ટીમ વર્ક તકનીક: રાઉન્ડ ટેબલ

જ્યારે આપણે જાહેરાત અભિયાન અથવા જટિલ એનિમેશન જેવા મોટા પાયે પ્રોજેક્ટ્સનો સામનો કરીએ છીએ, ત્યારે આપણે તાલીમ આપવી જરૂરી છે મોટી ટીમ સાથીદારોનું, કે આપણે કાર્યોનું વિતરણ કરીએ અને અમારા ઉદ્દેશ્યને નક્કર પગલામાં વહેંચીએ. આ કારણોસર, સંકલન અને સંદેશાવ્યવહાર આવશ્યક બને છે. પ્રોજેક્ટ ગમે તે હોય, ત્યાં એક ખૂબ જ રસપ્રદ તકનીક છે જે નિષ્ણાતો અને લાયક વ્યાવસાયિકોના હાથથી શક્ય સમસ્યાઓના વિશાળ નિરાકરણની ઓફર કરવામાં મદદ કરે છે. અમારા વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં, એક કલ્પનાત્મક અથવા કલ્પનાશીલ ડિઝાઇન તબક્કો છે જે બીજા આયોજનના તબક્કા તરફ દોરી જાય છે. અમે અમારી કાર્ય વ્યૂહરચના દ્વારા પ્રાપ્ત કરેલી ઉદ્દેશ્યના આધારે, આપણે વધુ કે ઓછા જટિલ અવરોધોનો સામનો કરીશું. એવી નોકરીઓ કે જેમાં મહત્વપૂર્ણ વિશેષ અસરોનો સામનો કરવો પડે છે અને ખૂબ જ વિસ્તૃત આયોજન છે, વિવિધ ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિકો અને અમુક ક્ષેત્રોમાં નિષ્ણાતોની હાજરી જરૂરી છે.

અમે આ અઠવાડિયે એક ખૂબ જ રસપ્રદ લેખથી પ્રારંભ કરીશું જેમાં અમે ટીમની ટીમ વર્ક તકનીક વિશે ચર્ચા કરીશું રાઉન્ડ ટેબલ. અમારા સાથી અને વિશેષ અતિથિ, સાન્દ્રા બુર્ગોઝ de 30 કે કોચિંગ, આ તકનીક અને તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વિશે વાત કરશે. હંમેશની જેમ, હું તમને નીચેની વિડિઓ છોડીશ જ્યાં ઇમોશનલ ઇન્ટેલિજન્સમાં અમારા નિષ્ણાત આ પદ્ધતિ અને લેખિત સંસ્કરણની નીચે સમજાવે છે. વધુ કહેવા સિવાય, હું તમને તેની સાથે છોડીશ અને હું તમને યાદ કરાવું છું કે જો તમને કોઈ પ્રશ્નો અથવા ચિંતા હોય, તો તમે અમને કોઈ ટિપ્પણી કરી શકો છો.

ની તકનીક રાઉન્ડ ટેબલ તેનો ઉપયોગ ખૂબ જ અલગ સંદર્ભમાં થાય છે, ખાસ કરીને શિક્ષણ અને વ્યવસાયમાં, કારણ કે તેની રચના નિષ્ણાતો વચ્ચેના જટિલ મુદ્દાઓ સાથે કામ કરવા માટે આદર્શ છે. જો તમે તમારો પોતાનો વ્યવસાય ચલાવો છો, તો તમને આ તકનીકનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે શીખવામાં રસ હશે. ચાલો તેને જોવા જઈએ!

તે માટે શું છે?

રાઉન્ડ ટેબલ તકનીક શું છે? ઠીક છે, આ તકનીકનો ઉપયોગ કરતી વખતે જેની માંગ કરવામાં આવે છે તે એ છે કે એક જટિલ વિષયની તપાસ કરવામાં આવે છે અને તેની સંપૂર્ણ સારવાર કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કલ્પના કરો કે, મજૂર કાયદાના સુધારા પછી, સલાહકાર સતત આ ક્લાસ પ્રાપ્ત કરે છે કે કેવી રીતે આ સુધારણા દરેક ગ્રાહકની વાસ્તવિકતાને અસર કરે છે. આ બધી પુનરાવર્તિત પૂછપરછમાં ભાગ લેવા અને વધુ સારી ગુણવત્તાવાળી સેવા પ્રદાન કરવા માટે સમય અને સંસાધનો બચાવવા માટે આ કન્સલ્ટન્સી શું કરી શકે છે તે આ વિષય પર રાઉન્ડ ટેબલ બોલાવવાનું છે.

તે કેવી રીતે કામ કરે છે?

પરંતુ આપણે કેવી રીતે રાઉન્ડ ટેબલ કરીએ? શરૂ કરવા માટે, અમને એવા લોકોની જરૂર છે કે જેઓ આપણે ચર્ચા કરવા માગીએ છીએ તે વિષયના નિષ્ણાંત છે અથવા એવા લોકો કે જે સંશોધન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે અને સત્ર માટે તે વિષય વિશે સારી રીતે જાણકાર બને છે. આપણને મધ્યસ્થતાનો હવાલો આપવા માટે કોઈની પણ જરૂર છે અને, અલબત્ત, એક જગ્યા જ્યાં આ વિષયમાં રસ ધરાવતા અને હાજર રહેવા માંગતા લોકોનું સ્વાગત છે. કન્સલ્ટન્સીના ઉદાહરણમાં, દિગ્દર્શકે તેણીના 4 કામદારોને એકઠા કર્યા છે અને દરેકને મજૂર સુધારણાની તેમની વિશેષતા માટેની અરજીની સંપૂર્ણ તપાસ કરવા જણાવ્યું છે. તે પછી, તેણીએ તેના બધા ગ્રાહકોને હાજરી આપવા માટે એક આમંત્રણ મોકલ્યું છે જેથી તે આ તાલીમ સત્રનો લાભ મેળવી શકે, જેનો તેણે પોતાને મધ્યમ કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. રાઉન્ડ ટેબલના પ્રારંભ સમયે, બધા ગ્રાહકો મુખ્ય કોષ્ટકની સામે આર્મચેર્સમાં બેસે છે જ્યાં મધ્યસ્થી અને 4 નિષ્ણાંત બેઠેલા છે. મધ્યસ્થી દરેક નિષ્ણાત અને તેઓ જે વિશિષ્ટ વિષય સાથે કામ કરશે તેનો પરિચય આપે છે અને એક પછી એક તેઓ તેમની વિશેષતામાંથી પરિસ્થિતિને ટૂંકમાં રજૂ કરે છે. મધ્યસ્થીની ભૂમિકા વિષયને ભટકતા અટકાવવા અને હસ્તક્ષેપની હુકમ અને અવધિને નિર્દેશન કરવાની છે. પછી ખરેખર રસપ્રદ ભાગ આવે છે. ગ્રાહકો તેમની વિશિષ્ટ ચિંતાઓ અને શંકાઓ રજૂ કરે છે જે હસ્તક્ષેપોના પરિણામે ઉદ્ભવ્યા છે અને, રાઉન્ડ ટેબલમાંથી, દરેક પ્રશ્નના સંયુક્ત અને સંપૂર્ણ જવાબ આપવા માટે, નિષ્ણાંત લોકો અને એકબીજા સાથે સંવાદ કરે છે.

તમે આ તકનીક વિશે શું વિચારો છો?

શું તમે તમારી કાર્ય વાસ્તવિકતાની કોઈપણ પરિસ્થિતિ વિશે વિચારી શકો છો જેમાં તમે તેને વધુ સારા પરિણામ મેળવવા અથવા સંસાધનો બચાવવા માટે લાગુ કરી શકો છો? ટિપ્પણી વિભાગ પર જાઓ અને અમને જણાવો. જો તમને આ વિડિઓ ગમી ગઈ હોય અને તમને જૂથ તકનીકો વિશે વધુ શીખવામાં રસ હોય, તો "લાઇક" પર ક્લિક કરો અને તેને તમારા સામાજિક નેટવર્ક્સ પર શેર કરો. અને જો તમે આની જેમ વધુ તાલીમ મેળવવા માંગતા હો, તો દર મંગળવારે, તમારા ઇમેઇલ પર, અમારા સાપ્તાહિક ન્યૂઝલેટર પર મફત સબ્સ્ક્રાઇબ કરો. 30 કે કોચિંગ અને યાદ રાખો: તમને ખુશ થવાની જરૂરિયાત કરતા તમારી આંગળીના વે atે ઘણી વધારે છે. પસંદગી તમારી છે!