Profesionalisme dan efektifitas sebuah logo didasarkan pada berbagai faktor yang sangat penting dan akan membuat perbedaan dalam konstruksi perusahaan jenis ini. Penulis Tanner chrisensen mengusulkan pilihan tip yang sangat menarik untuk desain logo dan konstruksi identitas korporat perusahaan mana pun. Jika Anda perlu menerima satu dosis inspirasi dan semacam panduan, ringkasan proposal ini akan cocok untuk Anda seperti sarung tangan.
Faktanya, alangkah baiknya jika ketika Anda memulai proyek dan berada dalam fase pengembangan, Anda membandingkan pekerjaan Anda dengan daftar ini dan pastikan sesuai dengan tip berikut. Ini adalah cara yang sangat baik untuk memastikan bahwa Anda tidak mengabaikan apa pun dan bahwa standar kualitas ada dalam pekerjaan Anda.
- Jangan gunakan lebih dari tiga warna dalam desain logo.
- Singkirkan apa pun yang tidak mutlak diperlukan untuk desain Anda.
- Jenis hurufnya harus cukup sederhana sehingga nenek Anda bisa membacanya.
- Logo harus dapat dikenali dalam situasi apa pun.
- Buat bentuk atau tata letak unik untuk logo.
- Abaikan sepenuhnya pendapat orang tua dan / atau pasangan Anda tentang desain logo.
- Pastikan logo terlihat menarik bagi lebih dari tiga (3) orang.
- Jangan gabungkan elemen logo populer dan kemudian klaim itu sebagai karya asli.
- Jangan gunakan clipart dalam keadaan apapun, buat gambar Anda sendiri.
- Logo harus terlihat bagus dalam warna hitam dan putih.
- Pastikan logo dapat dikenali dengan cara dibalik.
- Pastikan logo dapat dikenali dengan mengubah ukurannya.
- Jika logo berisi ikon atau simbol, selain teks, tempatkan masing-masing sedemikian rupa sehingga saling melengkapi, dan dibutuhkan.
- Hindari tren terbaru dalam desain logo. Sebaliknya, buat logo Anda terlihat abadi.
- Jangan gunakan efek khusus (termasuk, tetapi tidak terbatas pada: gradien, bayangan, pantulan, dan sinar cahaya).
- Sesuaikan logo ke tata letak persegi sebanyak mungkin, hindari tata letak yang rumit
- Hindari detail yang rumit.
- Pertimbangkan tempat dan cara berbeda di mana logo akan disajikan: brosur, halaman web, merchandising, pers, kertas, plastik….
- Munculkan perasaan berani dan percaya diri, jangan pernah tumpul dan lemah.
- Sadarilah bahwa Anda tidak akan membuat logo yang sempurna.
- Gunakan garis keras untuk bisnis sulit, dan garis halus untuk bisnis lunak.
- Logo harus memiliki hubungan dengan apa yang diwakilinya. Itu harus membangkitkannya.
- Foto tidak membuat logo. Logo adalah logo dan foto adalah foto.
- Anda harus mengejutkan konsumen dengan presentasi tersebut.
- Jangan gunakan lebih dari dua fonta atau fonta.
- Setiap elemen logo perlu disejajarkan. Kiri, tengah, kanan, atas atau bawah.
- Logo harus terlihat kokoh, tanpa elemen gantung.
- Cari tahu siapa yang akan melihat logo tersebut sebelum mendapatkan ide untuk itu.
- Selalu pilih fungsi daripada inovasi.
- Jika nama merek mudah diingat, nama merek harus logo.
- Logo harus dapat dikenali saat pencerminan diterapkan padanya.
- Bahkan perusahaan besar membutuhkan logo kecil.
- Desain logo harus menarik bagi semua orang, bukan hanya bisnis yang akan menggunakannya. Logo ini untuk klien bukan untuk perusahaan.
- Buat variasi. Semakin banyak variasi, semakin besar kemungkinan Anda mendapatkan yang benar.
- Logo harus terlihat konsisten di berbagai platform.
- Logo harus mudah dideskripsikan agar satu orang dapat menjelaskannya kepada orang lain.
- Jangan gunakan slogan di logo.
- Buat sketsa ide menggunakan pensil dan kertas sebelum mengerjakan komputer.
- Buat desain tetap sederhana. Semakin sederhana semakin sempurna.
- Jangan gunakan simbol swoosh atau bola dunia.
- Logo tidak boleh mengganggu, itu harus menginformasikan.
- Anda harus jujur atas nama Anda.
- Logo harus seimbang secara visual.
- Hindari warna neon terang dan warna gelap kusam.
- Logo tidak boleh melanggar salah satu aturan yang disebutkan di atas.
Saya juga merekomendasikan artikel yang bisa sangat berguna dalam hal ini: Pertanyaan penting untuk ditanyakan logo Anda
Siapa yang mengalihkan kebencian mereka terhadap perkembangan sementara logo starbucks?
:(