Angela Wright merevolusikan teori warna dengan mengenal pasti hubungan antara corak warna dan corak tingkah laku manusia. Dia mendapati bahawa semua warna dapat diklasifikasikan menjadi empat kumpulan warna. Kemudian dia mengembangkan sistem Warna Mempengaruhi yang mengenal pasti perkaitan antara empat nada warna dan empat jenis keperibadian. Sekiranya dimanfaatkan dengan betul, pereka boleh menggunakan Warna mempengaruhi untuk mengawal mesej palet warna anda.
Bagaimana psikologi warna berfungsi
Warna cahaya, yang bergerak ke arah kita dalam gelombang dari matahari, dalam spektrum elektromagnetik yang sama dengan gelombang radio dan televisyen, gelombang mikro, sinar-X, dll. Cahaya adalah satu-satunya bahagian spektrum yang dapat kita lihat, yang mungkin menjelaskan mengapa kita menganggapnya kurang serius daripada kekuatan sinar lain yang tidak kelihatan. Isaac Newton membuktikan bahawa cahaya bergerak dalam gelombang, ketika cahaya putih bersinar melalui prisma segitiga, dan ketika panjang gelombang cahaya yang berbeda dibiaskan pada sudut yang berbeza, dia dapat menunjukkan bahawa warna pelangi (spektrum) adalah komponen komponen cahaya.
Apabila cahaya menyentuh objek berwarna, objek hanya akan menyerap panjang bentuk gelombang yang sesuai dengan struktur atom anda sendiri dan akan mencerminkan selebihnya, itulah yang kita lihat. Warna adalah tenaga dan fakta bahawa ia memberi kesan fizikal kepada kita telah terbukti berulang kali dalam eksperimen, terutama ketika orang buta diminta untuk mengenal pasti warna dengan hujung jari mereka dan semua orang dapat melakukannya dengan mudah.
Semakin pendek panjang gelombang, semakin kuat kesan fizikal yang mendasari.
Faktor utama yang diakui oleh Angela Wright semasa mengkaji psikologi warna sama, tidak ada warna yang salah; Skema warna inilah yang mencetuskan tindak balas; Saya mungkin mempunyai langit kelabu pada hari musim panas, tetapi reaksi kami hingga kelabu dengan warna-warna indah dari pemandangan musim panas ia akan berbeza dengan gabungan langit kelabu dengan pemandangan putih salji.
Kumpulan warna 1
Warna kumpulan 1 ringan, halus dan hangat, dan mengandungi kuning, tetapi tidak hitam. Contohnya termasuk krim lembut, pirus, dan kobalt. “Mereka hidup, segar, segar, bersih dan awet muda; semua mengenai permulaan baru, "kata Wright.
Keperibadian yang dicerminkan oleh warna-warna ini adalah "bermotivasi secara luaran dan awet muda." Cahaya di kaki mereka, orang-orang ini suka menari dan mereka pintar, tetapi mereka tidak suka tersekat dalam perbahasan akademik.
Kumpulan warna kedua
Warna kumpulan 2 sejuk (mengandungi biru), midrange (kebanyakan mengandungi kelabu) dan lembut, tetapi tidak semestinya terang, misalnya raspberry, maroon, atau hijau sage. Keistimewaannya merangkumi keanggunan dan ketepatan masa.
"Keperibadiannya sejuk, tenang dan tenang," kata Wright. "Mereka bermotivasi secara dalaman, tetapi mereka sangat peka terhadap perasaan orang lain. Mereka tidak mahu berada di barisan hadapan dalam apa pun, tetapi mereka akan menjadi kekuatan di sebalik pelancaran ini.
3 Group
Warna Kumpulan 3 lebih panas daripada Kumpulan 1 (mengandungi lebih banyak warna asas kuning), sengit dan berapi, dan mengandungi hitam. Contohnya termasuk hijau zaitun, oren yang dibakar, dan terung.
Mesra, tradisional, dan boleh dipercayai, warna ini popular dalam penjenamaan dan bekerja untuk syarikat yang mapan. Namun, mereka dapat menyampaikan watak autoritarian atau kelihatan ketinggalan zaman jika digunakan secara tidak betul.
Personaliti kumpulan 4
Warna kumpulan 4 mengandungi biru. Mereka suci dan sangat ringan, sangat gelap atau sangat kuat. Mengandungi hitam, putih, magenta, lemon dan indigo, ciri-ciri kumpulan ini termasuk kecekapan, kecanggihan dan keunggulan, tetapi disalahgunakan, warnanya dapat dilihat sebagai tidak sedap dipandang, materialistik dan mahal.
Dalam praktiknya, psikologi warna berfungsi pada dua tahap: tahap pertama adalah sifat psikologi asas sebelas warna asas, yang bersifat universal, tanpa mengira warna, rona atau rona tertentu yang anda gunakan. Masing-masing mempunyai kesan psikologi yang berpotensi positif atau negatif dan kesan mana yang dihasilkan bergantung pada jenis keperibadian.