हम एक प्रतिस्पर्धी दुनिया में रहते हैं। जैसे ही हम अपना प्रशिक्षण अवधि छोड़ते हैं, हमें पेशेवर दुनिया में प्रवेश करने की आवश्यकता होती है और इसका मतलब है कि हमें काम पर रखने के लिए कारण प्रदान करना होगा। अगर हम खुद को मानव संसाधन कर्मियों के जूतों में डालते हैं जो हमारा साक्षात्कार करते हैं और जो दृष्टि उनके पास है, हम कुछ लाभ प्राप्त कर सकते हैं। यह चयनकर्ता कई समान सीवी प्राप्त करेगा और अधिक या कम समान डेटा के साथ। इसलिए, कभी-कभी एक डिग्री पर्याप्त नहीं होती है, प्रतिभा होने के लिए पर्याप्त नहीं है यदि हम इसे व्यक्त नहीं करते हैं और हमारे पास कंपनी को समझाने और हमें पेशेवरों और रचनाकारों के रूप में विश्वास करने के लिए एक विशिष्ट अवधि है। सोचें और ध्यान दें कि आप इस संदेश को कैसे जल्दी से प्रसारित कर सकते हैं और बाकी स्नातकों से खुद को अलग कर सकते हैं।
ध्यान देने और अपने कौशल और कल्पना को उजागर करने का एक अच्छा तरीका है एक रचनात्मक फिर से शुरू प्रदान करते हैं और आम योजना से बाहर निकलने के लिए। और यह है कि सबसे रचनात्मक व्यवसायों में और उन पदों पर जहां खुले दिमाग और ताजगी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, मानक, सामान्यीकृत और आम वह नहीं है जो मांगा जाता है। वे जीवंत, मजबूत और चुनौतीपूर्ण दिमागों की तलाश कर रहे हैं जो एक कंपनी को संभावित इंजेक्शन और एक व्यवसाय की संचार रणनीति प्रदान करते हैं। एक पेशेवर और डिजाइनर के रूप में खुद को डिजाइन करना महत्वपूर्ण है और आपका फिर से शुरू सबसे अच्छा सील है जिसे आप अपने पोर्टफोलियो के साथ प्रस्तुत कर सकते हैं।
यहां प्रस्तावों का चयन और वास्तव में प्रेरणादायक फिर से शुरू करने के तरीके हैं। क्या आपके पास एक विशेष और रचनात्मक डिजाइन के साथ एक फिर से शुरू है? क्या आप हमें दिखा सकते हैं?
