Marque uma entrevista com as dicas a seguir em seu currículo

Se Creativos Online falamos sobre muitos formatos de currículoDistribuímos links para baixar currículos e mostrar designs. Agora vamos realmente falar sobre o que interessa a você. Porque um belo design não é tudo, ele também é informação. Muitas vezes nós mesmos procuramos designs requintados que para certas profissões não ajudam. Com os seguintes dicas marque uma entrevista na empresa que você deseja.

Muitas vezes que tenha desenhos ou que seja muito colorido não funciona. Mesmo certas cores também não. Dependendo se você vai optar por medicina, direito, magistrado, cientista da computação ou designer. Cada um tem um plano específico em termos de design. Mas, para isso, mostramos vários artigos com modelos diferentes.

Hoje vamos ensinar que tipo de conteúdo é 'essencial' dependendo da profissão que você vai exercer. Às vezes, as ferramentas são úteis e às vezes nem tanto.

O processador de texto: Word entre outros

Não é recomendado devido às limitações que o Microsoft Word ele pode dar a você ao projetar. Mas talvez se você usar para secretariado ou administração, se for necessário. Pois o entrevistador não vai olhar as cores. Em vez disso, em títulos e experiências. Para isso, você precisa de algo simples e abundante.

Se, por outro lado, você vai ser criativo, o Word é essencial para você esquecer. Illustrator, Photoshop, Indesign são mais viáveis ​​ao criar. Isso lhe dará mais vida quando quiser encontrar algo específico para o seu trabalho.

Considere o uso de cores

Embora estejamos acostumados a usar preto e branco ao imprimir, É cada vez mais comum o envio de e-mails e sua economia não será afetada pela cor. Portanto, um currículo em preto e branco estará vazio. Se o seu trabalho não for criativo, não importará um design extremamente sofisticado. Mas se um tom de cor que não parece tão monótono, mas discreto. Pelo contrário, se você for criativo, use uma boa combinação de cores. Levando em consideração qual você escolher.

Seja breve

Exceto para trabalhos pesados. Como podem ser medicina ou trabalhos de pesquisa que pedem um currículo com cinquenta folhas, os demais não precisam de tanto. Se você vai solicitar algum tipo de trabalho e mais ainda se for criativo, basta uma página. Nele você vai detalhar as notícias acadêmicas e de emprego mais recentes e importantes. Se você pretende ser criativo, com um design impressionante e pouco texto, terá mais impacto.

Se não, procure estabelecer suas melhores realizações acima, embora a ordem de realização seja diferente. Você terá que chamar a atenção para o que você tem, não para o que falta. Não sinta vontade de mascarar e contar meias verdades em seu currículo. Claro e conciso.

Não minta no currículo

É algo que vimos da televisão com um tom engraçado. Exagerar nossas qualificações ou experiências de trabalho é comum. Também com idiomas. Colocar "English: Medium" já é amplamente utilizado. A pessoa que analisa seu currículo terá jogado fora milhares deles.

Em seu currículo você deverá incluir no mínimo: Seus dados pessoais e contato. Se você quiser ser chamado, facilite seu contato. Além disso, se você for criativo, é muito importante que eles vejam seu trabalho feito, não apenas que o intuam com seu currículo. O vínculo de suas redes com seu trabalho, tanto da empresa quanto freelance eles são importantes para serem vistos.

O currículo mostra sua personalidade

Simples não precisa significar chato. Um currículo é um reflexo de sua disposição e personalidade, e o destinatário irá examiná-lo, conscientemente ou não, em busca de elementos que o diferenciem das centenas de outros que eles precisam ler. Faça seu currículo se destacar com um design atraente e toques pessoais ... mas não exagere.

Verifique a ortografia

Às vezes corremos tanto para fazer um currículo porque não o temos preparado. Em vez disso, fazemos isso quando temos 'dedo duro'uma oportunidade de trabalho. Então temos que correr para ser os primeiros a chegar. Mas, mesmo que essas sejam as razões, a imagem que você dá é informal e vaga. Algo que não somos e não queremos sugerir sobre nós mesmos.