Wann ist ein Styleguide notwendig?

informative Zusammenfassung aller Elemente, aus denen eine Marke besteht

Ein Styleguide Es ist nur eine informative Zusammenfassung Von allen Elementen, aus denen eine Marke besteht und die als Leitfaden für jede Entwicklung dienen, die um sie herum durchgeführt werden soll, sind sie nicht immer wesentlich. Daher werden wir heute darüber sprechen, wann ein Styleguide erforderlich ist.

Woher wissen, ob ein Styleguide erforderlich ist?

Google Style Guide

Es hängt davon ab, wie viele Arbeitsteams der Markeninhaber ausgewählt hat, um die verschiedenen Elemente zu entwickeln, aus denen sich die Marke zusammensetzt, wenn die Verantwortlichen für die Gestaltung ein einziges Team bilden, um das Logo, die Website und die Werbung zu erstellen Nehmen wir an, dass die Existenz des Leitfadens nicht unbedingt erforderlich wäre, da davon ausgegangen wird, dass dies der Fall ist Das Team muss entsprechend arbeiten, damit alle diese Elemente in derselben Nachricht übereinstimmen und jeder ist Teil eines Ganzen.

Wenn der Kunde jedoch nichts dem Zufall überlassen möchte, ist möglicherweise der Styleguide erforderlich.

Wenn andererseits unterschiedliche Arbeitsteams ausgewählt wurden, um ein Element der Marke zu entwickeln, Die Existenz eines Styleguides ist unerlässlich Damit jede Gruppe über die notwendigen Informationen verfügt und weiß, was zu übermitteln ist, damit sie dies einheitlich an die übrigen Teams weitergeben und das Image der Marke immer gestärkt wird.

Was sollte ein Styleguide enthalten?

Zu Beginn sollten diese Leitfäden recht flexibel sein und denjenigen, die sie verwenden, immer die Möglichkeit der Innovation offen lassen. Dies dient dazu, Richtlinien zu geben und den zu befolgenden Weg zu markieren, ohne die zu beschränken kreativer Prozess und immer die Optionen offen lassen, um sie bei Bedarf zu erweitern und zu verbessern; Dies alles unter klarer Definition der wesentlichen Elemente der Marke als solche, damit die Identität nicht verloren geht.

Um es nützlicher zu machen, unten Wir geben einige Tipps, die Sie beachten sollten Um Ihren Styleguide so nützlich wie möglich zu gestalten:

Das Markenimage muss definiert werden

Das Bild ist der erste Schritt, um es zu definieren Sie müssen sich auf das Firmenlogo verlassen und von dort aus unter Berücksichtigung der Konkurrenten, des Brandings und dessen, was Sie vermitteln möchten, bis Sie das Bild finden, das Ihren Wünschen entspricht.

Bewerten Sie die Optionen für das Logo

Das hat damit zu tun verschiedene Arten, wie das Logo verwendet wirdZum Beispiel, ob es in Farbe sein wird oder nicht, die Messungen sind abhängig von den Umständen erlaubt; Kurz gesagt, alle notwendigen Richtlinien, damit die Grundlagen des Logos nicht verloren gehen.

Festlegen von Schriftarten

In dieser Phase des Prozesses muss die Typografie des Bildes definiert werden, wie wichtig es ist, im Handbuch festzulegen, wann es verwendet werden soll und wann Sie den Rest des Bildes verwenden können erlaubte Schriftarten, Größen, Farben und Stile, welche in Titeln, in Langtexten usw. verwendet werden sollen.

Definieren Sie die Farben

Die Codes der einzelnen Farben, die im Logo verwendet wurden, sowohl die Basis als auch die übrigen Optionen, müssen im Styleguide angegeben werden. Wenn Sie die Optionen erweitern möchten, können Sie andere sekundäre Farben angeben, die mit den kombiniert werden Haupt.

Definition einiger allgemeiner Elemente

Damit Legen Sie einige Richtlinien fest, um die Marke zu entwickeln, definiert Farben, Größe von Bildern und andere Elemente, die den Designer leiten.

Bedeutung der Abstandsbestimmung

Versuchen Sie, nicht den Fehler vieler zu machen, wenn sie den Abstand herunterspielen, sondern bestimmen Sie den Abstand Ihres Logos mit den Rändern und denen anderer wichtiger Elemente.

Veranschaulichen Sie, wie Sie Ihre Marke verwenden

Da die Marke im Internet, in Blogs, Karten, Taschen usw. verwendet wird, ist es wichtig, dass der Leitfaden klare Beispiele dafür enthält, wo das Bild zuvor platziert werden soll, und die besten Stellen dafür untersucht.


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