Joissakin tapauksissa olemme korostaneet enemmän inhimillistä komponenttia motivaatiolla on tärkein rooli. On tärkeää tietää, minne olemme menossa ja miksi valitsemme tietyn ammattialan ja mitä toivomme löytävän sen sisällä. Se on ehkä henkilökohtaisempi tai intiimimpi komponentti, mutta samalla siitä voi tulla erittäin voimakas energialähde.
Olla määritelty polku ja muutama hyvin määritelty vaihe auttavat sinua tuntemaan itsesi itsevarmemmaksi ja suuntautuneemmaksi. Kun tiedät minne haluat mennä ja mihin suuntaan haluat mennä, kaikki on paljon yksinkertaisempaa ja helpompaa järjestää. Hyvä strategia voi olla nöyrempien ja ehkä pienempien tavoitteiden kehittäminen, mutta se johtaa vähitellen kohti lopullista tavoitetta tai ammatillisen uramme loppua.
Tänään haluaisin jakaa kanssasi yhden kollegamme mikrokoulutuksista Sandra burgos, kuten tiedät jo, avaruuden luoja 30K-valmennus jossa se käsittelee erilaisia aiheita, jotka liittyvät tunneälyn ja johtamistaitojen maailmaan. Tämä mikrokoulutus keskittyy Selkeä tekniikka joka antaa meille viisi kriteeriä tavoitteiden asettamiseksi.
Clear-tekniikkaa käytetään tehokkaiden tavoitteiden muotoilussa ja sitä käytetään pääasiassa liiketoiminnan tasolla, vaikka sitä voidaan tietysti soveltaa myös yksilötasolla. Ei ole selvää, kuka oli ensimmäinen henkilö, joka muotoili tämän tekniikan, mutta sen käytöstä on tullut hyvin yleistä liike-elämässä. Se on 5 indikaattorijärjestelmä, joiden avulla sinun on arvioitava kaikki yrityksesi tavoitteet ennen kuin alat työskennellä niiden parissa, koska sen mukauttaminen näihin indikaattoreihin riippuu suurelta osin sen mahdollisesta menestyksestä. Kirjaimen, joka muodostaa sanan Clear, joka englanniksi tarkoittaa ”clear”, on näiden viiden indikaattorin nimikirjaimet alkuperäiskielellä.
Näemme indikaattorit soveltamalla niitä suoraan yhteen yrityksesi tavoitteisiin. Tätä varten minun on kirjoitettava paperille yksi yrityksesi tavoitteista. Kun sinulla on se, arviointi alkaa.
Haastava = haastava
Ensimmäinen ominaisuus, jonka yrityksesi tavoitteen on täytettävä, on se, että se on haastavaa, eli että mainitun tavoitteen saavuttaminen vaatii ponnistelua, jotta sitä voidaan pitää merkityksellisenä. Jos se ei ole haastavaa, se ei ole tavoite, se on pelkkä tehtävä. Mitä mieltä sinä olet? Onko paperille kirjoittamasi tavoite haastava?
Legal = Laki
Yrityksesi tavoitteen toinen ominaisuus on, että sen on oltava laillista, toisin sanoen sen on noudatettava sen maantieteellisen kontekstin selkeitä sääntöjä, jossa se tapahtuu. Tämän ei pitäisi olla monimutkainen ominaisuus. Kuinka näet tämän vaatimuksen tavoitteessasi?
Ympäristön ääni = vaaraton ympäristölle
Yrityksesi jokaisen tavoitteen kolmas ominaisuus on, että sen on oltava vaaraton ympäristölle tai mikä on sama, sen on oltava kunnioittavaa ja konservatiivista luontoa kohtaan. Miten? Onko tavoitteesi vaaraton ympäristölle?
Sopiva = sopiva
Neljäs ominaisuus tehokkaille liiketoiminnan tavoitteille on, että niiden on oltava tarkoituksenmukaisia. Tämä tarkoittaa, että jos ne täyttyvät, ne johtavat juuri siihen, mitä etsimme, emmekä jotain muuta. Varmista, että tavoitteesi on muotoiltu niin, että se ei jätä tilaa epäselvyydelle.
Rekisteröity = Rekisteröity
Ja viides ominaisuus, jonka yrityksesi tavoitteen on täytettävä, on se, että se on rekisteröitävä kirjallisesti, että se ei ole yksinkertainen tarkoitus ilmassa. Mitä tapahtuu sinun tapauksessasi? Näkyykö tavoitteesi paperilla?
Ja hyvä? Tämä on selkeä tekniikka. Mikä on diagnoosi yrityksesi tavoitteen tehokkuudesta? Mene kommenttiosioon ja kerro meille, mistä tavoitteesi puuttui ja miten olet muotoillut sen uudelleen. Muista, että voit tilata youtube-kanavamme saada kuukausittain luovaa valmennusta koskevia mikrokoulutuksia (ts. luovimpien ammattien maailmankeskeinen valmennus).