Angela Wright je revolucionirala teorijo barv z identifikacijo povezav med barvnimi vzorci in vzorci človeškega vedenja. Odkrila je, da lahko vse barve razvrstimo v štiri tonske skupine. Potem je razvil sistem Barvni učinki ki opredeljuje povezavo med štirimi barvnimi toni in štirimi tipi osebnosti. Če so pravilno izkoriščeni, lahko oblikovalci uporabijo Barva vpliva za nadzor sporočila vaše barvne palete.
Kako deluje psihologija barv
Barva je lahka, potuje proti nam v valovih od sonca, v enakem elektromagnetnem spektru kot radijski in televizijski valovi, mikrovalovi, rentgenski žarki itd. Svetloba je edini del spektra, ki ga lahko vidimo, kar morda pojasnjuje, zakaj jo jemljemo manj resno kot nevidna moč drugih žarkov. Isaac Newton je dokazal, da svetloba potuje v valovih, ko je bela svetloba sijala skozi trikotno prizmo in ko so se različne valovne dolžine svetlobe lomile pod različnimi koti, je lahko pokazal, da so mavrične barve (spekter) sestavni deli svetlobe.
Ko svetloba zadene kateri koli barvni predmet, bo absorbiral le dolžine valovne oblike, ki se popolnoma ujemajo z vašo lastno atomsko strukturo in bodo odražale ostalo, kar vidimo. Barva je energija in to, da ima na nas fizični učinek, je bilo že večkrat dokazano v poskusih, še posebej, ko so bili slepi ljudje pozvani, da barve prepoznajo s konicami prstov in so vsi to lahko storili z lahkoto.
Čim krajša je valovna dolžina, tem močnejši je fizični učinek.
Ključni dejavnik, ki ga je Angela Wright prepoznala pri preučevanju psihologije barve bilo je tudi, da prav tako ni napačnih barv; Barvna shema je tista, ki sproži odziv; Na poletni dan bi lahko imel sivo nebo, ampak naša reakcija do te sive z lepimi barvami poletne pokrajine drugačna bi bila od kombinacije sivega neba s pretežno snežno belo sceno.
Barvna skupina 1
Barve 1. skupine so lahke, nežne in toplein vsebujejo rumeno, vendar ne črno. Primeri vključujejo mehko smetano, turkizno in kobalt. «Živi so, sveži, sveži, čisti in mladostni; vse o novih začetkih, "pravi Wright.
Osebnosti, ki jih odsevajo te barve, so "zunanje motivirane in večno mladostne." Lahki na noge, ti ljudje radi plešejo in so pametni, vendar ne marajo, da bi bili zapleteni v akademske razprave.
Druga barvna skupina
Barve 2. skupine so hladne (vsebujejo modro), srednje tone (večina jih vsebuje sivo) in občutljivo, vendar ne nujno svetlo, na primer malinovo, kostanjevo ali žajbljevo zeleno. Značilnosti vključujejo podcenjeno eleganco in brezčasnost.
"Osebnosti so kul, umirjene in zbrane," pravi Wright. »So notranje motivirani, vendar so zelo občutljivi na to, kako se počutijo drugi. Nočejo biti v ospredju ničesar, vendar bodo oni, ki stojijo za lansiranjem.
Skupina 3
Barve skupine 3 so toplejše od skupine 1 (vsebujejo več odtenkov rumene podlage), intenzivne in ognjenein vsebujejo črno barvo. Primeri vključujejo olivno zeleno, zažgano oranžno in jajčevce.
Prijazni, tradicionalni in zanesljivi so ti odtenki priljubljeni pri blagovni znamki in delujejo v dobro uveljavljenih podjetjih. Lahko pa izrazijo avtoritarni značaj ali se ob napačni uporabi zdijo zastareli.
Skupina 4 osebnost
Barve skupine 4 vsebujejo modro. So čisti in zelo svetli, zelo temni ali zelo intenzivni. Značilnosti te skupine, ki vsebujejo črno, belo, škrlatno, limono in indigo, vključujejo učinkovitost, prefinjenost in odličnost, toda napačno uporabljene barve lahko vidimo kot grde, materialistične in drage.
V praksi psihologija barv deluje na dveh ravneh: prva raven so temeljne psihološke lastnosti enajstih osnovnih barv, ki so univerzalne, ne glede na to, katero barvo, odtenek ali odtenek uporabljate. Vsak od njih ima potencialno pozitivne ali negativne psihološke učinke in kateri od teh učinkov je ustvarjen, je odvisno od osebnostnih vrst.