Hapat për të krijuar një CV tërheqëse

Aktualisht, ka shumë njerëz që kanë nevojë për një biografi që i përshtatet opsioneve dhe personalitetit të tyre. Një rezyme e mirë jo vetëm që mund t'i bëjë ata t'ju vënë re edhe më shumë, por gjithashtu mund të arrini një foto perfekte dhe tërheqëse me të gjitha qëllimet që do të përmbushni.

Në këtë postim jo vetëm që do t'ju ridrejtojmë nëpër vendin e punës dhe mundësitë e tij të punës, por gjithashtu, do t'ju tregojmë kryesisht se si t'i arrini të gjitha këto vetëm duke krijuar një biografi ideale.

Me disa hapa të thjeshtë mund të arrini një profil i suksesshëm.

Jetëshkrimi

Jetëshkrimi ose CV për shkurtimin e tij është një dokument që përdoret si mjet për të paraqitur një marrëdhënie të qartë dhe të qartë të të dhënave, aftësive dhe përvojave të punës së një personi, me synimin për t'u përzgjedhur në listën e ngushtë për një intervistë pune.

Që ta kuptoni më mirë, është e ngjashme me një shpallje ose ftesë të mirë të dërguar ose dorëzuar nga një aplikant për një punë, e cila përfshin të gjitha informacionet për jetën e tij të punës, informacionin e kontaktit dhe tregon vendin ku ata banojnë. Qëllimi i një CV është të gjenerojë një përshtypje të mirë dhe interes të bëhesh i njohur dhe kështu të marrësh një intervistë personale, duke përfunduar me marrjen e asaj pune aq të dëshiruar.

Të dhëna

Të dhënat personale duhet të përfshihen në një curriculum vitae, për të bërë më shumë lehtë për t'u lexuar dhe kuptuar kush jeni, si t'ju kontaktojmë dhe çfarë keni bërë vitet e fundit.

Ndër të dhënat më të rëndësishme janë:

• Emrat dhe mbiemrat.
• D.I.
• Data dhe Vendi i lindjes.
• Statusi martesor
• Vendndodhja e vendbanimit tuaj.
• Numrat e kontaktit, të paktën dy.
• Adresa personale e emailit në të cilën aksesoni shpesh.
• Studimet e kryera duke treguar datën e fillimit dhe mbarimit, qendrën akademike dhe vendin ku janë kryer.
• Kurse pasuniversitare, kurse ose seminare të kryera gjithashtu duke treguar datën e fillimit dhe përfundimit, qendrën dhe vendin ku janë kryer.
• Përvoja profesionale që tregojnë datën e fillimit dhe mbarimit, emrin e kompanisë dhe funksionet e kryera.
• Gjuhët që zotëroni dhe në nivelin përkatës.

Gabimet e mundshme

• Kjo titull qoftë “Curriculum Vitae”: nëse dëshironi që CV-ja juaj të dallohet nga të tjerat, preferohet të vendosni një titull tjetër më të spikatur.
• Drejtimi i e-mail e papërshtatshme: krijoni një email të thjeshtë dhe profesional.
• L gabime drejtshkrimi: Është një nga gabimet më të këqija që mund të bëni. Sigurohuni që të shkruani gjithçka në mënyrë perfekte.
• Bëni një CV per te gjithe: Shumica e njerëzve përdorin të njëjtën rezyme për të gjitha postimet e punës. Ju duhet të personalizoni CV-në tuaj për çdo pozicion.
• Shumë të gjerë: që biografia juaj ka 4 faqe nuk do të thotë se është më mirë. Shtoni vetëm informacionin më të rëndësishëm.
• Perdor nje gjuhë vështirë për t'u lexuar: shmangni përdorimin e shumë shkurtesave, neologjizmave, teknikave, ndër të tjera. Ju gjithashtu duhet të përdorni gjuhë neutrale.
• Përfshini detaje që nuk janë relevante: Nuk është keq të shkruani hobet tuaja por nëse nuk kontribuojnë asgjë, është më mirë të mos i vendosni.
• Shumë Creativo: Nëse jeni person kreativ, nuk është keq ta tregoni në CV-në tuaj, por duhet të shmangni mbingarkimin e saj duke përdorur fonte të ndryshme, ngjyra e të tjera.
• Inkoherenca: Përpara se të dorëzoni CV-në, rishikoni tërësisht datat duke verifikuar që ajo është e saktë me historinë tuaj të punës. Një rezyme jokonsistente ngre shumë dyshime, të cilat mund t'ju bëjnë të hidheni poshtë në procesin e përzgjedhjes.
• Nuk bie në sy arritjet tuaja: duhet të përfshini arritjet tuaja, por pa qenë shumë arrogantë.
• Vendos gabim të dhënat- Kontrolloni që numrat dhe adresat tuaja të emailit të jenë shkruar saktë. Edhe nëse jeni një kandidat i mirë për pozicionin nëse vendosni gabim informacionin tuaj të kontaktit, ju jeni të humbur.
• Shumë modest: Nëse keni gjëra të mira për të treguar në CV-në tuaj, vendosini pa e prerë veten.
• Format aburrido: Nuk duhet të jeni shumë krijues, por aspak krijues. Kërkoni një format që tërheq vëmendjen dhe ka detaje kreative që përshtaten me ju, duke treguar një pjesë të personalitetit tuaj.
• objektiv e paqartë: duhet të sqaroni se cilat janë objektivat tuaja, duke i fokusuar në nevojat e kompanisë.
• Të ndryshme Versione: përdorni vetëm një version të CV-së dhe se ky është më tërheqësi dhe ai që i përshtatet më së miri personalitetit tuaj.

Llojet e rezymeve

Në varësi të llojit të CV-së, ajo mund të përbëhet nga dizajne të ndryshme. Ndër to dallohen këto:

• Kronologjike: është kurrikula në të cilën organizohet sipas datave e gjithë përvoja profesionale. gjithmonë në fillim vendi i fundit ku keni punuar. Ju favorizon ta përdorni nëse keni pak ose aspak përvojë dhe keni nevojë për një CV të shkurtër.
• E kundërta kronologjike: eshte me i perdoruri, eshte variant i CV-se se meparshme. Edhe pse radha në të cilën duhet të përfshini përvojën profesionale ndryshon, në këtë rast duhet të filloni të përfshini nga përvoja më e fundit profesionale tek ajo më e vjetra. Përdoret kur pozicionet e mbajtura kanë qenë të ngjashme dhe konstante me kalimin e kohës.
• Kronologjike funksionale: Eksperienca klasifikohet sipas pozicionit dhe pozicionit të mbajtur në çdo rast. Duhet ta përdorni nëse keni mbajtur 2 ose më shumë pozicione por në kompani të ndryshme
• i përzier: është ndërthurja e kurrikulës funksionale dhe kronologjike. Është ai që rekomandohet dhe ndër më të përdorurit, pasi është më i rregullt dhe më i thjeshtë për t'u parë.
• krijues: Edhe kjo lloj rezymeje është përdorur shumë vitin e fundit. Bëni një ndryshim veçanërisht nëse aplikoni në një sektor si dizajni, botimi dhe ky lloj profesioni krijues, duke dhënë kështu një pamje të vogël të asaj që jeni në gjendje të bëni.

hapat

Është e rëndësishme t'i kushtoni vëmendje në këtë pikë të postimit, pasi siç e kemi përmendur më parë, një CV e dizajnuar mirë mund t'ju ndihmojë të gjeni punën e ëndrrave tuaja. Thjesht duhet të dini se çfarë të thoni. Ndiqni këto hapa ku ne ju tregojmë se si të bëni një rezyme tërheqëse.

Përshkruani një profil të mirë të vetes

Profili profesional përbëhet nga një fjali e shkurtër që thekson përvojën tuaj të mëparshme të punës dhe përputhshmërinë tuaj të lartë me vendin e lirë të punës që gjendet në ofertën e punës. Kjo duhet të përfshijë titullin ose pozicionin tuaj, aftësitë e kërkuara dhe aftësitë personale për punën.