Angela Wright revolucionirala je teoriju boja identificirajući veze između uzoraka boja i uzoraka ljudskog ponašanja. Otkrila je da se sve boje mogu svrstati u četiri tonske skupine. Tada je razvio sustav Utječe na boju koja identificira vezu između četiri tona boja i četiri tipa ličnosti. Ako se pravilno iskoriste, dizajneri mogu koristiti Boja utječe za kontrolu poruke vaše palete boja.
Kako djeluje psihologija boja
Boja je svijetla, putuje prema nama u valovima sunca, u istom elektromagnetskom spektru kao radio i televizijski valovi, mikrovalne pećnice, X-zrake itd. Svjetlost je jedini dio spektra koji možemo vidjeti, što možda objašnjava zašto je shvaćamo manje ozbiljno od nevidljive snage ostalih zraka. Isaac Newton dokazao je da svjetlost putuje u valovima, kada je bijela svjetlost sjala kroz trokutastu prizmu i kad su se različite valne duljine svjetlosti lomile pod različitim kutovima, uspio je pokazati da su duge boje (spektar) sastavni dijelovi svjetlosti.
Kad svjetlost pogodi bilo koji predmet u boji, objekt će apsorbirati samo duljine valni oblici koji se točno podudaraju s vašom vlastitom atomskom strukturom, a odrazit će ostalo, što i vidimo. Boja je energija, a činjenica da na nas ima fizički učinak dokazana je uvijek iznova u eksperimentima, pogotovo kad su slijepe osobe zamoljene da prepoznaju boje vrhovima prstiju i kad su to svi mogli lako.
Što je valna duljina kraća, to je osnovni fizički učinak jači.
Ključni faktor koji je Angela Wright prepoznala proučavajući psihologiju boje bilo je to što, jednako tako, nema pogrešnih boja; Shema boja pokreće odgovor; Možda bih imao sivo nebo ljetnog dana, ali naša reakcija do one sive s prekrasnim bojama ljetnog krajolika to bi se razlikovalo od kombinacije sivog neba s pretežno snježnobijelim prizorom.
Grupa boja 1
Boje 1. skupine su lagane, nježne i toplei sadrže žutu, ali ne i crnu boju. Primjeri uključuju meku kremu, tirkiz i kobalt. «Živi su, svježi, svježi, čisti i mladenački; sve o novim počecima ", kaže Wright.
Ličnosti koje ove boje odražavaju su "motivirane izvana i vječno mladenačke". Lagani na nogama, ti ljudi vole plesati i pametni su, ali ne vole biti zaglibljeni u akademskoj raspravi.
Druga grupa boja
Boje 2. skupine su hladne (sadrže plavu), srednje boje (većina sadrži sivu boju) i nježnu, ali ne nužno svijetlu, na primjer malina, kestenjasta ili kadulja zelena. Značajke uključuju prikrivenu eleganciju i bezvremenost.
"Osobnosti su hladne, smirene i staložene", kaže Wright. “Oni su iznutra motivirani, ali vrlo su osjetljivi na to kako se drugi osjećaju. Ne žele biti u prvom planu ni u čemu, ali oni će biti snaga iza lansiranja.
3 grupa
Boje skupine 3 toplije su od skupine 1 (sadrže više nijansi žute osnove), intenzivne i vatrene, i sadrže crnu boju. Primjeri uključuju maslinasto zelenu, izgaranu naranču i patlidžan.
Prijateljske, tradicionalne i pouzdane, ove su nijanse popularne u brendiranju i radu u dobro etabliranim tvrtkama. Međutim, oni mogu prenijeti autoritarni karakter ili se čine zastarjelima ako se koriste pogrešno.
Grupa 4 osobnost
Boje grupe 4 sadrže plavu boju. Oni su čisti i vrlo svijetli, vrlo tamni ili vrlo intenzivni. Sadrže crnu, bijelu, magenta, limun i indigo, karakteristike ove skupine uključuju učinkovitost, sofisticiranost i izvrsnost, ali zloupotrijebljene, boje se mogu vidjeti kao neugledne, materijalističke i skupe.
U praksi psihologija boje djeluje na dvije razine: prva razina su temeljna psihološka svojstva jedanaest osnovnih boja, koja su univerzalna, bez obzira koju boju, nijansu ili nijansu koristite. Svaki od njih ima potencijalno pozitivne ili negativne psihološke učinke i koji se od tih učinaka stvara ovisi o tipovima osobnosti.