공부하는 동안 디자인 우리는 일반적으로 실제 및 가상의 브랜드로 연습하며 광범위하고 간결한 브리핑으로 제공됩니다. 이런 식으로 우리는 학생 생활이 끝나면 일상 업무에서 우리에게 제시 될 수있는 다양한 가능성을 다루는 데 익숙해집니다. 때때로 우리는 제공됩니다 매우 지저분한 브리핑그들은 광범위하고 불분명 한 공식 언어를 사용하며 약점보다 브랜드의 강점에 대해 더 자세히 설명하는 경향이 있습니다. 다른 경우 브리핑은 절반 페이지 만 차지합니다.
그러나 우리가 시장에 나가서 커미션과 새로운 프로젝트를 찾고있을 때, 대학의 환영 팔에서 멀리 떨어져있는 현실은 매우 다릅니다. 나는 당신이 당신의 전문적인 활동을 개발할 장소에 달려 있다고 생각하지만, 적어도 스페인에서는 당신의 문을 가장 많이 두드리는 종류의 고객이 사베 없음 브리핑이 무엇인지조차도. 이 경우 우리는 무엇을합니까?
좋은 디자인 브리핑을하는 방법을 가르쳐야합니다
아주 일반적인 상황을 봅시다. 클라이언트는 소규모 사업을 시작하기로 결정했습니다. 그는 몇 달 동안 건물을 개조하고 공급 업체와 이야기하고 현지 언론의 임박한 개장을 홍보했습니다. 끝을위한 디자인. 그는 "그냥"이 필요하다고 서둘러 당신에게 다가옵니다. 로고 새로운 비즈니스를위한 명함도 있습니다.
그 순간 당신은 그것이 무엇을 의미하는지 알지 못하지만, 친구, 그것은 당신의 유일한 브리핑. 당신은 그에게 더 많은 정보를 요구할 것입니다 : 사업이 무엇에 관한 것인지, 그 목적이 무엇인지, 철학, 대상 청중 ... 그리고 그것은 그것이 그다지 중요한 것이 아니며 메가 회사가 아니라는 말을 빨리자를 것입니다. . 당신의 무감각 한 표정을 짓기 전에 그는 "훨씬 더 쉬운 일입니다. 로고와 카드 만 있으면됩니다."라고 말함으로써 당신이 일을하도록 설득하려고 할 것입니다.
너 뭐하니?
이것이 당신의 질문이 될 것입니다. 이것으로 무엇을합니까? 클라이언트는 그가 다른 디자이너를 다루는 데 익숙하지 않다는 것을 분명히 알고 있습니다. 브리핑의 유용성. 그는 서둘러 할 일이 많아서 당신을 위해 작성해야 할 필요성을 이해하지 못할 것입니다. 그가 이해하는 것은 당신이 정말로 훌륭하고 숙련되고 창의적인 디자이너라면 핫케익 같은 로고를 만들 수 있어야한다는 것입니다.
반복합니다, 당신은 무엇을합니까?
- A) 고객 교육, 그에게 몇 줄의 텍스트의 중요성을 알리기 위해 멈추었습니다. 브리핑 없이는 완전히 불가능한 기한이기 때문에 3 일 이내에 요청한 것을받을 수 없음을 인정합니다. 따라서 직장을 그만두는 것입니다.
- B) 그것이 말하는 것을 받아들이십시오 당신이 알고있는 일을하는 클라이언트는 엉망이 될 것이고 그들의 미적 취향에 의해서만 결정될 것입니다.
나는 당신이 무엇을 할 것인지 알고 싶으므로이 게시물 바로 아래의 댓글 섹션에 자유롭게 댓글을 달아주세요. 다음 기사에서는 시도하는 방법에 대해 이야기하겠습니다. 클라이언트에게 글쓰기를 가르치다 좋은 브리핑.
나는 (현재 내가 일하는 디자인 회사의) 사무실에서 글을 씁니다. 얼마 전 저는 그래픽 디자인에서 독립적으로 일했고 그때까지는 "적용"할 수있었습니다. A : 클라이언트 교육; 그러나이 순간을 위해«접수 소녀»는«예, 예, 요청한 시간 동안 귀하의 요구 사항이 준비 될 것입니다»라는 모든 작품을받습니다.
콜롬비아 인사말
필요한 정보없이 어떻게 프로젝트를 개발할 수 있습니까? 오늘날 고객을 잃는 것에 대한 많은 두려움이있는 것은 사실이지만, 양측은 우리 포트폴리오에 좋은 프로젝트를 포함시키기 위해 필요할 때 교육하는 것이 필수적이라는 것을 알아야합니다 (그리고 매일 훨씬 더 견딜 수 있고 너무 많은 두통없이).
또 다른 세 번째 대안이 있습니다.
브리핑은 좋은 전략과 좋은 창의적인 작업을 보장하는 매우 중요한 요소입니다. 효과적이고 효율적인 작업을 위해서는 명확한 지침이 필수적입니다.
실제로 때때로 브리핑이 훌륭하고 고객은 회사, 제품, 경쟁 및 목표를 명확하게 노출합니다. 그러나 구두 코멘트에 남는 다른 사람들이 있습니다. 그리고 그들은 거기에서 가지 않을 것입니다. 이러한 경우, 기관은 반 브리핑을 수행하는 것이 필수적입니다. 즉,해야한다고 이해했다고 생각하는 것을 반영하는 문서를 준비하고 필요한 의심을 제기하여 고객에게 보냅니다. 이런 식으로 우리는 큰 문서를 작성하도록 요청하지 않지만 고객의 요구와 기대를 충족하는 양질의 작업을 수행 할 수 있도록 필요한 정보를 확인 및 / 또는 확장합니다.
안부,
플래니미디어
특히 에이전시 / 스튜디오에서 클라이언트가 이러한 조치로 "과잉 보호"되고 있다고 생각하지 않습니까? 이상적인 방법은 브리핑 (서면)과 고객이 회의에서 귀하에게 전달한 감정을 바탕으로 반 브리핑을하는 것입니다. 디자이너에게 훨씬 쉬울까요?
좋은 브리핑 없이는 유통 기한과 그 구성품을 보지 않고 제품을 사는 것과 같다고 말씀 드리고 싶습니다.
그런 다음 옵션 A)를 공유합니다. 즉, 클라이언트와 이야기를 나누고 그에게 브리핑이 무엇이며 그 목적이 무엇인지 설득하도록 교육하는 것입니다. 디자이너가이 작업에 시간을 낭비한다고 생각하십니까?
당신에게 대답하면 (Lúa), 나는 당신이 이기기 위해지는 것 같아요. :)
진실은 우리가 클라이언트를 망치고 있다고 생각합니다 :(
글쎄요, 거의 2 년 후에 저는 처음부터 고객과 함께 일하는 법을 배웠습니다. 내가 그를 위해 무거울 수 있다는 것을 알기조차. 내가 제일 먼저하는 일은 고객과 회의를하는 것입니다. 우리는 서로를 알아 가고, 프로젝트에 대해, 어떻게 그를 도울 수 있는지, 우리가 그에게 무엇을 요구할 것인지, 그가 우리에게 무엇을 요구할 수 있는지, 날씨, 휴일 등에 대해 이야기합니다. 첫 번째 회의에서 당신은 당신 앞에서 고객 유형에 대한 아이디어를 얻습니다. 그리고 일반적으로 프로젝트에 적극적으로 참여하고 일할 의사가있는 사람과 문제의 고삐를 잡을 사람이 될 것임을 아는 사람의 두 가지 유형이 있습니다. 이 두 번째 경우, 때로는 우리가 한동안, 때로는 프로젝트 기간을 넘어서 귀하의 비즈니스 직원 중 한 명으로 끝날 수도 있습니다. 커뮤니케이션이나 디자인과 관련이없는 문제에 대해 때때로 우리의 관점을 묻는 경우.
요약으로 돌아갑니다. 매우 드문 경우를 제외하고는 귀하가 답변해야하는 설문지 작성을 통해 브리핑 작성을 돕고 필요한 정보를 얻는 데 도움을줍니다. 일반적으로 이러한 문서는 프로젝트 중에 살아 있습니다. 즉, 프로젝트를 진행하면서 요약을 "확대"합니다. 우리 모두 알다시피 모든 종류의 고객이 있고 약속 요구 사항이 모든 사람에게 동일 할 수는 없음이 분명하므로 요청할 기회가 한 번뿐이라는 것을 알고있는 경우가 있습니다. 이 경우 우리는 질문을 시작하기 전에 두 번 생각해야합니다. 왜냐하면 우리가 틀렸다면 문제의 고삐를 일방적으로 받아들이고 눈을 감고 우리가 알고있는 것을기도하는 것이기 때문입니다.
끝내려면 대부분의 경우 "진짜"개요는 프로젝트의 한 단계로 클라이언트와 함께 작성되어야한다고 생각합니다.
나는 좋아한다 : 나는 이런 식으로 당신의 고객과 큰 공모를 달성하고 따라서 Piedrapapeltijera Estudio의 작업의 품질을 달성한다고 생각하고 싶습니다.)
안녕하세요, 먼저이 웹 사이트에서 공유 한 경험에 감사드립니다. 목요일에 나는 첫 번째 고객과 첫 만남을 가질 예정이며 약간 긴장되어 공부를 막 마쳤고이 첫 인터뷰에서 나는 브리핑을해야 할 것 같다. 자기. 회사는 아직 로고, 웹 사이트, 기업 이미지가 없어서 올인원을 원한다고 생각합니다. 조언 좀 해주시 겠어요? 미리 감사드립니다
제가 여러분에게 가장 먼저 말하고 싶은 것은 여러분이 말하는 내용을 확실히하고, 좋은 브리핑을 시작하는 데 필요한 모든 정보를 얻으려고 노력하는 것입니다. 이 게시물에서 클라이언트와 거래하거나 협상 할 때 다른 디자이너의 흥미로운 절차를 읽을 수 있습니다. 아마도 우리가 이야기하는이 다른 포스트는 그래픽 디자인 예산을 만드는 방법. 질문이 있으시면 알려 주시면 도움을 드리겠습니다. 행운을 빕니다!
글쎄요, 우리가 보통하는 일은 초기 회의를 갖는 것입니다. 그래서 당신이 필요로하는 것과 특히 당신이 성취하고자하는 것을 우리에게 말할 수 있습니다. 그리고 거기에서 우리는 때때로 코르크 마개로 정보를 얻습니다. 그들이 우리에게 묻는 것을 모델링 할 수 있습니다.
진실은 그것이 투자 된 시간 동안 일반적으로 보수를받지 않는 직업이라는 것입니다.
인사
데이비드