Kādi ir jautājumi, kas jums jāuzdod klientam pirms logotipa izgatavošanas?

Brīfings un komandas darbs

Instruktāža ir tīra galvenā māksla korporatīvās identitātes noformēšana un atjaunošana uzņēmuma, tāpēc ir svarīgi to pielietot, tādēļ, ja domājat par sava logotipa dizainu vai uzlabošanu, neatstājiet šo rīku malā.

Kas ir brīfings?

Informācijas mērķi

Tā ir sava veida anketa, kur dizainers un uzņēmums mijiedarbojas kas prasa logotipa izstrādi, atbildot uz tajā ietvertajiem jautājumiem, un tā mērķis ir pēc iespējas skaidrāk definēt jēdzienus, lai veiktu pieprasīto dizaina darbu.

Kā brīfings palīdz attiecībās ar dizaineru?

Iespējams, ka abas puses rodas daži pārpratumi vai nu tāpēc, ka tiek pieņemts darbā dizainers, kurš nepietiekami apņemas darboties projektā, vai arī tāpēc, ka viņa darbs tiek novērtēts par zemu, Briefing var būt ļoti atbalstošs, nododot idejas un koncepcijas, kuras vēlaties atspoguļot korporatīvajā identitātē.

Ko jums vajadzētu darīt kā klientam?

Vispirms ir jāzina, ka jūsu uzņēmumam ir jābūt oriģinālai un personīgai identitātei, kas jums noder, lai pārsūtītu ziņojuma koncepcija ar kuru viņi to identificē, sākot ar to, tas mēģina nodot dizaineram skaidras idejas un sniedz precīzas atbildes uz viņu jautājumiem par ziņojumu, kuru esat nodomājis nosūtīt mērķauditorijai, informējiet viņus par klientu uztveri par jūsu uzņēmumu un to, kas ir tavs; Ja jums nav skaidri pārvaldīts mērķauditorijas tips, kuru vēlaties uzrunāt, izmantojiet Briefing, lai vadītu jūs un noteiktu ne tikai to, bet arī labāk definēt biznesa tēlu un paplašināt sava uzņēmuma koncepciju.

Galu galā tas dos lielu labumu abām pusēm un ļaus darbam būt plūstošākam.

Izvairieties no noteiktiem risinājumiem, kas principā varētu būt viegli, bet kas ilgtermiņā jums nederēs, piemēram, atdarinot esošos logotipus vai attēlus, ideāls ir tas, ka projektējamais attēls identificē jūsu uzņēmumu, jūsu filozofiju.

Kas attiecas uz dizaineru

Jums ir jābūt ļoti skaidram par atbildību, kas jums ir projektā, un jābūt gatavam uzdot pareizos jautājumus un savlaicīgi atbildēt uz klienta jautājumiem.

Svarīga daļa no jūsu radošs darbs ir noskaidrot visas šaubas, kas rodas procesā pirms skices, kopš tā laika jums jāizvēlas burtveidols, krāsas, stili, jādalās ar idejām un viedokļiem utt., vienmēr atbalstot jūs instruktāžā.

Kopīgs darbs

Brīfinga logotips

Nepārtraukta komunikācija starp abām pusēm ir pamata, dizaineram jāspēj paskaidrot dizainu klientam, jo ​​tas ir visa, kas viņam tiek prasīts, analīzes un iepriekšējo darbu rezultāts.

Ikvienam ir savi pienākumi šajā procesā, tāpēc klientam ir jādeleģē dizaina profesionālim un uzticieties savai pieredzei un radošumam, neviens cits kā šis nevar izvēlēties sava logotipa elementus, tajā pašā laikā jums būs pienākums sniegt nepieciešamo informāciju un priekšlikumus, lai tie tiktu ņemti vērā uzņēmuma tēlā.

Visbeidzot, un, ja viss ir izrādījies labi, tas daļēji būs bijis labs komunikācija, atgriezeniskā saite, komandas darbs un brīfings, kas arī būs paveicis savu.

Šajā posmā, aplūkojot sākotnējo projektēšanas darbu, jums būs ideja par to, kāds būs jūsu attēls un vai tas nes vai nav vēlamais vēstījums, tad, kad būs sagatavoti galīgie priekšlikumi, tiks novērsti pārsteigumi.

Klientam būs izveidojusies laba komunikācija ar dizaineru un viņa darba komandu, ja tas viņam būs, viņš jutīsies apmierināts, jo viņš ir ne tikai tuvāk savam mērķim, bet arī to ir atvieglojis, pateicoties informācijas plūstamībai un kvalitātei, nodrošina jūs ar citiem uzlaboti rīki veikt uzņēmuma identitāti visos pieprasītajos formātos, sniegt atbilstošas ​​konsultācijas.


Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

*

*

  1. Atbildīgais par datiem: Migels Ángels Gatóns
  2. Datu mērķis: SPAM kontrole, komentāru pārvaldība.
  3. Legitimācija: jūsu piekrišana
  4. Datu paziņošana: Dati netiks paziņoti trešām personām, izņemot juridiskus pienākumus.
  5. Datu glabāšana: datu bāze, ko mitina Occentus Networks (ES)
  6. Tiesības: jebkurā laikā varat ierobežot, atjaunot un dzēst savu informāciju.