We leven in een competitieve wereld. Zodra we onze trainingsperiode verlaten, moeten we de professionele wereld betreden en dat betekent dat we redenen moeten opgeven om te worden aangenomen. Als we ons verplaatsen in de schoenen van het personeel van personeelszaken dat ons interviewt en de visie die ze van ons hebben, kunnen we enig voordeel behalen. Deze selector krijgt verschillende gelijkaardige cv's en met min of meer gelijkaardige gegevens. Daarom is een diploma soms niet genoeg, is het hebben van talent niet genoeg als we het niet uitdrukken en hebben we een bepaalde periode om het bedrijf in kwestie ervan te overtuigen ons in te huren en ons als professionals en makers te vertrouwen. Bedenk en mediteer hoe u deze boodschap snel kunt overbrengen en uzelf kunt onderscheiden van de rest van de afgestudeerden.
Een goede manier om opgemerkt te worden en uw vaardigheden en verbeeldingskracht te benadrukken is zorg voor een creatief cv en om uit het gemeenschappelijke schema te komen. En het is dat in de meest creatieve beroepen en in de posities waar de open geest en frisheid een belangrijke rol spelen, de standaard, het genormaliseerde en het gemeenschappelijke niet is wat men zoekt. Levendige, sterke en uitdagende geesten worden gezocht om een injectie van potentieel aan een bedrijf en de communicatiestrategie van een bedrijf te geven. Jezelf ontwerpen als een professional en ontwerper is van vitaal belang en je cv is het beste zegel dat je samen met je portfolio kunt presenteren.
Hier is een selectie van voorstellen en manieren om een echt inspirerend cv te presenteren. Heb jij een cv met een bijzonder en creatief ontwerp? Kunt u het ons laten zien?
