Запрещенные практики в руководстве по фирменному стилю

В наш раздел, посвященный построению и анализу нашего бренда, необходимо, чтобы мы включили раздел, посвященный установлению необходимых ограничений для защищать целостность нашего корпоративного имиджа. Имейте в виду, что, хотя основной частью процесса является создание и материализация проекта, другой очень важной частью является применение проекта и его реализация на конкретных физических продуктах.

Может быть, мы, как дизайнеры и профессионалы, хорошо справляемся, но, передав проект владельцу компании, он несет ответственность за испорченное все, включая модификации и дефекты в презентации. Вот почему этот момент так важен, потому что он гарантирует правильную презентацию и обеспечивает правила использования.

Вот три момента, которые помогут вам определить и отрегулировать использование вашего творения. Это те, которые я использую чаще всего в своих проектах, но если вы обычно используете кого-то другого или хотите предложить точку зрения, не стесняйтесь, Оставьте нам комментарий!

• Запрещенные практики: Как дизайнер и создатель рассматриваемой композиции, последнее, чего вы хотите, - это чтобы она разрушала или препятствовала конечному результату и его представлению. Возможно, наиболее важными из всех спецификаций, описанных в руководстве по фирменному стилю, являются те, которые относятся к запрещенному использованию. Мы являемся создателями и владельцами дизайнов и поэтому должны защищать их и сохранять их понятность, качество и оригинальный характер. Вот почему мы должны запретить некоторые действия всем, кто применяет наш дизайн на любом носителе. Наш клиент и вся его команда должны знать, как следует наносить изображение, и они также должны знать, как этого нельзя делать. На этом этапе очень важно создать таблицу или список с графикой, показывающей, какое использование является правильным, а какое - неправильным. Пропорциональность, точность цвета, положения и резкости - важные факторы для нашего изображения. Пользователь должен стремиться соблюдать указания, изложенные в руководстве. Вам нужно будет убедиться, что логотип компании не допускает наиболее (к сожалению) типичных ошибок:
  • Пропорции логотипа никогда не должны изменяться. Если его размер изменен, это должно всегда выполняться пропорционально.
  • цвета фирменный стиль никогда (ни в коем случае) необходимо изменить.
  • Будет запрещено нарушать гармонию между различными элементами, составляющими логотип, путем изменения размеров некоторых из них.
  • Всегда следует использовать векторный формат. Особенно, если наша служба поддержки требует, чтобы была сделана крупная печать, резкость и качество могут быть потеряны в исходном дизайне (пикселизация).

• Логотип в позитиве и негативе: Всегда следует предлагать альтернативу нашему логотипу с точки зрения цвета, что будет очень полезно, особенно в тех случаях, когда цвет фона аналогичен цвету, отображаемому в самом логотипе. В зависимости от поддержки и продукта, на котором мы хотим создать или произвести впечатление на наш корпоративный имидж, мы должны использовать тот или иной дизайн. Укажите версии логотипа, которые разрешены и в каких случаях. Настоятельно рекомендуется использовать сетку и делать краткие комментарии к каждой из них с указанием их функции.

• Запас нейтралитета: Когда наш логотип размещается в любой композиции, следует обращать внимание на запас нейтральности или запас прочности. Чтобы логотип воспринимался чистым, легким и оптимальным образом, вокруг него должно быть пустое поле. Наш логотип должен дышать и иметь минимальный радиус действия. Каждый раз, когда он применяется в каком-либо составе, его необходимо наносить с соблюдением запаса прочности. С помощью иллюстрации мы должны установить минимальное пространство, необходимое для представления нашего дизайна.

А пока оставим это здесь. В следующей статье мы углубимся в раздел, посвященный приложение на разных опорах, и мы увидим несколько советов, которые помогут эффективно решить эту проблему. Имейте в виду, что этот последний пункт каким-то образом является результатом всей нашей работы, и мы определенно видимПродемонстрируем обоснованность нашего предложения представлять компанию, запросившую ваши услуги.