કોર્પોરેટ ઓળખ એ કોઈપણ કંપની અથવા સંસ્થાનું પ્રતિબિંબ છે. જ્યારે ડિઝાઇનર લોગો જેવા કોર્પોરેટ ઓળખના કોઈપણ તત્વના નિર્માણનો સામનો કરે છે, ત્યારે તે ખરેખર સમય જતાં કાલાતીત અને ટકાઉ કંઈક બનાવવાની પડકારનો સામનો કરે છે. તેથી તે પ્રશ્નમાં અસીલનું શક્તિશાળી, નિરંતર અને પ્રતિનિધિ બાંધકામ હોવું જોઈએ. જો કે, ઘણા બધા એવા લોગો છે જે કંપનીના જીવન દરમ્યાન એકસરખા રહે છે. તેમાંના મોટાભાગની સમાપ્તિ તારીખ છે. ટાઇમ્સ એ જ રીતે બદલાય છે જે રીતે ગ્રાફિક અને સૌંદર્યલક્ષી વલણો બદલાય છે. આપણે એ પણ માન્ય રાખવું જોઈએ કે કંપનીઓ, માલિકો, કંપનીઓના ઉદ્દેશ્ય, પ્રેક્ષકો કે જેના પર કંપનીઓ નિર્દેશિત છે અને અલબત્ત સંજોગો બદલાય છે. લોગો કેમ બદલવા જોઈએ નહીં?
તેમ છતાં, આનો અર્થ એ નથી કે આપણે આપણો લોગો ધરમૂળથી બદલવો જોઈએ. સામાન્ય રીતે, જ્યારે ફરીથી ડિઝાઇન કરવામાં આવે છે, ત્યારે ખરેખર મોટા પાયે પરિવર્તન કરવામાં આવતું નથી, પરંતુ ચોક્કસ માંગોને સ્વીકારવામાં આવે છે. તે પછી Theભો થતો મોટો પ્રશ્ન એ છે કે જ્યારે આપણે આ પ્રકારનાં રિમોડેલિંગને ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ. ત્યાં કેટલાક સૂચકાંકો છે જે અમને ચેતવે છે કે કંપનીની છબી બદલવાનો સમય છે:
મારો લોગો જેવો જોઈએ તેટલો વ્યાવસાયિક લાગતો નથી
મોટી સંખ્યામાં કંપનીઓ, ખાસ કરીને નાના પરિમાણો અને નવા પ્રારંભિક કંપનીઓ, પોતાના લોગોઝ વિકસાવવા માટે પસંદ કરવાનું શરૂ કરી દીધી છે. જો કે, સારી ડિઝાઇન બનાવવી એ એક સરળ કાર્ય નથી અને તેમ છતાં ઘણા લોકો માટે તે તેવું લાગે છે, વાસ્તવમાં તમને ચિત્ર, સંપાદન અને માર્કેટિંગનું જ્ needાન જોઈએ છે. એવી કંપનીઓ શોધવી વિચિત્ર નથી કે જેઓ તેમના વ્યવસાયિક, ગેરવાજબી અને પૂ-યોગ્ય લોગોઝથી દરવાજા ખોલે છે. જો આ તમારો કેસ છે અને તમે વધુ વ્યાવસાયિક અને ગંભીર છબી ધરાવતા હો, તો તમારે ધ્યાનમાં લેવાનું અને વ્યવસાયિક ડિઝાઇનરને ભાડે લેવાનો આ યોગ્ય સમય છે.
મારો ધંધો બદલાઈ ગયો છે
કંપનીઓએ સતત બદલાવ અને અનુકૂલન હોવું આવશ્યક છે જેથી બજારમાંથી કાપી ના શકાય. સત્ય એ છે કે ઘણા એવા ક્ષેત્રો છે કે જેમાં પરિવર્તન થઈ શકે છે, હકીકતમાં સામાન્ય રીતે કંપનીઓ એ સમજ્યા વિના બદલાઈ જાય છે કે તેઓ ખરેખર કોઈ ચોક્કસ માંગ અને જાહેરમાં અનુકૂળ થવા માટે બદલાઇ રહી છે. અલબત્ત, બધા નાના નાના ફેરફારો જે કોર્પોરેટ ઓળખમાં પરિવર્તન લાવવાની જરૂર નથી, તે આટલું મૂર્ખ હશે કારણ કે તે પ્રતિકૂળ છે. જો કે, જો વ્યવસાયના જીવનમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર થાય છે, તો તે કોર્પોરેટ ઓળખમાં તેના પ્રતિબિંબિત કરવું જરૂરી છે. આમાંના કેટલાક ફેરફારો આ પ્રમાણે હશે:
- વિસ્તરણ: ચાલો કલ્પના કરીએ કે કોઈ કંપનીનો સ્થાનિક પ્રભાવ રાષ્ટ્રીય સ્તરે અથવા રાષ્ટ્રીય સ્તરે આંતરરાષ્ટ્રીય બની જાય છે. સૌંદર્યલક્ષીએ આ નવી વિધિને અનુકૂળ બનાવવી પડશે કારણ કે તે એક અલગ છબી, જુદા ઉદ્દેશોનો સામનો કરશે અને અલબત્ત તે નવી ક્ષમતાઓ અને સંભાવનાઓ પણ પ્રાપ્ત કરશે. આ વ્યવસાયની છબીમાં પ્રતિબિંબિત થવું જોઈએ.
- વિશેષતા: વિશેષતા દ્વારા આપણે આપણા વ્યવસાયની ઘણી સુવિધાઓ બદલી રહ્યા છીએ, હકીકતમાં આપણે આપણા લક્ષ્યાંક પ્રેક્ષકોને, આપણી સેવાઓ અથવા પ્રદાન કરેલા ઉત્પાદનો, માર્કેટિંગ વ્યૂહરચના અથવા તો મૂલ્યોને બદલી રહ્યા છીએ. રિમોડેલિંગને ધ્યાનમાં લેવા અને કંપનીના નવા હવા અથવા ટોનિકને જાહેર અને ભાવિ ગ્રાહકોને પહોંચાડવા માટે આ બધા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પરિબળો છે.
- નવી લાઇન: સમય જતાં, બધું પરિપક્વ થાય છે અને બદલાય છે, માલિકની મહત્વાકાંક્ષા પણ. આનો તમામ પ્રકારના ફેરફારોમાં અથવા ફિલસૂફીમાં, મૂલ્યો કે જે અનુસરે છે અને ઉદ્દેશોમાં ભાષાંતર કરી શકાય છે. આ અર્થમાં, આલેખમાં એક નિર્વિવાદ મનોવૈજ્ .ાનિક ઘટક છે અને આપણે મૂલ્યો અને ફિલસૂફી અને તેમનું પ્રતિનિધિત્વ કરવાની રીત વચ્ચે સુસંગતતા આપવી આવશ્યક છે. જો આ કેસ નથી, તો વાતચીતનાં ઉદ્દેશો આવરી લેવામાં આવશે નહીં.
- જો પ્રતિષ્ઠાની સમસ્યાઓ દેખાય: બધા ફેરફારો સારા નથી, હકીકતમાં તમામ પ્રકારના સંકટ પણ છે. આંતરિક કટોકટી એ સામાન્ય રીતે એક કારણ છે જેમાં વધુ તાકીદ સાથે દ્રશ્ય અને છબીમાં ફેરફારની જરૂર હોય છે. ખાસ કરીને એવા કિસ્સાઓમાં કે જેમાં પ્રતિષ્ઠા લગાડવામાં આવી છે અને વર્તમાન છબી અવિશ્વસનીય છે અથવા ખરાબ અનુભવો, યાદો અને ખ્યાલો સાથે સંકળાયેલ છે.
- જો આપણે બજારનો હિસ્સો ગુમાવીએ છીએ: જ્યારે આપણે ગ્રાહકો ગુમાવીએ છીએ, ત્યારે એક અસરકારક પરિબળ કે જેનો ઉપયોગ આપણે તેમને જીતવા માટે કરી શકીએ છીએ તે છે સંદેશાવ્યવહાર, જાહેરાત, માર્કેટિંગ અને સમજાવટ. અલબત્ત, આ સંદર્ભે લોગોની છબી અને ડિઝાઇન ખૂબ મહત્વપૂર્ણ છે.