色彩心理学应用于徽标

色彩心理学

人的大脑对视觉刺激非常敏感,颜色是其中之一。 无论是有意识的还是潜意识的 颜色传达含义不仅在自然世界中,而且在我们的文化中。 平面设计师需要利用色彩心理学的力量将其应用到我们的设计中,在任何领域,它都比徽标设计更重要。

颜色的使用可以具有多种含义,从基于数百万年进化本能的原始响应到我们根据学到的假设做出的复杂联想。 企业可以使用这些响应来强调和强调其品牌信息。 如果您完全了解色彩心理学,您作为徽标设计师的成功将会增加。

不同的颜色是什么意思或传达了什么

大品牌会仔细选择颜色。

每种颜色(包括黑色和白色)都具有情感含义。 作为设计师,我们需要仔细选择颜色以增强徽标的特定元素,并在要传达的信息中添加细微差别。

一般来说, 明亮大胆的颜色引人注目,但看起来可能很厚脸皮。 柔和的色调传达出更精致的图像但是它们冒着被忽视的风险。

颜色的特殊含义归因于不同的文化,例如,对于我们的社会来说,丁香是一种传达纯度和清洁度的颜色,这就是为什么许多化妆品广告都使用这种颜色,但在中东却传达出哀悼的原因。

颜色传达什么?

色彩心理学

  • 红色: 暗示激情,精力,危险或侵略,热…它也被用来刺激食欲,这解释了为什么它被用于许多饭店和食品标志中。 为徽标选择红色可以使其更具动感。
  • 橙色:通常被视为 革新现代思维。 它还包含了 青春,乐趣和可及性.
  • 黄色-需要谨慎使用,因为 有一些负面的含义,包括怯ward的含义及其在警告标志中的使用。 尽管如此, 阳光明媚,温暖友善 它是另一种用来刺激食欲的颜色。
  • 绿色-通常在公司要强调其信念时使用 自然而合乎道德,尤其是与有机食品和素食食品等产品搭配使用时。 归因于此颜色的其他含义包括 生长和新鲜.
  • 蓝色:它是公司徽标中最常用的颜色之一。 它暗示 专业,认真,正直,真诚和宁静。 蓝色也与 权威与成功,因此,它在金融机构和政府机构中都很受欢迎。 它还被广泛用于IBM,Ubisoft或Playstation等技术公司的包装和广告使用。
  • 莱拉:向我们介绍皇室和奢侈品。 它长期以来与教会联系在一起,这意味着智慧和尊严,并且在整个历史上一直是财富的颜色。
  • 黑色:一种个性鲜明的颜色。 一方面,这意味着 力量与成熟,但另一方面是 与小人和死亡相关.
  • 白色:通常与 纯度,清洁,简单和天真。 实际上,白色徽标始终必须在彩色背景上可见。 许多公司选择在徽标上使用彩色版本和白色版本。 例如,可口可乐在其红色罐头和棕色瓶上显示为白色,但在白色或浅色背景上使用时则显示为红色。
  • 布朗:具有男性气概,通常用于与 农村和户外生活。
  • 粉色:可以 好玩又好玩,与女性领域息息相关。

这些关联不是严格的规则当然,但是在选择颜色时值得牢记。 请记住,徽标设计的总体影响将不取决于颜色本身,而是取决于颜色与形状和文本的交互方式。


本文内容遵循我们的原则 编辑伦理。 要报告错误,请单击 信息.

成为第一个发表评论

发表您的评论

您的电子邮件地址将不会被发表。 必填字段标有 *

*

*

  1. 负责数据:MiguelÁngelGatón
  2. 数据用途:控制垃圾邮件,注释管理。
  3. 合法性:您的同意
  4. 数据通讯:除非有法律义务,否则不会将数据传达给第三方。
  5. 数据存储:Occentus Networks(EU)托管的数据库
  6. 权利:您可以随时限制,恢复和删除您的信息。