Pași pentru a crea un CV atractiv

În prezent, sunt multe persoane care au nevoie de un curriculum vitae care să se potrivească cu opțiunile și personalitatea lor. Un CV bun nu numai că îi poate face să te observe și mai mult, dar poți și să obții a poza perfecta si atractiva cu toate scopurile pe care le vei îndeplini.

În această postare nu numai că vă vom redirecționa către locul de muncă și oportunitățile sale de angajare, ci și, în principal, vă vom arăta cum să realizați toate acestea doar prin crearea unui curriculum vitae ideal.

Cu câțiva pași simpli puteți obține o profil de succes.

Curriculum vitae

Un curriculum vitae sau CV pentru prescurtarea acestuia este un document care este folosit ca instrument pentru a prezenta o relație expresă și clară a datelor, abilităților și experiențelor de muncă ale unei persoane, cu intenția de a fi preselectată pentru un interviu de angajare.

Pentru ca tu să-l înțelegi mai bine, este asemănător cu o reclamă sau invitație bună trimisă sau livrată de un solicitant pentru un loc de muncă, care include toate informațiile despre viața sa profesională, informații de contact și indică locul în care își are domiciliul. Scopul unui CV este de a genera un impresie bună și interes sa te faci cunoscut si astfel sa obtii un interviu personal, incheind cu obtinerea acel job atat de dorit.

De date

Datele personale trebuie incluse într-un curriculum vitae, pentru a face mai mult ușor de citit și de înțeles cine ești, cum să te contactez și ce ai făcut în ultimii ani.

Printre cele mai importante date se numără:

• Nume și prenume.
• D.I.
• Data și locul nașterii.
• Starea civilă
• Locația domiciliului dumneavoastră.
• Numere de contact, minim două.
• Adresă de e-mail personală pe care o accesați frecvent.
• Studii efectuate indicând data începerii și încheierii, centrul academic și locul unde au fost efectuate.
• Cursurile postuniversitare, cursurile sau atelierele de lucru desfășurate, de asemenea, indicând data de începere și de sfârșit, centrul și locul unde s-au desfășurat.
• Experiențe profesionale care indică data de începere și încheiere, denumirea companiei și funcțiile îndeplinite.
• Limbi pe care le stăpâniți și la nivelul corespunzător.

Posibile greșeli

• Que el titlu fie că este „Curriculum Vitae”: dacă vrei ca CV-ul tău să iasă în evidență de restul, este de preferat să pui un alt titlu mai frapant.
• Direcția de e-mail nepotrivit: creați un e-mail simplu și profesional.
• Las greseli de scriere: Este una dintre cele mai grave greșeli pe care le puteți face. Asigurați-vă că scrieți totul perfect.
• Faceți un CV pentru toți: Majoritatea oamenilor folosesc același CV pentru toate postările de locuri de muncă. Trebuie să vă personalizați CV-ul pentru fiecare post.
• foarte extensiv: ca curriculum vitae-ul tau are 4 pagini nu inseamna ca este mai bine. Adăugați doar cele mai importante informații.
• Folosește o limbă greu de citit: evitați utilizarea multor abrevieri, neologisme, tehnici, printre altele. De asemenea, trebuie să utilizați un limbaj neutru.
• Includeți detalii care nu sunt relevante: Nu este rau sa iti scrii hobby-urile dar daca nu contribuie cu nimic, mai bine sa nu le pui.
• De asemenea creator: Dacă ești o persoană creativă, nu este rău să-l arăți în CV-ul tău, dar ar trebui să evitați să îl supraîncărcați folosind diferite fonturi, culori și altele.
• Incoerenţă: Înainte de a trimite CV-ul, revizuiți cu atenție datele, verificând dacă este corect cu istoricul dvs. de lucru. Un CV inconsecvent ridică multe suspiciuni, ceea ce poate duce la excluderea din procesul de selecție.
• Nu iesi in evidenta realizările tale: ar trebui să includă realizările tale, dar fără a fi prea arogant.
• Pune greșit datele- Verificați dacă numerele și adresele de e-mail sunt scrise corect. Chiar dacă ești un bun candidat pentru postul dacă ai greșit informațiile de contact, ești pierdut.
• foarte modest: Dacă aveți lucruri bune de arătat în CV, puneți-le fără să vă tăiați.
• Format plictisitor: Nu ar trebui să fii foarte creativ, dar deloc creativ. Căutați un format care să atragă atenția și să aibă detalii creative care să se adapteze ție, arătând o parte din personalitatea ta.
• Scop neclar: trebuie să clarifici care sunt obiectivele tale, concentrându-le pe nevoile companiei.
• Diferit versiuni: folosiți o singură versiune de CV și că aceasta este cea mai atractivă și cea care se potrivește cel mai bine personalității dvs.

Tipuri de CV-uri

În funcție de tipul de CV, acesta poate fi alcătuit din diferite modele. Dintre acestea se remarcă următoarele:

• Cronologic: este curriculumul în care toată experiența profesională este organizată pe date. întotdeauna la început ultimul loc unde lucrai. Te favorizează să-l folosești dacă ai puțină sau nu ai experiență și ai nevoie de un CV scurt.
• Cronologic invers: este cel mai folosit, este o varianta a CV-ului anterior. Deși ordinea în care trebuie să includeți experiența profesională se modifică, în acest caz trebuie să începeți să includeți de la cea mai recentă experiență profesională la cea mai veche. Se foloseste atunci cand pozitiile ocupate au fost similare si constante in timp.
• Cronologic funcțional: experiența se clasifică în funcție de funcția și funcția deținute în fiecare caz. Trebuie să îl utilizați dacă ați ocupat 2 sau mai multe posturi, dar în companii diferite
• Amestecat: este combinația dintre curriculumul funcțional și cronologic. Este cel mai recomandat și unul dintre cele mai folosite, deoarece este mai ordonat și mai simplu de privit.
• creator: Acest tip de CV a fost folosit foarte mult și în ultimul an. Faceți diferența mai ales dacă aplicați într-un sector precum design, publishing și acest tip de profesie creativă, oferind astfel o mică previzualizare a ceea ce sunteți capabil să faceți.

paşi

Este important să acordați atenție în acest moment al postării, deoarece așa cum am menționat anterior, un CV bine conceput vă poate ajuta să găsiți jobul visat. Trebuie doar să știi ce să spui. Urmați acești pași în care vă arătăm cum să faceți un CV atractiv.

Descrieți un profil bun al dvs

Profilul profesional constă într-o scurtă propoziție care evidențiază experiența ta de muncă trecută și compatibilitatea ta ridicată cu postul vacant găsit în oferta de muncă. Aceasta ar trebui să includă titlul sau poziția dvs., abilitățile necesare și aptitudinile adecvate pentru post.