Priekšrocības un veidi, kā krāsu piemērot jūsu personīgajam zīmolam

krāsas dizainā, strādājot

Papildus tam, ka ir labi grafiskie rīki un resursi Lai izstrādātu ilustrācijas, infografiku, dizainu un personalizētas telpas, ir jāzina viens no galvenajiem uzdevumiem, kas jāveic katram mārketinga profesionālim vai grafiskajam dizainerim. tieši tā, kā jums vajadzētu izmantot krāsu.

Lietojot atšķirīgu krāsu kombinācijas, mārketinga stratēģijas var pastiprināt, jo dažādu krāsu izmantošana palielina atpazīstamību par 80% ka jums var būt personīgais zīmols, kas paātrina jūsu zīmola pozicionēšanas procesu patērētāju prātos.

Krāsa uzņēmuma tēlā un tā priekšrocības

krāsa uzņēmuma tēlā

Pareizi lietojot toņu, var iegūt daudz priekšrocību, jo caur to ir iespējams segt trīs galvenie biznesa panākumu elementi, kas ir:

Emociju pārnešana, izmantojot vizuālos efektus.

Diferencēšana.

Līdzība ar klienta fragmentiem.

Tagad, pirms runājat ar jums par krāsas un katra nozīme, mēs runāsim par vairākiem būtiskiem aspektiem, lai saprastu, kā korporatīvo tēlu var individualizēt, izmantojot krāsas:

Mainās atkarībā no uztveres

Jāņem vērā, ka krāsas ir īpaša nozīme, atkarībā no dažādiem ārējiem faktoriem, kas ir atbildīgi par to, lai cilvēki vizuālo ietekmi uztvertu pavisam citādi.

Daži no šiem ārējiem faktoriem maina uztveri atkarībā no indivīda un parasti ir: sociālās vēlmes un gaumi, kultūras konteksts, tendences un pat fizioloģiskā ietekme.

Tam jābūt saistītam ar zīmola personību

Ja vēlaties sava uzņēmuma korporatīvo tēlu nodod zīmola personību, ir nepieciešams, lai krāsa, kuru izmantojat gan korporatīvajos, gan reklāmas dizainos, būtu kaut kādā veidā saistīta ar uzņēmuma personību, tas varētu būt saistīts ar mērķauditorijas gaumi un / vai nozares, kurā tā atrodas.

Caur krāsu jūs varat pārsūtīt dažādas vērtības Un klienti jūs var atpazīt pat tad, ja jūsu uzņēmuma tēlā ir dažas rakstzīmes, kas izceļas vairāk nekā citas.

Nozīme var mainīties atkarībā no tonalitātes

Krāsu tonalitāte liek tās saistīt ar dažādiem personības veidiem, parasti toņi ar lielāku intensitātiParasti tie ir tie, kas nodrošina uzņēmuma tēlu ar raksturu ne tikai daudz drosmīgāku, bet arī iespaidīgu.

Labākais piemērs, ko mēs jums varam dot, lai to saprastu, ir tas, ka jūs iedomājaties fluorescējošas un spilgtas krāsas, kas parasti attēlo attēlusTie ir pilnīgi atšķirīgi no tā, ko jūs varat iedomāties ar pasteļtoņu vai bālākām krāsām, kas rada rāmuma, harmonijas un miera sajūtu.

Daži interesanti fakti par krāsu izmantošanu korporatīvajos attēlos:

  • 95% uzņēmumu izmanto tikai vienu nokrāsu vai apvieno ne vairāk kā divus toņus.
  • Visinteresantākās krāsas ir zila, balta, zaļa, brūna un violeta.
  • Vismaz interesantākās krāsas ir: oranža, dzeltena un melna.

Krāsu nozīme

mainiet krāsu ar fotopopu

Lai jūs izvēlētos pareizo krāsu, lai nodotu vēlamo sajūtu zem jums mēs parādām dažādu krāsu nozīmi:

Blanco: Izmanto zīmola logotipa noformējumā nodod nevainību un vienkāršību, tāpēc to bieži lieto bērnu un veselības vajadzībām.

Sarkans: Parasti tiek izmantots kaisles pamodināšanai, lai gan tas tiek izmantots arī nodot sacelšanos un rīcību.

Azul: To lieto logotipos, lai nodotu afektisku tēlu ne tikai skaidrībai, bet arī spēks un inteliģence.

Violeta: Pārraida a greznības un elegances sajūtaTurklāt to pastāvīgi izmanto, lai atsauktu atmiņā romantismu.

Melns: Parasti izmanto, lai nodrošinātu izsmalcināts un kvalitatīvs attēls, tāpēc tas parasti tiek izmantots, reklamējot luksusa produktus / priekšmetus.

Un jūs, ar kādu krāsu jūs izvēlētos strādāt? Atcerieties, ka tā ir viens no galvenajiem uzdevumiem kas jādara katram mārketinga profesionālim vai grafiskajam dizainerim.


Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

*

*

  1. Atbildīgais par datiem: Migels Ángels Gatóns
  2. Datu mērķis: SPAM kontrole, komentāru pārvaldība.
  3. Legitimācija: jūsu piekrišana
  4. Datu paziņošana: Dati netiks paziņoti trešām personām, izņemot juridiskus pienākumus.
  5. Datu glabāšana: datu bāze, ko mitina Occentus Networks (ES)
  6. Tiesības: jebkurā laikā varat ierobežot, atjaunot un dzēst savu informāciju.