Angela Wright mullisti väriteorian tunnistamalla linkit värikuvioiden ja ihmisen käyttäytymismallien välillä. Hän huomasi, että kaikki värit voidaan luokitella neljään sävyryhmään. Sitten hän kehitti järjestelmän Väri vaikuttaa joka tunnistaa yhteyden neljän värisävyn ja neljän persoonallisuustyypin välillä. Jos valjaat käytetään oikein, suunnittelijat voivat käyttää Väri vaikuttaa hallita väripalettisi viestiä.
Kuinka väripsykologia toimii
Väri on valo, joka kulkee meitä kohti auringon aaltoja, samassa sähkömagneettisessa spektrissä kuin radio- ja televisioaallot, mikroaallot, röntgensäteet jne. Valo on ainoa osa spektristä, jonka voimme nähdä, mikä ehkä selittää, miksi suhtaudumme siihen vähemmän vakavasti kuin muiden säteiden näkymätön voima. Isaac Newton osoitti, että valo kulkee aaltoina, kun valkoinen valo loisti kolmion prisman läpi ja kun eri valon aallonpituudet taittuivat eri kulmissa, hän pystyi osoittamaan, että sateenkaaren värit (spektri) ovat valon komponentteja.
Kun valo osuu johonkin värilliseen esineeseen, esine absorboi vain pituudet aaltomuodot, jotka sopivat tarkalleen omaan atomirakenteeseen ja heijastavat loput, mitä näemme. Väri on energiaa ja se, että sillä on fyysinen vaikutus meihin, on todistettu toistuvasti kokeissa, varsinkin kun sokeita pyydettiin tunnistamaan värit sormenpäillä ja kaikki pystyivät tekemään niin helposti.
Mitä lyhyempi aallonpituus, sitä vahvempi fyysinen vaikutus on.
Keskeinen tekijä, jonka Angela Wright tunnisti opiskellessaan väripsykologiaa se oli, että yhtä lailla ei ole vääriä värejä; Se on värimaailma, joka laukaisee vastauksen; Minulla voi olla harmaa taivas kesäpäivänä, mutta reaktiomme tuohon harmaaseen kesämaiseman kauniisiin väreihin se eroaisi harmaan taivaan yhdistelmästä pääosin lumivalkoisella näkymällä.
Väriryhmä 1
Ryhmän 1 värit ovat vaaleat, herkät ja lämpimätja sisältävät keltaista, mutta eivät mustaa. Esimerkkejä ovat pehmeä kerma, turkoosi ja koboltti. ”He ovat vilkkaita, raikkaita, raikkaita, puhtaita ja nuorekkaita; kaikki uudesta alusta ", Wright sanoo.
Nämä värit heijastavat persoonallisuudet ovat "ulkoisesti motivoituneita ja ikuisesti nuorekkaita". Kevyt jaloillaan, nämä ihmiset rakastavat tanssia ja ovat älykkäitä, mutta he eivät halua olla jumissa akateemisessa keskustelussa.
Toinen väriryhmä
Ryhmän 2 värit ovat viileitä (sisältävät sinisen), keskialueen (useimmat sisältävät harmaata) ja herkät, mutta eivät välttämättä vaaleat, esim. vadelma, kastanjanruskea tai salvianvihreä. Ominaisuuksiin kuuluu hillitty eleganssi ja ajattomuus.
"Persoonallisuudet ovat viileitä, rauhallisia ja sävellyksiä", Wright sanoo. ”He ovat sisäisesti motivoituneita, mutta ovat hyvin herkkiä muiden tunteille. He eivät halua olla minkään eturintamassa, mutta heillä on voima laukaisun takana.
3-ryhmä
Ryhmän 3 värit ovat lämpimämpiä kuin ryhmä 1 (sisältävät enemmän keltaisen pohjan sävyjä), voimakkaat ja tulisetja sisältävät mustaa. Esimerkkejä ovat oliivinvihreä, palanut oranssi ja munakoiso.
Ystävälliset, perinteiset ja luotettavat nämä sävyt ovat suosittuja tuotemerkinnöissä ja toimivat vakiintuneissa yrityksissä. Ne voivat kuitenkin välittää autoritaarisen luonteen tai näyttää vanhentuneelta, jos niitä käytetään väärin.
Ryhmän 4 persoonallisuus
Ryhmän 4 värit sisältävät sinisen. Ne ovat puhtaita ja erittäin kevyitä, hyvin tummia tai erittäin voimakkaita. Mustaa, valkoista, purppuraa, sitruunaa ja indigoa sisältävät tämän ryhmän ominaisuudet sisältävät tehokkuuden, hienostuneisuuden ja huippuosaamisen, mutta väärin käytettynä värejä voidaan pitää rumaina, materialistisina ja kalliina.
Käytännössä väripsykologia toimii kahdella tasolla: ensimmäinen taso on yksitoista perusvärin psykologiset perusominaisuudet, jotka ovat universaaleja riippumatta siitä, mitä väriä, sävyä tai sävyä käytät. Jokaisella niistä on mahdollisesti positiivisia tai negatiivisia psykologisia vaikutuksia, ja mikä näistä vaikutuksista syntyy, riippuu persoonallisuuden tyypistä.