட ஒரு நபரைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் காட்சி அடையாளம், வீடியோவை எவ்வாறு திருத்தலாம், தளங்கள், பயன்பாடுகள் மற்றும் அறிகுறிகளை உருவாக்குவது யாருக்குத் தெரியும்.

உண்மை அதுதான் மேலாளருக்கு ஒரு பணியாளர் தேவை உண்மையிலேயே பயிற்சியளிக்கப்பட்ட ஒருவருக்கு எப்படி செய்வது என்று தெரிந்த அனைத்தையும் செய்ய அவர் வல்லவர் அல்லது இனி உதவியாளராக இல்லாத ஒருவர் இதற்கு இணங்குகிறார்.

ஒரு படைப்பு இதழில் உங்கள் யோசனைகளைத் தெரிவிக்கவும் உதவியாளர் இந்த வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பும்போது சம்பளம் எப்போதும் ஒரு பெரிய சவாலாக இருக்கும். நிச்சயமாக இதுவும் பொதுவாக வேலையைப் பொறுத்து மாறுபடும் நபர் தேர்வுசெய்தாலும் அல்லது பணியமர்த்தப்பட்டாலும், இந்த தருணங்களில் ஒவ்வொன்றிலும் பல புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

பல சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் செய்ய வேண்டியது இதுவாக இருக்கலாம் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ அனுப்பவும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மாணவர்களின் போர்ட்ஃபோலியோ என்பது மாறிவிடும் ஃபோட்டோஷாப் வலையிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட பல பயிற்சிகளின் தொகுப்பு, ஸ்கெட்ச்புக் வரைபடங்கள் மற்றும் குடும்பத்தின் பழைய புகைப்படங்களின் உன்னதமான மறுசீரமைப்பு.

எங்களால் முடியும் என்று ஒரு பரிந்துரை இருக்கும் வேறு சில மாற்று வழிகளைக் கண்டறியவும் இது எங்கள் விருப்பப்படி இருக்கும் ஒரு விஷயத்தின் பார்வையைக் காட்ட முடியும், அதாவது நீங்கள் இசையை விரும்பினால், இந்த விஷயத்தைப் பற்றி உங்கள் ரசனையைக் காட்டும் ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் மாணவர்கள் பட்டம் பெறும்போது அவர்கள் கொண்டிருக்கும் பல அபிலாஷைகள் பல்கலைக்கழகம், அதுதான் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறேன் கூகிள் அல்லது பேஸ்புக் போன்றவை, நிச்சயமாக இது நல்லது அல்லது கெட்டது.

நீங்கள் ஏற்கனவே கண்டுபிடித்திருந்தால் நீங்கள் மிகவும் விரும்பிய வடிவமைப்பு நிலை, நீங்கள் உங்கள் சிறந்ததைச் செய்ய வேண்டும், இதனால் அந்த சிறப்பு தருணம் ஒரு சிறந்த அனுபவமாக மாறும்.

இந்த நேரத்தில் நீங்கள் எப்போதுமே சுவாரஸ்யமான மற்றும் / அல்லது ஆர்வமுள்ள கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், இது ஒன்றாகும் வாழ்க்கையின் நிலைகள் இதில் மக்கள் வேலைப் பகுதியின் செயல்பாட்டைக் கொஞ்சம் கொஞ்சமாகக் கண்டறியத் தொடங்குவார்கள்.

எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்பது அல்லது எதற்கும் ஒரு தீர்வு குறித்து கேட்பது என்பது நாம் உண்மையிலேயே விரும்புகிறோமா என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் உதவியாக இருக்கும், வேறு எந்த மாற்று வழிகளை நாம் பின்னர் மற்றொரு நேரத்தில் தேடலாம் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நாம் பிரதிபலிக்கட்டும் நாம் உண்மையில் இருந்தால் நீங்கள் இந்த வகையான வேலையைச் செய்கிறீர்கள் என்று பாருங்கள் நீண்ட காலமாக.

முடிவில் அது அவசியம் என்று நாம் கூறலாம் மென்பொருள் அறிவு மற்றும் திறன்கள் வேண்டும், ஆனால் அனைத்து அறிவையும் வைத்திருப்பது மிகவும் அவசியமில்லை, இந்த வடிவமைப்பு கட்டத்தை தொழிலாளர் துறையில் தொடங்குவதற்கு அடிப்படை ஏதாவது இருந்தால் போதும், நாம் ஒரு தொடங்கினாலும் பொருட்படுத்தாமல் பெரிய அல்லது சிறிய நிறுவனம், நாங்கள் எப்போதும் அனுபவத்தைப் பெறுவோம்.


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

ஒரு கருத்து, உங்களுடையதை விட்டு விடுங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது.

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.

  1.   மார்க் அவர் கூறினார்

    முய் புவெனோ!

பூல் (உண்மை)