Stappen om een ​​aantrekkelijk cv te maken

Momenteel zijn er veel mensen die een curriculum vitae nodig hebben dat past bij hun mogelijkheden en persoonlijkheid. Een goed cv zorgt er niet alleen voor dat ze je nog meer opmerken, maar je kunt ook een foto perfect en aantrekkelijk met alle doelen die je gaat vervullen.

In dit bericht gaan we je niet alleen doorverwijzen via de werkplek en de vacatures, maar we gaan je ook vooral laten zien hoe je dit alles kunt bereiken door een ideaal curriculum vitae te creëren.

Met een paar eenvoudige stappen kunt u een succesvol profiel.

Het curriculum vitae

Een curriculum vitae of cv voor de afkorting ervan is een document dat wordt gebruikt als hulpmiddel om een ​​expliciete en duidelijke relatie tussen de gegevens, vaardigheden en werkervaringen van een persoon te presenteren, met de bedoeling om op de shortlist te komen voor een sollicitatiegesprek.

Om het beter te begrijpen, is het vergelijkbaar met een goede advertentie of uitnodiging die wordt verzonden of afgeleverd door een sollicitant voor een baan, die alle informatie bevat over hun beroepsleven, contactgegevens en de plaats waar ze wonen. Het doel van een cv is om een goede indruk en interesse om jezelf bekend te maken en zo een persoonlijk gesprek te krijgen, eindigend met het krijgen van die zo gewenste baan.

Gegevens

Persoonsgegevens moeten in een curriculum vitae worden opgenomen om meer te kunnen doen gemakkelijk te lezen en te begrijpen wie u bent, hoe u contact met u kunt opnemen en wat u de afgelopen jaren hebt gedaan.

Een van de belangrijkste gegevens zijn:

• Namen en achternamen.
• DI
• Datum en plaats van geboorte.
• Burgerlijke staat
• Locatie van uw woonplaats.
• Contactnummers, minimaal twee.
• Persoonlijk e-mailadres dat u vaak gebruikt.
• Uitgevoerde onderzoeken met vermelding van de begin- en einddatum, het academisch centrum en de plaats waar ze zijn uitgevoerd.
• Postdoctorale cursussen, cursussen of workshops die ook worden uitgevoerd met vermelding van de start- en einddatum, het centrum en de plaats waar ze zijn uitgevoerd.
• Beroepservaringen met vermelding van de start- en einddatum, bedrijfsnaam en vervulde functies.
• Talen die je beheerst en op het bijbehorende niveau.

Mogelijke fouten

• Que el titel of het nu "Curriculum Vitae" is: als je wilt dat je cv zich onderscheidt van de rest, is het beter om een ​​andere, meer opvallende titel te gebruiken.
• Richting van e-mail ongepast: maak een eenvoudige en professionele e-mail.
• De spelfouten: Het is een van de ergste fouten die je kunt maken. Zorg ervoor dat je alles perfect schrijft.
• Maak een cv voor iedereen: De meeste mensen gebruiken hetzelfde cv voor alle vacatures. Je moet je cv voor elke functie aanpassen.
• zeer uitgebreid: dat uw curriculum vitae 4 pagina's heeft, betekent niet dat het beter is. Voeg alleen de belangrijkste informatie toe.
• Gebruik een taal moeilijk leesbaar: vermijd onder andere het gebruik van veel afkortingen, neologismen, technische details. Je moet ook neutrale taal gebruiken.
• Voeg details toe die: zijn niet relevant: Het is niet erg om over je hobby's te schrijven, maar als ze niets bijdragen, kun je ze beter niet plaatsen.
• Te veel scheppend: Als je een creatief persoon bent, is het niet slecht om het in je cv te laten zien, maar je moet voorkomen dat je het overbelast door verschillende lettertypen, kleuren en andere te gebruiken.
• incoherentie: Voordat u het cv indient, moet u de datums grondig bekijken om te controleren of het klopt met uw werkgeschiedenis. Een inconsistent cv roept veel argwaan op, wat ertoe kan leiden dat je wordt weggegooid in het selectieproces.
• Niet opvallen uw prestaties: u moet uw prestaties vermelden, maar zonder al te arrogant te zijn.
• verkeerd zetten de gegevens- Controleer of uw nummers en e-mailadressen correct zijn gespeld. Zelfs als u een goede kandidaat bent voor de functie als u uw contactgegevens verkeerd invoert, bent u verloren.
• zeer modesto: Als je goede dingen op je cv wilt laten zien, zet ze dan zonder jezelf te snijden.
• Formaat vervelend: Je moet niet erg creatief zijn, maar helemaal niet creatief. Zoek naar een formaat dat de aandacht trekt en creatieve details heeft die zich aan jou aanpassen en een deel van je persoonlijkheid laten zien.
• Doel niet helder: u moet verduidelijken wat uw doelstellingen zijn en deze afstemmen op de behoeften van het bedrijf.
• Anders versiones: gebruik slechts één versie van CV, en dat dit de meest aantrekkelijke is en degene die het beste bij uw persoonlijkheid past.

Soorten cv's

Afhankelijk van het type cv kan het bestaan ​​uit verschillende ontwerpen. Onder hen vallen de volgende op:

• Chronologisch: het is het curriculum waarin alle beroepservaring is geordend op data. altijd aan het begin de laatste plaats waar u werkte. Het is handig om het te gebruiken als je weinig of geen ervaring hebt en een kort cv nodig hebt.
• Omgekeerde chronologische: het is het meest gebruikt, het is een variant op het vorige CV. Hoewel de volgorde waarin u beroepservaring moet opnemen verandert, moet u in dit geval beginnen met het opnemen van de meest recente beroepservaring naar de oudste. Het wordt gebruikt wanneer de ingenomen posities in de loop van de tijd vergelijkbaar en constant zijn geweest.
• Functioneel chronologisch: de ervaring wordt ingedeeld volgens de functie en de functie die in elk geval wordt bekleed. Je moet het gebruiken als je 2 of meer functies hebt gehad, maar in verschillende bedrijven
• Gemend: het is de combinatie van het functionele en chronologische curriculum. Het is degene die het meest wordt aanbevolen en een van de meest gebruikte, omdat het overzichtelijker en eenvoudiger is om naar te kijken.
• Scheppend: Dit type cv is het afgelopen jaar ook veel gebruikt. Maak het verschil, zeker als je solliciteert in een branche als vormgeving, uitgeverij en dit soort creatieve beroepen, en zo een kleine impressie geeft van wat je allemaal kunt.

stappen

Het is belangrijk dat je op dit punt in de post goed oplet, want zoals we eerder hebben vermeld, kan een goed ontworpen cv je helpen de baan van je dromen te vinden. Je moet gewoon weten wat je moet zeggen. Volg deze stappen waar we je laten zien hoe je een aantrekkelijk cv maakt.

Beschrijf een goed profiel van jezelf

Het beroepsprofiel bestaat uit een korte zin die uw eerdere werkervaring benadrukt en uw hoge mate van compatibiliteit met de vacature in de vacature. Dit moet uw titel of functie, vereiste vaardigheden en de juiste geschiktheid voor de baan bevatten.