Pada beberapa kesempatan kami telah menyoroti lebih banyak komponen manusia sektor kami dan motivasi memainkan peran paling penting. Mengetahui kemana tujuan kita dan mengapa kita memilih cabang profesional tertentu dan apa yang kita harapkan dari cabang itu adalah penting. Ini mungkin merupakan komponen yang lebih pribadi atau intim, tetapi pada saat yang sama dapat menjadi sumber energi yang sangat kuat.
Memiliki jalur yang ditentukan dan beberapa langkah yang ditentukan dengan baik akan membantu Anda merasa sedikit lebih percaya diri dan berorientasi. Saat Anda tahu ke mana Anda ingin pergi dan ke mana Anda ingin pergi, semuanya menjadi lebih sederhana dan lebih mudah untuk diatur. Strategi yang baik mungkin mengembangkan tujuan yang lebih rendah hati dan mungkin lebih kecil tetapi sedikit demi sedikit akan membawa kita menuju tujuan akhir atau menuju akhir karir profesional kita.
Hari ini saya ingin berbagi dengan Anda salah satu pelatihan mikro dari mitra kami Sandra burgos, seperti yang sudah Anda ketahui, pencipta ruang Pembinaan 30K yang membahas berbagai topik yang terkait dengan dunia kecerdasan emosional dan keterampilan kepemimpinan. Pelatihan mikro ini berfokus pada Teknik yang jelas yang memberi kita lima kriteria untuk menetapkan tujuan.
Teknik Clear digunakan untuk perumusan tujuan yang efektif dan digunakan terutama pada level bisnis, meskipun tentunya pada level individual juga dapat diterapkan. Tidak jelas siapa orang pertama yang merumuskan teknik ini, namun penggunaannya telah menjadi sangat luas di dunia bisnis. Ini adalah sistem 5 indikator yang dengannya Anda harus mengevaluasi setiap tujuan yang dikejar oleh bisnis Anda sebelum mulai mengerjakannya, karena penyesuaiannya terhadap indikator ini akan bergantung, sebagian besar, pada potensi keberhasilannya. Huruf-huruf yang membentuk kata Clear, yang dalam bahasa Inggris berarti "jelas" adalah inisial dari 5 indikator tersebut dalam bahasa aslinya.
Kami akan melihat indikator dengan menerapkannya langsung ke salah satu tujuan bisnis Anda. Untuk melakukan ini, saya ingin Anda menuliskan di selembar kertas salah satu tujuan yang dikejar bisnis Anda. Setelah Anda memilikinya, evaluasi dimulai.
Menantang = Menantang
Ciri pertama yang harus dipenuhi oleh tujuan bisnis Anda adalah tantangannya, artinya pencapaian tujuan tersebut memerlukan upaya agar dianggap relevan. Jika tidak menantang, itu bukan tujuan, itu hanya tugas. Bagaimana menurut anda? Apakah tujuan yang Anda tulis di selembar kertas menantang?
Hukum = Hukum
Karakteristik kedua dari tujuan bisnis Anda adalah harus legal, yaitu harus mematuhi aturan eksplisit dari konteks geografis tempat bisnis itu terjadi. Ini seharusnya tidak menjadi fitur yang rumit untuk dipenuhi. Bagaimana Anda melihat persyaratan ini dalam tujuan Anda?
Enviromentally sound = Tidak berbahaya bagi lingkungan
Ciri ketiga dari setiap tujuan bisnis Anda adalah tidak berbahaya dengan lingkungan, atau sama saja, harus menghormati dan konservatif dengan alam. Bagaimana tentang? Apakah tujuan Anda tidak berbahaya bagi lingkungan?
Sesuai = Sesuai
Ciri keempat dari tujuan bisnis yang efektif adalah harus sesuai. Artinya, jika terpenuhi, akan menghasilkan apa yang kita cari dan bukan yang lain. Pastikan tujuan Anda disusun dengan kata-kata yang tidak meninggalkan ruang untuk ambiguitas.
Terdaftar = Terdaftar
Dan terakhir, ciri kelima yang harus dipenuhi oleh tujuan bisnis Anda adalah harus didaftarkan secara tertulis, bukan niat yang begitu saja. Apa yang terjadi dalam kasus Anda? Apakah tujuan Anda muncul di atas kertas?
Dan bagus? Ini adalah teknik Clear. Apa diagnosis efektivitas dari tujuan bisnis Anda? Buka bagian komentar dan beri tahu kami di mana tujuan Anda hilang dan bagaimana Anda telah merumuskannya kembali. Ingatlah bahwa Anda dapat berlangganan saluran youtube kami untuk menerima pelatihan mikro pembinaan kreatif bulanan (yaitu, pembinaan yang difokuskan pada dunia profesi paling kreatif).