Graafisen suunnittelijan ansioluettelot voivat olla varsin uteliaita juuri siitä, mistä puhua sellaisina kuin olemme tai mitä kykenemme tekemään, meidän ei tarvitse käyttää kirjoitettua sanaa ajoneuvona, itse itse ansioluettelomme suunnittelu voi olla enemmän kuin viitteellinen ja antaa paljon vihjeitä siitä, minkä tyyppisiä suunnittelijoita ja työntekijöitä todella olemme. Tästä syystä on tärkeää saada Alkuperäiset ansioluettelot herättävät huomiota.
Totuus on, että valtaosa meistä kaikista, jotka olemme omistautuneet luovimmalle alalle (olivatpa sitten suunnittelijoita, sisällöntuottajia, kirjailijoita tai kuvataiteilijoita), haluaisivat pystyä käytä ansioluetteloa «kankaana», koska epäilemättä olemme varmoja, että tämä on todella meidän ansioluettelo alkuperäinen olisi tarkka ja tarkka, ehkä enemmän kuin sen keskuksen nimi, jossa opiskelemme, tai jopa yritykset, joiden hyväksi työskentelemme.
Toisinaan olemme puhuneet itsemme suunnittelusta, mitä teemme synkronisesti ammattiuramme suunnittelun kanssa. Tämä ihmisen ja ammattilaisen tai työn suunnittelu liittyy moniin asioihin. Tyylimme, työn taipumus, taipumus valita tietty väripaletti työpaikoillemme, kyvyt, kyvyt ja ansioluettelosi sekä portfolio. Sopivin ratkaisu hyvän mallin kehittämiseen, joka on myös todellinen, on, että kaikki nämä muuttujat sopivat ja heijastavat toisiaan. Valitsemme annoksen luovuuden tai oman tyylimme, jonka haluamme sisällyttää alkuperäiseen opetussuunnitelmaan, ja siksi kuinka enemmän tai vähemmän rohkeita ja riskialttiita olemme. Sanon riskialtista, koska meidän on todellakin myös opittava olemaan hyviä ennustajia tietyissä tilanteissa ja erityisesti tietyissä keskustelukumppaneissa. Niin uskomattomalta kuin se saattaa tuntua, monet yritykset, jotka etsivät ketään täyttämään avoimen työpaikan luovassa asemassa ja jotka vaativat maksimaalista näkemystä, hylkäävät tämän tyyppisen alkuperäisen ansioluettelon. Onko tässä maailmassa suurempaa hölynpölyä? Varmasti kyllä, mutta ei paljon outoja.
Totuus on, että jos lopetamme sen analysoinnin huolellisesti, tämän tyyppisellä käyttäytymisellä on selitys ja joitakin kohtuullisia perusteluja. Ensinnäkin meidän on pidettävä mielessä, että vastaanottaja ei aina tarvitse parasta ammattilaista, ja anna minun selittää. Koska sinulla on oltava paras ammattilainen, sinulla on, mutta yleensä sinulla ei ole varaa siihen. Sanon useimmissa tapauksissa, koska siellä on enimmäkseen pk-yrityksiä ja keskisuuria yrityksiä, joten jos päätät lähettää taideteoksen ansioluetteloa kohti mille tahansa pienelle tai keskisuurelle yritykselle, on todennäköisempää, että oikeuksista vastaavat ihmiset pelkäävät "ja ajattelevat, että he eivät pysty maksamaan sitä, mitä olet arvoinen (no, näin on melkein aina, mutta hei, se on toinen asia). Joten tällaisia hienoja ja luovia ratkaisuja joskus niistä voi tulla haitallisia. Tämäntyyppisissä tilanteissa, jotka tulevat olemaan enemmistö, sinun tulisi valita enemmän vakioratkaisuja, joiden ei tarvitse olla keskinkertaisia ja että olen täällä puhuakseni kanssasi tällaisista ratkaisuista, koska ne ovat tehokkaimpia käytännön tarkoituksiin .
Parhaat alkuperäiset ansioluettelot ladattavaksi
Alla haluaisin jakaa valikoiman ei enempää eikä vähempää kuin 40 alkuperäistä cv-esimerkkiä että voimme sopeutua profiilimme mihin tahansa. Vaikka jotkut heistä saattavat olla liian riskialttiita, voit aina käyttää niitä inspiraationa ja lisätä joitain heidän piirteistään alkuperäiseen ansioluettelosi:
Jatkaa by xiruxiru
Hedelmä saa tässä erityisen merkityksen ja tarjoaa omaperäisyyttä, tuoreutta ja melkein nuorekkautta tälle utelias ehdotukselle alkuperäisestä ansioluettelosta
Rein jatkaminen by Rei pash
Tässä esimerkissä tapettia käytetään resurssina, joka antaa suunnittelulle ripaus eleganssia ja luovuutta.
Jatkaa by zxcxvxc
Maaliroiskeet ovat ehkä yksi luovan vapauden ehdottomimmista symboleista.
Jatkaa by brasilia pähkinä
Tämä esimerkki näyttää rakenteen, joka käyttää viivoja ja logoa erittäin hyvin.
Typografinen jatko by mac1388
Kirjaimilla ja kirjasimilla pelaaminen voi myös tuottaa erittäin hyviä tuloksia.
My Recent Resume kirjoittanut pikselin prop
Kauhujuliste ansioluettelona. Hämmästyttävä!
Minun ansioluetteloni by darthkix
Graafinen yhteenveto päähenkilön siluetista ja joitain selittäviä tarroja.
Jatkaa by poski poskea vasten
Erittäin houkutteleva ehdotus, jossa on joitain pop-taiteen vivahteita ja ehkä retro-tyyliä.
Jatkaa by Kevin Pire
Joskus hyvien väri- ja muotoyhdistelmien tekeminen on enemmän kuin tarpeeksi.
Jatkaa by kyuzengi
Linjojen epävakaus voi tarjota houkuttelevan tuloksen, kuten tässä esimerkissä.
Jatkaa by heidani
Voimme myös turvautua siluettien käyttöön, joihin liittyy fontteja ja epätasaisuuksia, jotka voivat tuottaa hyviä tuloksia.
Jatka päivitystä by mac1388
Kaikki tiedot on keskitetty ryhmään kirjaimia, yhdellä silmäyksellä voimme saada kaikki tiedot.
Jatka päivitystä by kaksisuuntaiset mallit
Tässä on hyvä esimerkki, jossa värit, siluetit, epätasaiset rakenteet ja kirjaimet sekoittuvat hyvin.
icART tiivistää by icasialnrdy
Hyvien valokuvien lisääminen voi lisätä hienostuneisuutta ansioluettelomme, varsinkin jos kuvat edustavat meitä hyvin.
Jatkaa by Akashrine
Lemmikki voi joskus heijastaa henkemme henkilökohtaista osaa. Tässä esimerkissä soitamme oravan siluetilla.
Espanjan ansioluettelo by Rogazian
Värien sekoitusta ei tarvitse pelkistää koriste-elementeiksi, voimme myös luoda upeita yhdistelmiä tekstin, kuvien ja muotojen välille.
Jatkaa by bdechantal
Joskus voimme turvautua klassisempiin tai raittiimpiin ratkaisuihin, mutta emme siksi vähemmän luovia ratkaisuja.
Opetussuunnitelman jatkaminen by toromuco
Voimme sisällyttää pieniä piirroksia ja käyttää niitä pelaamaan sanapelejä heidän kanssaan.
Jatkaa by puziah
Kaltevuudet, tekstuurit ja kuvat voivat toimia erittäin hyvin, jos osaamme integroida ne mukavan henkilökohtaisen valokuvan kanssa.
Henkilökohtainen ansioluettelo 2010 by heeeman
Infografiikka voi hyvin edustaa vahvuuksiamme ja kykyjämme.
Yhteenveto WIP: stä by AchisutoShinzo
Täältä löydät metro kartan, jokaisessa pysäkissä löydät päähenkilön tiedot.
Jatkaa by ILICarrie-nukke
Voimme tarjota erittäin henkilökohtaisen ja miellyttävän kosketuksen sisällyttämällä läheiset asetukset, kuten työpöydän.
Palvelimen jatkaminen by rkaponm
Käsinkirjoitetut fontit voivat tarjota hieman läheisemmän ja luovamman puheen kuten tässä esimerkissä.
Minun ansioluetteloni by littlearashi
Serif-kirjasintyypillä ja grunge-tekstuurilla voimme saavuttaa varsin hyväksyttävän tuloksen.
Jatkaa by Lordgabsta
Luonnokset ja piirrokset voivat edustaa tyyliämme hyvin, vaikka meidän on osattava valita ne hyvin.
Jatkaa by Vietä
Ja tässä on toinen infografiikka, jossa on varsin mielenkiintoisia väriyhdistelmiä.
NoviceXyooj on kirjoittanut ansioluetteloni
Itämainen ilme voi tarjota taiteellisemman tuloksen ansioluettelollemme.
Jatkaa by keksejä
Tässä esimerkissä nähdään, miten elementtejä, kuten kuvia, aaltosulkeita, varjostuksia ja erilaisia fontteja, on käytetty.
Creative Resume First Edition by Nikon D50
Epäilemättä yksi suosikkivaihtoehdoistani. Säteittäinen kaltevuuden muotoinen jatko otsikoilla ja tasaisilla kuvilla.
My Old Designer Resume kirjoittanut Äärimmäinen Nuori
Sarjakuva tyyli voi tarjota ylimääräisen raaka-aineen ja nuorekkaan ilman.
Ansioluettelo by arbrenoir
Täältä löydät hyvin taiteellisen opetussuunnitelman, joka hyödyntää valtameren syvyyksiä tietojen paljastamiseksi.
Uusi ansioluetteloni by elävä2parasta
Kuva ympyräkaavioilla ja elementeillä tasokuvana.
CV by Verine
CMYK-järjestelmän muodostavien värien käyttöön perustuva opetussuunnitelma, joka sopii graafisille suunnittelijoille.
Päivitetty CV by xchingx
Trival-elementit mustalla pohjalla. Utelias vaihtoehto ja varmasti etsimämme alkuperäinen ansioluettelo.
CV by giemax
Voimme käyttää pyöreitä rakenteita integroidaksemme ne lineaarisiin elementteihin, jotka tarjoavat lisätyn eleganssin.
CV by johnnywall
Fonttien näyttötavan muuttaminen voi lisätä mielenterveyttä.
Luova jatko by liagiannjezreel
Tässä on toinen esimerkki, joka liittyy alkuperäisiin ansioluetteloihin, jotka ovat melko henkilökohtaisia valokuvan ja käsinkirjoitettujen fonttien kanssa.
Oma ansioluetteloni flaterien mukaan
Joskus yksinkertainen ja puhdas ratkaisu voi sisältää hyvin luovia elementtejä. Tässä esimerkki.
CV Tudor Deleanu, kirjoittanut iTudor
Pantone-väripaletin käyttö voi olla erittäin onnistunut symboli, jos olet graafinen suunnittelija.
Adam Balazy CV by balazy
Grunge tekstuuri, litteät piirrokset ja hahmot sarjakkaammin.
Mitä mieltä olet tästä parhaiden joukosta Alkuperäinen ansioluettelo?
erittäin hyvä kaikki .... he päivittävät näkymän paljon
Hyvä hyvä hyvä !!! Pidin niistä !!!
alana ja sinjexa fabuleusa-inamomeja brado-darasilla. riamo aramoss ja fratuico amegimo dolulosäilykkeillä!
mistä löydän opetusohjelman sen tekemiseksi
Erinomainen kokoelma, sain erittäin hyviä ideoita tulevaisuuden ansioluetteloiden suunnitteluun!
He kutsuvat tätä opetussuunnitelmamallia, kuka keksi niin typeriä asioita, on kamala ja naurettavaa ... .. opetussuunnitelma, ha!
lopeta elämän lukeminen, hanki osaamista ja vapauta aivosi
Sooo hyvin sanottu. Voit nähdä, että tämä nainen ei tiedä suunnittelusta ja että hänellä on mielipiteensä. Näissä ansioluetteloissa on tärkeä luova ja toiminnallinen prosessi ja totuus, että sanominen en pidä tästä sanomalla, että se on tietämätön ja kehittymätön henkilö. Terveisiä!
et tunne ystävääsi, sinun on oltava kirjanpitäjä asianajaja tai jotain pöydältä, koska et tiedä
Katherine, graafinen kulttuurisi, luovuutesi ja älykkyytesi osoittavat paljon.
Opetussuunnitelma monikossa on: Opetussuunnitelmat.
Tyhmyyden zeeta on näkyvissä sen puuttumisen vuoksi.
Naurettava ... vain sinun.
Olen samaa mieltä.
On huomattava, että hän ei tunne mitään luovasta identiteetistä ja älykkyydestä ...
Minusta näyttää siltä, että johtopäätöksen tekeminen siitä, että Katherine ei ole älykäs, tietämätön ja kypsymätön hänen kommentistaan, ei osoita juurikaan kypsyyttä ...
Nämä ansioluettelot ovat hyvin innovatiivisia, mutta monet niistä ovat tuskin luettavissa. Olen nähnyt monia innovatiivisia ja näyttävästi suunniteltuja ansioluetteloita, jotka olivat täydellisesti luettavissa. En tiedä millainen valintaprosessi on maailmassa, mutta miten lähetät ansioluettelosi yritykselle, joka ei ole yksinomaan suunnittelu ja henkilöstön rekrytoija. olla sama yrityksen muilla alueilla (sihteeristö, johto, prosessit, insinöörit jne.) puolella näistä ansioluetteloista ei olisi mahdollisuutta, koska rekrytoija ei tuhlaa aikaa tietojen salaamiseen.
Kuten he sanovat siellä, he ovat erittäin virkistäviä, mutta ne ovat upeita ripustaa seinälle, ei lukea sisälle.
Ainakin 30% esimerkeistä on hyvin tehty ... loput ovat edelleen vihreitä.
on joitain, jotka eivät ole lainkaan .. Olen samaa mieltä Luis Medinan kanssa
Nämä dynaamiset ansioluettelot näyttävät mielenkiintoisilta. Erinomainen innovaattorille ja suunnittelijalle ... vaikka olen nähnyt joidenkin "vakavien" yritysten paheksuneen näissä uusissa ansioluetteloissa.
genials !!!! ne inspiroivat minua
CV: t voivat olla niin omaperäisiä kuin haluat, itse asiassa ne kaikki tislaavat paljon suunnittelutyötä ja useita tunteja työtä, mutta luulen, että emme saa unohtaa sitä, kenelle ohjaamme sen (yritysten henkilöstöresurssit, valitsevat, haastattelevat ja palkkaavat tai eivät) ja mitä tietoja välitämme. Tuotemerkki ei ole vain saavutettavissa hyvällä suunnittelulla, vaan sinun on myös annettava laadukas viesti. Tervehdys kaikille
Mielestäni useat suunnitellut ansioluettelot eivät heijasta vakavuutta, jonka niiden pitäisi tarjota, jotkut näyttävät jopa mainostauluilta tai vastaavilta.
CV: t ovat suuret kiitokset sydämellisestä tervehdyksestä