व्यक्तिगत ब्रांडिंग: एक ब्रांड के रूप में विकसित करें, ग्राहकों को जीतें

निजी ब्रांडिंग

हम सभी जो पेशेवर के रूप में रचनात्मक दुनिया का हिस्सा हैं, ऐसा कुछ भी करने के लिए अनिच्छुक लगते हैं जो इसके साथ क्या करना है। वाणिज्यिक दुनिया और विपणन। हम सोचते हैं कि विपणन की अवधारणा झूठ, धोखे का अर्थ है और एक सुसंगत अभियान के पीछे एक कम गुणवत्ता वाला उत्पाद या सेवा है। लेकिन ऐसा होना जरूरी नहीं है। वास्तव में ज्यादातर मामलों में ऐसा नहीं है, यह एक मिथक से ज्यादा कुछ नहीं है।

पेशेवर नैतिकता की अनुपस्थिति या किसी उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता का विपणन के साथ बाधाओं पर होना जरूरी नहीं है, कम से कम नकारात्मक तरीके से नहीं। आमतौर पर जब एक सुसंगत और आकर्षक पहचान बनाई जाती है, तो इसके पीछे आमतौर पर एक रचनात्मक जुनून होता है कि वह क्या करता है। इसके अलावा, यह एक तथ्य है कि पाठ्यक्रम जैसे जैसे गायब हो रहा है। वर्तमान में, जब कोई कंपनी आपके संभावित हायरिंग का मूल्यांकन करती है, तो पहली बात यह है कि जब वह आपका डेटा प्राप्त करती है, तो वह आपके द्वारा नेटवर्क के माध्यम से आपके बारे में निकालने वाली सभी सूचनाओं को ट्रैक कर सकती है। इसे देखते हुए, यह बहुत अधिक समझ में आता है निजी ब्रांडिंग (पर्सनल ब्रांड) और शक्तिशाली प्रभाव यह किसी भी पेशेवर के लिए हो सकता है।

आपका व्यक्तिगत ब्रांड वह है जो आप हैं, यह वह है जो आप योगदान कर सकते हैं और गुणवत्ता की गारंटी दे सकते हैं। इस कारण से, यदि आपने अभी तक अपनी सील विकसित नहीं की है मैं आपकी ब्रांड योजना और आपकी कार्य रणनीति बनाने के लिए कुछ बहुत ही बुनियादी पहले चरणों का प्रस्ताव करने जा रहा हूँ:

  • यदि आप नहीं जानते कि आप कहां जा रहे हैं, तो आप कहीं और समाप्त करेंगे: हम शुरुआती लाइन पर खड़े हो सकते हैं और अपने आप को अपेक्षित टेकऑफ़ के लिए रख सकते हैं, लेकिन यह सब कुछ समझ में नहीं आता अगर हमने कम या ज्यादा स्पष्ट गंतव्य स्थापित नहीं किया है। हर रणनीति एक अंत पर ध्यान केंद्रित करके बनाई गई है। यदि कोई अंत नहीं है, तो कोई रणनीति नहीं है और सब कुछ ऊर्जा, समय और अर्थ की बर्बादी बन जाता है। इसलिए अपने आप से पूछें कि आप कहाँ जाना चाहते हैं। आप इस सब के पीछे क्या हासिल करना चाहते हैं: एक विशिष्ट नौकरी से अपनी पहली नौकरी या यहां तक ​​कि एक पेशेवर के रूप में स्वतंत्रता जो आपको पसंद है।
  • कुछ करने में सक्षम होने के लिए कुछ होना चाहिए: क्या आप जानते हैं कि आप क्या हैं? क्या आपने खुद को परिभाषित किया है? आप किस क्षेत्र में हैं और आप सबसे अच्छा क्या करते हैं? जैसे कि यह एक उत्पाद था, जब हम खुद को डिजाइन करते हैं तो हमें खुद को निर्दिष्ट और स्थिति में लाना पड़ता है। बेशक, ध्यान रखें कि इसका मतलब यह नहीं है कि आपको एक कठोर और सीमित प्रोफ़ाइल का निर्माण करना चाहिए। यदि आप एक बहुमुखी व्यक्ति हैं और विभिन्न क्षेत्रों में अच्छी सेवाएं दे सकते हैं, तो यह एक अलग घटक बन सकता है। कई ग्राफिक डिजाइनर हो सकते हैं, लेकिन इतने सारे ग्राफिक डिजाइनर नहीं हैं, जो उदाहरण के लिए ऑडियोविजुअल निर्माता भी हैं।
  • आपका प्रतिबिंब आपकी बात करता है: हम स्वयं की जो छवि बनाते हैं, वह उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि इसके निर्माण के पीछे के आंतरिक मूल्य। एक कहावत है जो कहती है कोई एक पुस्तक नहीं है जिसे दो लोग पढ़ते हैं। यह बहुत अच्छी तरह से दर्शाता है कि हम क्या देख रहे हैं। आप एक पैटर्न, एक आंकड़ा, खुद का काम परिभाषित करने जा रहे हैं, लेकिन आपके निर्माण के बारे में अन्य लोगों के विचार कई कारकों के आधार पर अलग-अलग होंगे। कोई भी आपको कभी भी एक ही तरह से अनुभव नहीं करेगा, लेकिन आपका लक्ष्य जितना संभव हो उतना करीब होगा। यह बाहर देखने और खुद को देखने के बारे में है, यहां तक ​​कि सलाह लेने के लिए भी। उस छवि का अध्ययन करें जिसे आप विभिन्न दृष्टिकोणों से बना रहे हैं और देखें कि क्या आपका संचार अभ्यास वास्तव में प्रभावी रहा है। यदि आप संदेश भेजने और एक अद्वितीय स्थान बनाने में कामयाब रहे हैं।

जैसा कि आप देख सकते हैं, ये तीन बहुत सामान्य, खुले दिशानिर्देश हैं जो वास्तव में अधिक मनोवैज्ञानिक प्रिज्म पर केंद्रित हैं। हम जो सोचते हैं और वसीयत करते हैं वह हमारे सभी उपकरणों को तैनात करने में सक्षम होने के लिए वर्कहोर्स होगा। अपने विचारों और अपने लक्ष्यों को व्यवस्थित करें। एक बार जब आप यह कर लेते हैं, तो आपके पास 70% काम हो जाएगा। बाकी तो होगा ही काम आप जो पसंद करते हैं और महसूस करते हैं कि सब कुछ समझ में आता है। चलो रचनात्मक हो जाओ!


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