Trăim într-o lume competitivă. De îndată ce părăsim perioada de formare, trebuie să intrăm în lumea profesională și asta înseamnă că trebuie să oferim motive pentru angajare. Dacă ne punem în pielea personalului de resurse umane care ne intervievează și a viziunii pe care aceștia o pot avea despre noi, putem obține un anumit avantaj. Acest selector va primi mai multe CV-uri similare și cu date mai mult sau mai puțin similare. Prin urmare, uneori un titlu nu este suficient, a avea talent nu este suficient dacă nu-l exprimăm și avem o perioadă specifică de timp pentru a convinge compania în cauză să ne angajeze și să aibă încredere în noi ca profesioniști și creatori. Gândiți-vă și meditați la modul în care puteți transmite acest mesaj rapid și distingeți-vă de restul absolvenților.
O modalitate bună de a fi observat și de a-ți evidenția abilitățile și imaginația este oferiți un CV creativ și pentru a ieși din schema comună. Și este că în cele mai creative profesii și în pozițiile în care mintea deschisă și prospețimea joacă un rol important, standardul, normalizarea și comunul nu sunt ceea ce se caută. Ei caută minți vibrante, puternice și provocatoare, care să ofere o injecție de potențial unei companii și strategia de comunicare a unei afaceri. Proiectarea dvs. ca profesionist și designer este vitală, iar CV-ul dvs. este cel mai bun sigiliu pe care îl puteți prezenta împreună cu portofoliul dvs.
Iată o selecție de propuneri și modalități de a prezenta un CV cu adevărat inspirator. Aveți un CV cu un design special și creativ? Ne poți arăta?
