अपने फिर से शुरू पर निम्नलिखित युक्तियों के साथ एक साक्षात्कार को हुक करें

अगर में Creativos Online हमने कई फिर से शुरू प्रारूपों के बारे में बात की है, हमने रिज्यूमे डाउनलोड करने और डिजाइन दिखाने के लिए लिंक दिए हैं। अब आप वास्तव में किन रुचियों के बारे में बात करते हैं। क्योंकि एक सुंदर डिजाइन सब कुछ नहीं है, यह भी जानकारी है। कई बार हम ख़ुद ही ख़ूबसूरत डिज़ाइनों की तलाश करते हैं जो कुछ व्यवसायों के लिए मदद नहीं करती हैं। अनुगमन के साथ सुझावों जिस कंपनी में आप चाहते हैं, उसके लिए एक साक्षात्कार शुरू करें।

कई बार यह चित्र है या कि यह बहुत रंगीन है काम नहीं करता है। कुछ खास रंग भी नहीं। इस पर निर्भर करता है कि आप चिकित्सा, कानून, मजिस्ट्रेट, कंप्यूटर वैज्ञानिक या डिजाइनर का चुनाव कर रहे हैं या नहीं। प्रत्येक की डिजाइन के संदर्भ में एक विशिष्ट योजना है। लेकिन इसके लिए, हमने विभिन्न मॉडलों के साथ कई लेख दिखाए हैं।

आज हम यह सिखाने जा रहे हैं कि आप जिस पेशे में अभ्यास करने जा रहे हैं, उसके आधार पर किस प्रकार की सामग्री 'आवश्यक' है। कभी-कभी उपकरण उपयोगी होंगे और कभी-कभी इतना नहीं।

प्रोसेसर शब्द: दूसरों के बीच में शब्द

यह Microsoft Word की सीमाओं के कारण अनुशंसित नहीं है जब आप डिजाइन कर सकते हैं। लेकिन हो सकता है कि यदि आप इसका उपयोग सचिवीय या प्रशासन के लिए करते हैं यदि यह आवश्यक है। चूंकि साक्षात्कारकर्ता रंगों को देखने नहीं जा रहा है। बल्कि, शीर्षक और अनुभवों में। इसके लिए आपको कुछ सरल और प्रचुर मात्रा में चाहिए।

यदि, दूसरी ओर, आप रचनात्मक होने जा रहे हैं, तो वर्ड जरूरी है कि आप इसे भूल जाएं। इलस्ट्रेटर, फ़ोटोशॉप, इंडिजाइन बनाते समय अधिक व्यवहार्य होते हैं। यह आपको अधिक जीवन देगा जब आप अपनी नौकरी के लिए कुछ विशिष्ट खोजना चाहते हैं।

रंग का उपयोग करने पर विचार करें

यद्यपि हम मुद्रण करते समय काले और सफेद का उपयोग करने के लिए उपयोग किए जाते हैं, यह ईमेल भेजने के लिए तेजी से आम है और आपकी अर्थव्यवस्था रंग से प्रभावित नहीं होगी। तो एक ब्लैक एंड व्हाइट रेज्यूमे खाली होगा। यदि आपका काम रचनात्मक नहीं है, तो यह एक जबरदस्त परिष्कृत डिजाइन से कोई फर्क नहीं पड़ेगा। लेकिन अगर एक रंग टोन जो इतना नीरस नहीं दिखता है, लेकिन विवेकहीन है। इसके विपरीत, यदि आप रचनात्मक हैं, तो अच्छे रंग संयोजन का उपयोग करें। खाते में जो आप चुनते हैं।

संक्षिप्त हो

भारी शुल्क वाली नौकरियों को छोड़कर। जैसा कि यह दवा या शोध पत्र हो सकता है जो पचास शीट्स के साथ एक पाठ्यक्रम के लिए पूछेगा, दूसरों को उतनी ज़रूरत नहीं है। यदि आप किसी भी प्रकार के काम का अनुरोध करने जा रहे हैं और इससे भी अधिक यदि यह रचनात्मक है, तो एक पृष्ठ पर्याप्त है। इसमें आप नवीनतम और सबसे महत्वपूर्ण शैक्षणिक और रोजगार समाचारों का विस्तार करेंगे। यदि आप रचनात्मक होने जा रहे हैं, तो प्रभावशाली डिजाइन और छोटे पाठ के साथ आप अधिक प्रभाव प्राप्त करेंगे।

यदि नहीं, तो अपनी सर्वोत्तम उपलब्धियां स्थापित करने की कोशिश करें, हालांकि उपलब्धि का क्रम अलग है। आपको उस चीज़ पर ध्यान आकर्षित करना होगा जो आपके पास है, न कि आपके पास क्या कमी है। अपने रिज्यूमे पर मास्किंग और आधे-अधूरे सच बताने का मन नहीं करता। स्पष्ट और संक्षिप्त।

फिर से शुरू पर झूठ मत बोलो

यह कुछ ऐसा है जिसे टेलीविजन से हमने मजाकिया लहजे में देखा है। हमारी योग्यता या कार्य अनुभव को बढ़ा-चढ़ाकर दिखाना आम है। भाषाओं के साथ भी। "अंग्रेजी: मध्यम" पहले से ही व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। जो व्यक्ति आपके रिज्यूमे की समीक्षा करेगा, उसने हजारों लोगों को निकाल दिया होगा।

अपने पुनरारंभ में आपको एक न्यूनतम शामिल करना होगा: आपकी व्यक्तिगत जानकारी और संपर्क। यदि आप बुलाया जाना चाहते हैं, तो अपने संपर्क को सुविधाजनक बनाएं। इसके अलावा, यदि आप रचनात्मक हैं, तो यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वे आपके काम को पूरा करते हुए देखें, न केवल यह कि वे इसे आपके रिज्यूम से जोड़ दें। आपके नेटवर्क का आपका लिंक आपके काम के साथ कंपनी और फ्रीलांस उन्हें देखा जाना महत्वपूर्ण है।

रिज्यूम आपके व्यक्तित्व को दर्शाता है

सरल का मतलब उबाऊ नहीं है। एक फिर से शुरू आपके स्वभाव और व्यक्तित्व का प्रतिबिंब है, और प्राप्तकर्ता इसे स्कैन करेगा, सचेत रूप से या नहीं, उन तत्वों के लिए जो आपके रिज्यूमे को उन सैकड़ों लोगों से अलग करते हैं जिनसे उन्हें गुजरना पड़ता है। अपने रेज़्यूमे को आंखों को पकड़ने वाले डिज़ाइन और व्यक्तिगत स्पर्श के साथ बाहर खड़ा करें ... बस इसे ज़्यादा मत करो।

अपनी वर्तनी की जाँच करें

कभी-कभी हम रिज्यूम बनाने के लिए इतनी मेहनत करते हैं क्योंकि हमारे पास इसकी तैयारी नहीं होती है। बल्कि हम ऐसा करते हैं जब हमारे पास होता है 'नाक'नौकरी का अवसर। इसलिए हमें यह करना होगा कि वह सबसे पहले आने वाला हो। लेकिन यहां तक ​​कि अगर वे कारण हैं, तो आपके द्वारा दी गई छवि अनौपचारिक और अस्पष्ट है। कुछ ऐसा जो हम नहीं हैं और हम अपने बारे में नहीं बताना चाहते हैं।