Kai kuriais atvejais mes pabrėžėme daugiau žmogiškojo komponento mūsų sektoriaus ir motyvacija vaidina svarbiausią vaidmenį. Svarbu žinoti, kur einame ir kodėl pasirenkame tam tikrą profesinę šaką ir ką tikimės rasti joje. Tai galbūt yra asmeniškesnis ar intymesnis komponentas, tačiau tuo pačiu metu jis gali tapti labai galingu energijos šaltiniu.
Turėti apibrėžtas kelias ir keli tiksliai apibrėžti žingsniai padės jaustis šiek tiek labiau pasitikint savimi ir labiau orientuotis. Kai žinai, kur nori eiti ir kuria linkme, viskas tampa daug paprasčiau ir lengviau organizuojama. Gera strategija gali būti kuklesnių ir galbūt mažesnių tikslų nustatymas, bet tai po truputį mus paskatins siekti galutinio tikslo arba baigti profesinę karjerą.
Šiandien norėčiau pasidalinti su jumis vienu iš mūsų kolegos mikrotrenažų Sandra burgos, kaip jau žinote, kosmoso kūrėjas 30K koučingas kur nagrinėjamos įvairios temos, susijusios su emocinio intelekto ir lyderystės įgūdžių pasauliu. Šis mikrokursas orientuotas į Aiški technika kuris pateikia mums penkis tikslų nustatymo kriterijus.
„Clear“ technika naudojama efektyviems tikslams suformuluoti ir naudojama daugiausia verslo lygmeniu, nors, žinoma, ji gali būti taikoma ir individualiu lygmeniu. Neaišku, kas pirmasis suformulavo šią techniką, tačiau jos naudojimas tapo labai plačiai paplitęs verslo pasaulyje. Tai yra 5 rodiklių sistema, kuria naudodamiesi turite įvertinti kiekvieną savo verslo tikslą, prieš pradėdami dirbti su jais, nes jo pritaikymas šiems rodikliams labai priklausys nuo galimos sėkmės. Raidės, sudarančios žodį „Clear“, kuris anglų kalba reiškia „aiškus“, yra šių 5 rodiklių inicialai originalo kalba.
Rodiklius matysime tiesiogiai pritaikydami juos prie vieno iš jūsų verslo tikslų. Norėdami tai padaryti, man reikia, kad ant popieriaus lapo užrašytumėte vieną iš tikslų, kurių siekia jūsų verslas. Kai turite, pradedamas vertinimas.
Iššūkis = iššūkis
Pirmoji savybė, kurią turi atitikti jūsų verslo tikslas, yra tai, kad ji yra iššūkis, tai yra, kad norint pasiekti šį tikslą reikia stengtis, kad jis būtų laikomas svarbiu. Jei tai nėra iššūkis, tai nėra tikslas, tai tik užduotis. Ką tu manai? Ar iššūkis yra tikslas, kurį parašėte ant popieriaus lapo?
Teisinis = teisėtas
Antroji jūsų verslo tikslo ypatybė yra ta, kad ji turi būti teisėta, tai yra, ji turi atitikti aiškias geografinio konteksto, kuriame jis vyksta, taisykles. Tai neturėtų būti sudėtinga funkcija. Kaip matote šį reikalavimą savo tiksle?
Aplinkos garsas = Nekenksmingas aplinkai
Trečioji kiekvieno jūsų verslo tikslo ypatybė yra ta, kad jis turi būti nekenksmingas aplinkai, arba kas yra tas pats, jis turi būti pagarbus ir konservatyvus gamtai. Kaip apie? Ar jūsų tikslas nekenksmingas aplinkai?
Tinkama = tinkama
Ketvirta efektyvių verslo tikslų ypatybė yra ta, kad jie turi būti tinkami. Tai reiškia, kad jei jie bus įvykdyti, jų rezultatas bus būtent tai, ko mes ieškome, o ne kažkas kitas. Įsitikinkite, kad jūsų tikslas suformuluotas taip, kad neliktų vietos neaiškumams.
Registruotas = registruotas
Galiausiai, penktoji savybė, kurią turi atitikti jūsų verslo tikslas, yra ta, kad ji turi būti užregistruota raštu, kad tai nėra paprastas ketinimas ore. Kas nutinka jūsų atveju? Ar jūsų tikslas pasirodo ant popieriaus?
Ir gerai? Tai aiški technika. Kokia buvo jūsų verslo tikslo efektyvumo diagnozė? Eikite į komentarų skyrių ir praneškite mums, kur jūsų tikslas trūko ir kaip jį performulavote. Atminkite, kad galite užsiprenumeruoti mūsų „YouTube“ kanalas kas mėnesį gauti kūrybinio koučingo mikrokontroles (tai yra koučingas, orientuotas į kūrybiškiausių profesijų pasaulį).