Bedriftsidentitetshåndbok: Struktur og råd (I)

I tidligere artikler nevnte vi viktigheten av bedriftsidentitetsmanual og vi ga anbefalingen om å inkludere håndboken som et dokument vedlagt arbeidet vi utvikler for selskaper som trenger våre tjenester.

Det er en rekke aspekter som du bør ta hensyn til. Manualen vår vil kreve noen få specs og noen viktige ingredienser for at den skal være effektiv. Noen av dem er følgende:

1. Det må bygges et skjelett eller struktur for å organisere informasjonen vår, og dette skal være så tilgjengelig og pent som mulig.
2. Den offisielle karakteren av den skal fremheves og plikten til å overholde hver av de etablerte og spesifiserte standardene.
3. Vi snakker om et privat dokument. Dette er en av spesifikasjonene som skal tydelig angis. Tidsregimet må begrenses til det interne profesjonelle teamet i det aktuelle selskapet. Selvfølgelig kan den ikke publiseres i noen medier, langt mindre bli gitt til andre selskaper, spesielt hvis det er et selskap i samme sektor.
4. Utformingen av håndboken vår er like viktig som utformingen av logoen og det aktuelle bildet. Å være et annet element i den visuelle identiteten til selskapet vårt, må det presentere et aspekt i tråd med det. Dette betyr at bedriftens farger og skrifttyper må være lik de som vises i bildet av selskapet vårt.

Håndboken vil bestå av minst de følgende avsnittene, og hver av dem vil bli analysert på en mye mer inngående måte i påfølgende artikler. For øyeblikket forlater jeg deg strukturen som den burde ha:

indeks: Det er viktig, da det vil hjelpe leseren å finne informasjonen de leter etter på en rask og smidig måte.

Instruksjoner: Avhengig av dokumentets kompleksitet og måten vi organiserer delene på, vil denne delen være mer eller mindre viktig.

Merket: Det bør opprettes en seksjon for å huske og understreke filosofien og verdiene som driver virksomheten, opprinnelsen, presentasjonen av selskapet og til og med identiteten til grunnleggerne.

Merkekonstruksjon: Det vil bli gjort en grundig analyse av konstruksjonen av hvert av elementene som utgjør den visuelle identiteten til selskapet. Fra skrifter, logoer, bedriftens ressurskatalog, forbudt praksis ...

Merkesøknader: I denne delen vil vi gjenspeile identiteten til merkevaren vår i de mulige støttene.