Par logotipiem Es neatklāšu neko tādu, kas vairs nav zināms, ir uzņēmuma identitāte un tēlā sniedz pakalpojumus vai produktus, ko no tā var piedāvāt.
Lai gan ar šo grafisko dizainu un tā straujo attīstību, vienmēr ir labi sekot līdzi jaunumiem, un nav tā, ka mums ir pilnībā jāmaina logotips, lai to atjauninātu līdz laikam, kas mūs skar, bet dažreiz ir labi nedaudz ieskicēt vai pat mainīt tekstu, kas tam pievienots. Šeit ir daži padomi, kā uzlabot logotipu.
Padomi ir daži grafiskā dizaina padomi lai uzzinātu, ko mēs varam prasīt no radošā Kas mums ir nolīgts uzlabot mūsu logotipuvai pat nodomājam to uzlabot.
Ieskicējiet to
Mums ir logotips, kas tā vietā, lai būtu kaut kas vienkāršs un minimālistisks tas iet uz otru pusi. Mēs varam to izklāstīt tā, lai ideja, kuru mēs vēlamies ar to izteikt, ātrāk nonāktu pie klienta. Nike ir labākais piemērs zemāk.
Šodien minimālisms ir tendence, un mēs varam samazināt līniju izmantošanu, lai padarītu mūsu logotipa kopējo ideju pēc iespējas kodolīgāku. Ja paskatās uz tādiem modes zīmoliem kā Nike vai Adidas, to logotipi ir ļoti vienkārši, attīstās vienlaikus ar laiku.
Kā iesaka lasītājs Hugo, zīmolam ir arī brieduma nozīme, kas ļauj to pārveidot gandrīz simboliskā līmenī, nekad neaizmirstot par tās izcelsmi, tie, kas mūsu pašu prātā noteica, ko nozīmē zīmols un tā produkts.
Mainiet tekstu
Ja kāda iemesla dēļ mēs nevaram atrast veidu, kā "saķerties" ar logotipu, varbūt tas ir teksts to, kas jāuzlabo, izmantojot avotu, kas ir aktuālāks un kurš sasniedz cita veida klientūru, piemēram, jauniešus, kuri ir nākotne. Pepsi ir vēl viens piemērs šajā sakarā.
Vienkāršs dizains
Ja mums ir logotips, kas jau ir uzņēmuma zīmols, mums jāpatur prātā, ka tad, kad logotips tiek radikāli mainīts, tas ir arī piešķir klientam nozīmi, ka mūsu bizness attīstās vienā līmenī ar mūsdienām.
Minimālistiskais un vienkāršais stils var noenkurot mūsu klientus, jo mūsu uzņēmums to apstiprina un turpina augt parādot spēku un apņēmību.
Krāsa
Mēs nevaram atrast veidu, kā mainīt tekstu, logotips mums šķiet, ka tam jāpaliek tādam, kāds tas ir, bet Ko darīt, ja mēs mainīsim krāsu?
Jūs jau zināt, ka krāsas izsaka jūtas vai emocijas. Tas ir atkarīgs no pakalpojuma vai produkta, ko mēs piedāvājam, vai arī tad, kad uzņēmums ir, tas var būt interesants izmantojiet noteiktu krāsu diapazonu. Zemes krāsu gamma var palīdzēt mums vēlreiz apstiprināt savu profesionalitāti, lai gan tas vienmēr būs atkarīgs no sabiedrības, ar kuru mēs vērsīsimies.
Jebkurā gadījumā, ja mēs neatrodam iespēju iet vēl vienu soli tālāk, izstrādājot savu logotipu, krāsas maiņa var nozīmēt pāreja uz jaunu posmu uzņēmumā vai uzņēmumā.
Sveiks, Manuel. Liels paldies par dalīšanos.
Es gribētu pievienot novērojumu. Tajā pašā laikā, kad mēs runājam par minimālismu, ir vērts izcelt sintēzes iespējas, jo tādiem zīmoliem kā Disney, Pepsi, Coca, Nike vai Adidas ir iespēja samazināt elementus tik lielā mērā, ka, ja mēs to izdarītu nezinot, kas viņi ir, mēs vismazāk nesaprastu, tāpēc ir lietderīgi norādīt, ka zīmolā un tā logotipa pozicionēšanā ir noteikts briedums, kas ļauj artikulēt gandrīz simboliskā līmenī.
Liels tev paldies!
Paldies par novērojumu un ļoti patiesi par zīmola briedumu un jūsu logotipa izvietojumu!