ग्राफिक डिझाइनरचे 10 मूलभूत अधिकार

काम a ग्राफिक डिझायनर ते खूपच सुंदर, प्रचंड समृद्ध करणारे आणि प्रेरक आहे. तथापि, हे एक प्रकारचे काम आहे ज्यामध्ये आपल्यात काही कमकुवतपणा, कमकुवतपणा आहेत ज्यामुळे आपल्यावर परिणाम होतो आणि यामुळे गैरवर्तन होऊ शकते, एक नकारात्मक अनुभव आणि एक मोडस ऑपरेंडी जो आपल्या विरोधात कार्य करतो आणि आम्हाला या व्यवसायाचा द्वेष करायला लावतो. म्हणूनच मी आपल्याबरोबर एक छोटासा उपक्रम सामायिक करू इच्छितो जो बेसकिट वेबसाइटने ग्राफिक डिझायनरने कोणतेही काम किंवा प्रकल्प करण्यापूर्वी मागितले जाणे आवश्यक असलेले मूलभूत अधिकार हक्क सांगण्यासाठी घेतल्या आहेत.

एकूण दहा हक्क आहेत आणि त्या प्रत्येकाचे त्याचे कारण, त्याचे तर्क आहे. ग्राफिक डिझायनर असणे शोषण, अवमूल्यन किंवा कठोरपणाच्या कमतरतेचे प्रतिशब्द कधीही असू नये. विशेषत: त्या नवीन डिझाइनरसाठी जे आपले शिक्षण पूर्ण करीत आहेत किंवा नोकरीच्या बाजारात प्रथमच प्रवेश करत आहेत त्यांच्यासाठी ही यादी खूप उपयुक्त आहे. प्रतिमेच्या जगामध्ये स्वत: ला समर्पित करण्यासाठी आणि उपयुक्त, मौल्यवान आणि दर्जेदार कार्य प्रदान करण्यासाठी, ग्राफिक डिझाइनर असण्याच्या साध्या वस्तुस्थितीसाठी आपण कोणत्या प्रकारच्या वस्तू पात्र आहात आणि आपल्याशी संबंधित आहात हे येथे अगदी संक्षिप्त मार्गाने आपल्याला आढळेल. या प्रकारच्या गुणांमध्ये जास्त न देण्याचा प्रयत्न करा आणि हे विसरू नका की अपमानास्पद नोकरी आणि अटी स्वीकारल्यास आपण केवळ स्वत: चेच नुकसान करत नाही तर आपण सर्वांनाच इजा देखील करता. हे सत्य आहे की जर सर्व नवीन डिझाइनर कामासाठी बाहेर पडले तर 20 युरोसाठी लोगो आकारला (ते इतके आश्चर्यकारक ठरणार नाही), ते निश्चितच लोगोच्या किंमतीचे अवमूल्यन करेल आणि त्याचा परिणाम संपूर्ण क्षेत्रावर होईल. हे आपण जे करतो त्याचे मूल्यमापन करणे, त्याची काळजी घेणे आणि सन्मानाने तिचे रक्षण करणे हे आहे.

आमच्या अभ्यास केंद्रात आम्ही काल्पनिक आणि वास्तविक दोन्ही ब्रँडसह सराव करतो आणि आम्ही नेहमीच कंपनीला योग्य आणि अचूक डिझाइन धोरण तयार करण्यास सक्षम असलेल्या पुरेशी माहितीसह संक्षिप्त माहिती दिली जाते. आमच्याकडे कंपनी, त्याची ओळख, त्याची मूल्ये, ती काय शोधत आहे आणि शक्य तितक्या संक्षिप्तपणे करण्याचा आपला हेतू याबद्दल कमीतकमी माहिती असणे आवश्यक आहे. तथापि, जेव्हा आपण वर्ग सोडतो तेव्हा ही एक लक्झरी बनते आणि अशी कोणतीही गोष्ट सामान्य नसते, विशेषत: जर आम्ही मोठ्या कंपन्यांसाठी काम करत नाही (जे सर्वात सामान्य आहे). बर्‍याच प्रकरणांमध्ये (विशेषत: आपल्या कारकीर्दीच्या सुरूवातीस) आम्ही एका क्लायंटला भेटू ज्याने एक छोटासा व्यवसाय स्थापित केला आहे आणि आम्हाला त्याच्याकडे लोगो आणि व्यवसाय कार्डांची आवश्यकता असल्याचे सांगून येईल. दुर्दैवाने आपल्याकडे हा एकमेव ब्रीफिंग असणार आहे, कदाचित थोड्याशा नशिबात तो आपल्याला व्यवसायाबद्दल थोडेसे सांगेल परंतु तपशिलात न जाता, जे आपल्याला माहितीच्या अभावासह स्वतःला ब्रीफिंग करण्यास भाग पाडेल. आपल्या अंतिम कामात प्रतिबिंबित व्हा. आजच्या ग्राफिक डिझायनरमध्ये ही एक सामान्य समस्या आहे आणि ती दुरुस्त करणे आवश्यक आहे. आपल्याकडे गरजा कोणत्या आहेत, ब्रीफिंग काय आहे हे ग्राहकाला माहित असले पाहिजे. तो जागरूक झाला पाहिजे आणि एखाद्या मार्गाने आपण त्याला शिक्षण दिले पाहिजे.

हा एक अतिशय महत्त्वाचा मुद्दा आहे. आपण आपले बजेट विकसित करता तेव्हा आपण नेहमी समोर टक्केवारी मागितली पाहिजे. आम्हाला एक प्रकारच्या हमीची आवश्यकता आहे स्वाक्षरी केलेल्या करारासह आगाऊ एक सीलबंद करार ही आपल्यावर विश्वास ठेवण्याची सर्वात मोठी हमी असते. आपण आपल्या प्रकल्पात वेळ, प्रयत्न आणि समर्पण घालवणार आहात, म्हणून आपण खूप सावधगिरी बाळगली पाहिजे. जरी हे नेहमीचे नसले तरी ते अत्यंत अप्रिय आणि पूर्णपणे अनावश्यक गैरसमज असू शकते.

आम्हाला संबंधित कामाची सामग्री किंवा कागदपत्रे प्राप्त होईपर्यंत आम्ही एखाद्या प्रोजेक्टवर स्वाक्षरी करतो त्या क्षणापासून ते वाजवीपेक्षा जास्त वेळ घेईल. मला डिलिव्हरी तारखेच्या दोन दिवस आधी कामाची सामग्री पाठविली गेली आहे आणि अशा गोष्टी टाळल्या पाहिजेत. अशाप्रकारे आम्हाला सक्तीची श्रम मिळते आणि जिथे ताण कायम राहतो, अशा गोष्टीचा अंतिम परिस्थितीवर सकारात्मक परिणाम होणार नाही.

हा विषय विशेषत: स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍यांना त्रासदायक ठरू शकतो. दर तासाला ठरवावी लागणार्‍या किंमतीची गणना करण्यासाठी आपण नेटवर खूप उपयुक्त साधने वापरू शकता, जसे की किती शुल्क आकारावे, फ्रीलान्स कॅल्क्युलेटर o कॅल्क्युलेटर.

हे काही प्रसंगी होऊ शकते जेणेकरून आपल्याला शिशासह चालत जावे लागेल. कराराच्या एका कलमात ही अट स्थापित करण्याचा प्रयत्न करा. कोणत्याही परिस्थितीत, आपण एक सेवा ऑफर केली आहे आणि एखादे कार्य केले आहे ज्याचे मूल्य असावे. प्रकल्प शेवटी रद्द केला गेला की अशी गोष्ट आहे जी आपल्याला थेट चिंता करीत नाही.

हे वारंवार उद्भवू शकते तरीही कमी होते. एखाद्या विशिष्ट प्रोजेक्टसाठी प्रवास आणि अतिरिक्त खर्च आवश्यक असू शकतात जो तर्कसंगतपणे आपल्याद्वारे वहन केला जाऊ शकत नाही.

ग्राहक आश्चर्यकारक आहे आणि सहज समाधानी नाही हे आश्चर्यकारक ठरणार नाही, जे शक्य आहे त्यामध्ये ही चांगली गोष्ट आहे परंतु त्या मर्यादा आहेत ज्या ओलांडल्या जाऊ नयेत. बदल, बदल आणि पुनरावृत्ती करणे ही कामाची वेळ आहे म्हणून आपण डोस घेणे शिकले पाहिजे. आम्ही या प्रकारची मर्यादा न घातल्यास, शेवटी, आम्ही पुन्हा आपले काम अप्रत्यक्षपणे ठरवतो.

आमच्या रोजगाराच्या कामगिरीतील सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे आमच्या ग्राहक आणि आमच्यातला अभिप्राय. आमच्याकडे अशी बैठक असणे महत्वाचे आहे की जिथे आम्हाला माहितीची देवाणघेवाण करण्याची संधी आहे. आम्ही क्लायंटला त्याच्या परिस्थितीनुसार आणि त्याच्या गरजेनुसार अनुकूल सल्ला दिला पाहिजे आणि आपण विश्वासाचे वातावरण देखील तयार केले पाहिजे जेथे तो स्वत: ला शक्य तितक्या अचूकपणे व्यक्त करू शकेल. शेवटच्या अर्थसंकल्पात या बैठका (त्या कशा आहेत आणि किती काळ यावर अवलंबून आहेत) पूरक असाव्यात. दिवसाचा शेवट होईपर्यंत आम्ही एखाद्या प्रकल्पासाठी समर्पित होतो.

प्रोजेक्टवर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी, आपण ज्या अटींच्या अंतर्गत करार लागू होईल आणि ज्या अटी नसतील त्या स्थापित करणे आवश्यक आहे. हे मूलभूत आहे.