Bizonyos esetekben kiemeltük a emberi alkotóelem és hogy a motiváció játszik a legfontosabb szerepet. Fontos tudni, hogy merre tartunk és miért választunk egy bizonyos szakmai ágat, és mit remélünk benne megtalálni. Talán személyesebb vagy intim összetevő, ugyanakkor nagyon erőteljes energiaforrássá válhat.
Már meghatározott útvonal és néhány jól definiált lépés segít abban, hogy egy kicsit magabiztosabbnak és orientáltabbnak érezze magát. Amikor tudod, hová akarsz menni és melyik irányba haladsz, minden sokkal egyszerűbbé és könnyebben szervezhetővé válik. Jó stratégia lehet az alázatosabb és kisebb célok kidolgozása, de ez apránként a végső cél vagy a szakmai karrierünk vége felé vezet.
Ma szeretném megosztani veletek kollégánk egyik mikrotanfolyamát Szandra Burgos, mint már tudod, az űr alkotója 30K coaching ahol az érzelmi intelligencia és a vezetői készségek világával kapcsolatos különböző témákkal foglalkozik. Ez a mikroképzés a következőkre összpontosít Világos technika amely öt kritériumot nyújt számunkra a célok kitűzéséhez.
A Clear technikát a hatékony célok megfogalmazására használják, és főként üzleti szinten használják, bár természetesen egyéni szinten is alkalmazhatók. Nem világos, ki fogalmazta meg először ezt a technikát, de használata nagyon elterjedt az üzleti világban. Ez egy 5 mutatóból álló rendszer, amellyel ki kell értékelnie a vállalkozása által kitűzött célokat, mielőtt elkezdene dolgozni rajtuk, mivel ezekhez a mutatókhoz való igazodás nagy mértékben függ a potenciális sikertől. A Clear szót alkotó betűk, amelyek angolul „clear” -et jelentenek, ezen 5 mutató kezdőbetűi az eredeti nyelven.
Meg fogjuk nézni a mutatókat, közvetlenül alkalmazva őket az üzleti célok egyikére. Ehhez meg kell írnod egy papírlapra az egyik célkitűzést, amelyet vállalkozásod elér. Amikor megvan, megkezdődik az értékelés.
Kihívás = Kihívás
Az első jellemző, amelyet vállalkozásának céljának teljesítenie kell, az, hogy kihívást jelent, vagyis hogy az említett cél elérése érdekében erőfeszítést kell tenni, hogy relevánsnak lehessen tekinteni. Ha nem kihívást jelent, akkor nem is cél, hanem puszta feladat. Mit gondolsz? Kihívó a cél, amelyet a papírra írt?
Jogi = Jogi
Vállalkozása céljának második jellemzője, hogy legálisnak kell lennie, vagyis meg kell felelnie annak a földrajzi környezetnek a kifejezett szabályainak, ahol zajlik. Ez nem lehet bonyolult funkció. Hogyan látja ezt a követelményt a céljában?
Környezetbarát = Ártalmatlan a környezetre
Vállalkozása minden egyes céljának harmadik jellemzője, hogy ártalmatlannak kell lennie a környezetre nézve, vagy ami ugyanaz, tiszteletteljes és konzervatív a természettel szemben. Mi lenne? A célja ártalmatlan a környezetre?
Megfelelő = Megfelelő
A hatékony üzleti célok negyedik jellemzője, hogy megfelelőeknek kell lenniük. Ez azt jelenti, hogy ha teljesülnek, akkor pontosan azt eredményezik, amit keresünk, és nem mást. Győződjön meg arról, hogy a célkitűzése meg van-e fogalmazva, hogy ne hagyjon teret a kétértelműségnek.
Regisztrált = Regisztrált
Végül pedig az ötödik jellemző, amelyet vállalkozásának céljának teljesítenie kell, az, hogy azt írásban kell nyilvántartásba venni, hogy ez nem egyszerű szándék a levegőben. Mi történik a te esetedben? Megjelenik-e a célod papíron?
És jó? Ez a Clear technika. Mi volt a vállalkozásod céljának hatékonyságának diagnózisa? Menjen a megjegyzés szakaszba, és mondja el, hol hiányzott a célja, és hogyan fogalmazta meg. Ne feledje, hogy feliratkozhat youtube csatornánk havonta kreatív coaching mikrotanfolyamokat kapni (vagyis a legkreatívabb szakmák világára összpontosító coaching).