Trinn for å lage en attraktiv CV

For øyeblikket er det mange mennesker som trenger en curriculum vitae som passer deres alternativer og personlighet. En god CV kan ikke bare få dem til å legge merke til deg enda mer, men du kan også oppnå en bildet perfekt og attraktivt med alle formålene du skal oppfylle.

I dette innlegget skal vi ikke bare omdirigere deg gjennom arbeidsplassen og dens jobbmuligheter, men vi skal også vise deg hovedsakelig hvordan du oppnår alt dette bare ved å lage en ideell curriculum vitae.

Med noen få enkle trinn kan du oppnå en vellykket profil.

Curriculum vitae

En curriculum vitae eller CV for forkortelsen er et dokument som brukes som et verktøy for å presentere et uttrykkelig og tydelig forhold til data, ferdigheter og arbeidserfaringer til en person, med den hensikt å bli valgt på et jobbintervju.

For at du skal forstå det bedre, ligner det på en god annonse eller invitasjon sendt eller levert av en søker på en jobb, som inkluderer all informasjon om arbeidslivet, kontaktinformasjon og angir stedet hvor de bor. Målet med en CV er å generere en godt inntrykk og interesse å gjøre deg kjent og dermed få et personlig intervju, og avslutte med å få den jobben så ønsket.

Data

Personopplysninger må inngå i en curriculum vitae, for å kunne gjøre mer lett å lese og forstå hvem du er, hvordan du kan kontakte deg og hva du har drevet med de siste årene.

Blant de viktigste dataene er:

• Navn og etternavn.
• D.I.
• Fødselsdato og -sted.
• Sivilstand
• Plassering av ditt bosted.
• Kontaktnummer, minimum to.
• Personlig e-postadresse som du bruker ofte.
• Utførte studier som indikerer start- og sluttdato, akademisk senter og sted hvor de er utført.
• Postgraduate kurs, kurs eller workshops er også gjennomført med angivelse av start- og sluttdato, senter og sted hvor de har blitt gjennomført.
• Yrkeserfaringer som indikerer start- og sluttdato, firmanavn og utførte funksjoner.
• Språk du mestrer og på tilsvarende nivå.

Mulige feil

• At tittel det være seg "Curriculum Vitae": hvis du vil at CV-en din skal skille seg ut fra resten, er det å foretrekke å sette en annen mer slående tittel.
• Retning av e-post upassende: lag en enkel og profesjonell e-post.
• Las stavefeil: Det er en av de verste feilene du kan gjøre. Sørg for at du skriver alt perfekt.
• Lag en CV for alle: De fleste bruker samme CV for alle stillingsannonser. Du må tilpasse din CV for hver stilling.
• veldig omfattende: at curriculum vitae har 4 sider betyr ikke at den er bedre. Legg kun til den viktigste informasjonen.
• Bruk en språk vanskelig å lese: unngå å bruke mange forkortelser, neologismer, tekniske detaljer, blant annet. Du må også bruke nøytralt språk.
• Ta med detaljer som er ikke relevante: Det er ikke dårlig å skrive hobbyene dine, men hvis de ikke bidrar med noe, er det bedre å ikke legge dem.
• Også kreativ: Hvis du er en kreativ person, er det ikke dårlig å vise det i CV-en din, men du bør unngå å overbelaste den ved å bruke forskjellige fonter, farger og annet.
• Usammenheng: Før du sender inn CV-en, bør du gå grundig gjennom datoene for å bekrefte at det stemmer med arbeidshistorikken din. En inkonsekvent CV gir mange mistanker, noe som kan føre til at du blir forkastet i utvelgelsesprosessen.
• Ikke skille seg ut dine prestasjoner: du bør inkludere dine prestasjoner, men uten å være for arrogant.
• Sett feil dataene- Sjekk at numrene og e-postadressene dine er stavet riktig. Selv om du er en god kandidat til stillingen hvis du setter kontaktinformasjonen din feil, er du tapt.
• veldig Modesto: Hvis du har gode ting å vise i CV-en din, legg dem uten å kutte deg.
• Format kjedelig: Du bør ikke være veldig kreativ, men ikke i det hele tatt kreativ. Se etter et format som tiltrekker seg oppmerksomhet og har kreative detaljer som tilpasser seg deg, og viser en del av din personlighet.
• Mål uklar: du må avklare hva dine mål er, fokusere dem på behovene til selskapet.
• Annerledes versjoner: bruk kun én versjon av CV, og at dette er den mest attraktive og den som passer best til din personlighet.

Typer CV

Avhengig av type CV, kan den bestå av forskjellige design. Blant dem skiller følgende seg ut:

• Kronologisk: det er læreplanen der all yrkeserfaring er organisert etter datoer. alltid i begynnelsen det siste stedet du jobbet. Det favoriserer deg å bruke det hvis du har liten eller ingen erfaring og trenger en kort CV.
• Omvendt kronologisk: det er det mest brukte, det er en variant av forrige CV. Selv om rekkefølgen du må inkludere yrkeserfaring i endres, må du i dette tilfellet begynne å inkludere fra den nyeste yrkeserfaringen til den eldste. Den brukes når stillingene har vært like og konstante over tid.
• Funksjonell kronologisk: erfaringen er klassifisert etter stillingen og stillingen i hvert enkelt tilfelle. Du må bruke den hvis du har hatt 2 eller flere stillinger, men i forskjellige selskaper
• mixed: det er kombinasjonen av den funksjonelle og kronologiske læreplanen. Det er den som er mest anbefalt og en av de mest brukte, siden den er mer ryddig og enkel å se på.
• Creative: Denne typen CV har også blitt brukt mye det siste året. Gjør en forskjell spesielt hvis du søker i en sektor som design, publisering og denne typen kreative yrker, og gir dermed en liten forhåndsvisning av hva du er i stand til å gjøre.

Steps

Det er viktig at du er oppmerksom på dette punktet i innlegget, siden som vi har nevnt tidligere, kan en godt utformet CV hjelpe deg med å finne drømmejobben. Du må bare vite hva du skal si. Følg disse trinnene der vi viser deg hvordan du lager en attraktiv CV.

Beskriv en god profil av deg selv

Den profesjonelle profilen består av en kort setning som fremhever din tidligere arbeidserfaring og din høye kompatibilitet med den ledige stillingen i jobbtilbudet. Dette bør inkludere tittel eller stilling, nødvendige ferdigheter og riktige evner for jobben.