Vi lever i en konkurransedyktig verden. Så snart vi forlater opplæringsperioden, trenger vi å komme inn i profesjonelle verden, og det betyr at vi må oppgi grunner for å bli ansatt. Hvis vi setter oss i skoene til personellpersonalet som intervjuer oss og den visjonen de kan ha om oss, kan vi få noen fordeler. Denne velgeren vil motta flere lignende CVer og med mer eller mindre lignende data. Noen ganger er det ikke nok med en grad, det å ha talent er ikke nok hvis vi ikke gir uttrykk for det, og vi har en bestemt periode på å overbevise det aktuelle selskapet om å ansette oss og stole på oss som fagpersoner og skapere. Tenk og meditere over hvordan du raskt kan overføre denne meldingen og skille deg ut fra resten av kandidatene.
En god måte å bli lagt merke til og fremheve dine ferdigheter og fantasi er gi et kreativt CV og å komme seg ut av den felles ordningen. Og det er at i de mest kreative yrkene og i stillingene der det åpne sinnet og friskheten spiller en viktig rolle, er ikke standarden, det normaliserte og det vanlige det som søkes. De leter etter livlige, sterke og utfordrende sinn som gir et selskap potensiale og kommunikasjonsstrategien til en bedrift. Å designe deg selv som profesjonell og designer er viktig, og ditt CV er det beste seglet du kan presentere sammen med porteføljen din.
Her er et utvalg av forslag og måter å presentere et virkelig inspirerende CV. Har du et CV med en spesiell og kreativ design? Kan du vise oss det?
